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航天智能院成立于2022年,是航天科工集团全资二级单位,定位为航天防务智能科技发展的技术总体单位及前沿技术研究核心单位。本次春招聚焦人工智能、智能系统、作战管理等前沿领域,旨在打造航天智能产业和新型国家战略科技力量。
航天科工集团智能科技研究院有限公司(简称“航天智能院”)成立于2022年4月24日,是中国航天科工集团有限公司所属全资二级单位。
核心定位:
航天防务智能科技发展的技术总体单位;
智能基础、关键及前沿技术研究的核心单位;
致力于打造航天智能产业和新型国家战略科技力量;
推动装备机械化、信息化、智能化融合发展。
主业范围:
智能基础科学技术与共性、前沿技术研究;
智能技术及产品的研发、生产与服务;
智能体系技术研究;
人工智能相关软件和信息技术服务等。
本次春招聚焦人工智能、智能系统、作战管理等前沿领域,开放以下岗位:
智能系统总体设计工程师
智能飞行器设计与控制设计师
智能认知决策与大模型算法设计师
光电/射频智能探测设计师
智能计算平台及软硬件系统设计工程师
体系设计工程师
作战管理工程师
数字孪生技术岗
大模型算法工程师
智能系统设计/开发/集成/测试工程师
面向2026届毕业生,主要需求专业包括:
人工智能类、计算机科学与技术类
航空宇航科学与技术类、电子科学与技术类
军事学类、仪器科学与技术类
电子信息类、控制科学与工程类
物理学类、自动化类、机械类
政治素质: 热爱祖国航天事业,拥护党的领导;
综合素质: 专业成绩优秀,工作认真负责、积极主动;
能力要求: 具有较强的团队协作意识和组织沟通协调能力;具备独立承担科研设计与创新工作的专业素养和能力;
学历与年龄:
2026届全日制硕士研究生及以上学历;
硕士年龄不超过30周岁;
博士年龄不超过35周岁。
📍 北京市石景山区首钢园
(距北京地铁金安桥站K口约200米)
✅ 户口解决: 符合条件的应届硕士、博士毕业生可解决北京户口;
✅ 薪酬待遇: 提供具有行业竞争力的薪酬;
✅ 完备福利体系:
餐食补贴、租房补贴;
年度健康体检、劳保福利;
节日慰问、生日慰问;
团建活动、健身设施;
带薪年假等。
投递简历
资格审核
技术面试
综合考察
在线测评 + 体检
签约录用
邮件命名规范: 必须严格按照“姓名+毕业院校+专业+硕士/博士+岗位序号”格式命名(例:张三+清华大学+人工智能+博士+03),否则可能影响资格审核。
硬性门槛: 仅限2026届全日制硕士(≤30岁)或博士(≤35岁)申请,非全日制或往届生不符合条件。
面试准备: 重点考察独立承担科研设计和创新工作的能力,建议提前梳理相关项目经历与成果。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向人工智能与航天领域,负责大模型算法相关研发工作,要求具备独立承担科研设计能力。
涉及智能系统的设计、开发、集成与测试,需具备通信研发、系统集成及测试相关技能。
专注于作战管理领域,结合人工智能与航天技术,进行系统设计与研发。
从事数字孪生技术研究与应用,服务于航天及智能系统领域。
负责智能体系工程的设计工作,需具备系统科学与工程背景及创新能力。
通过指定邮箱投递简历,需严格遵循邮件命名格式。
对学历、年龄、专业等硬性条件进行初步审核。
考察专业技术能力与科研设计素养。
对综合素质、团队协作及沟通能力进行考察。
进行在线能力测评及身体健康检查。
确定录用意向并办理签约手续。
投递邮件必须严格按照“姓名+毕业院校+专业+硕士/博士+岗位序号”格式命名,否则可能影响资格审核。
仅限2026届全日制硕士(≤30岁)或博士(≤35岁)申请,非全日制或往届生不符合本次招聘条件。
面试环节重点考察独立承担科研设计和创新工作的能力,建议提前梳理相关项目经历与成果。
是的,公告明确指出为符合条件的应届硕士、博士毕业生解决北京户口。这主要针对航天科工集团智能科技研究院的正式录用人员,具体资格需结合个人学历、专业及最终考核结果确定。建议重点关注自身是否符合“全日制硕士/博士”及年龄限制等硬性条件。
邮件命名格式必须严格遵守“姓名+毕业院校+专业+硕士/博士+岗位序号”的规则,例如“张三+清华大学+人工智能+博士+03”。任何格式错误都可能导致简历无法被正确识别或审核,因此请务必在发送前仔细核对。岗位序号对应公告中列出的10个具体岗位顺序。
招聘专业需求广泛,涵盖人工智能类、计算机科学与技术类、航空宇航科学与技术类、电子科学与技术类、军事学类、仪器科学与技术类、电子信息类、控制科学与工程类、物理学类、自动化类及机械类。核心要求是2026届全日制硕士及以上学历,且专业成绩优秀、综合素质优良。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
北京体育大学2026春季校园招聘公告,面向教师、教辅、行政及博士后等岗位,重点引进国家级领军人才、教学名师、优秀教练员及交叉学科青年英才。
枣庄银行2026年校园招聘面向2025-2026届应届生,提供管理培训生岗(5人)和分支机构业务岗(15人),工作地点覆盖枣庄、济宁、菏泽,截止2026年5月13日。



