©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
安泰电子是国内领先的测试仪器研发、生产和销售高新技术企业,拥有100%自主可控的专利技术。本次春招提供硬件研发、技术支持及销售工程师三个岗位,享受五险一金、年终奖金及导师带教等福利,致力于培养电子测试领域的未来新星。
西安安泰电子科技有限公司(Aigtek) 是国内领先的测试仪器研发、生产和销售高新技术企业。公司专注于功率放大器、功率信号源等核心产品的自主研发与制造。
核心优势:
专利技术100%自主可控
研发人员占比超30%
30%以上产品填补国内空白,打破国外垄断
学历要求:2026届全日制本科、硕士毕业生
专业方向:
电子信息工程
通信工程
电子科学与技术
光电信息科学与工程
测控技术与仪器
电气工程 / 自动化
工作地点:西安市高新区中交科技城西区12号楼
| 岗位名称 | 岗位方向说明 |
|---|---|
| 硬件研发工程师 | 负责功率放大器、信号源等仪器类硬件设计、开发与测试,参与从原理图到量产全流程。 |
| 技术支持工程师 | 面向客户开展技术答疑、方案支持、样机调试、应用培训等工作,是连接研发与市场的桥梁。 |
| 销售工程师 | 负责高校、科研院所、企业客户的开拓与维护,理解技术需求,提供定制化测试解决方案。 |
✅ 五险一金
✅ 年终奖金
✅ 带薪年假 + 高温假
✅ 餐补 + 健康体检
✅ 节日福利 + 下午茶 + 定期团建
双通道发展:技术序列与管理序列并行,职业路径清晰
真技术沉淀:专注电子测试仪器领域,夯实硬核能力
成长护航:入职即配“一对一”导师带教
务实文化:拒绝浮躁,强调担当与长期主义
简历投递 → 简历筛选 → 面试安排 → Offer发放 → 签订三方协议
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责功率放大器、信号源等仪器类硬件设计、开发与测试,参与从原理图到量产全流程。
面向客户开展技术答疑、方案支持、样机调试、应用培训等工作,是连接研发与市场的桥梁。
负责高校、科研院所、企业客户的开拓与维护,理解技术需求,提供定制化测试解决方案。
通过智联招聘、BOSS直聘官网或邮箱投递
HR根据专业及学历进行筛选
通过筛选后安排面试
面试通过后发放录用通知
确认录用后签订三方协议
请确认您的专业属于电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程、测控技术与仪器、电气工程/自动化之一,非相关专业可能无法通过简历筛选。
若选择邮箱投递,务必严格按照“岗位+姓名+学校”格式命名(如:硬件研发工程师_张三_西安电子科技大学),否则可能影响HR快速识别。
建议优先通过智联招聘或BOSS直聘搜索公司名进行网申,也可关注校园宣讲会现场投递以获取快速反馈,避免错过流程。
本次校招主要面向电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程、测控技术与仪器、电气工程/自动化等专业的全日制本科及硕士毕业生。非上述专业方向的候选人可能不符合岗位要求,建议提前核对专业名称。
该岗位主要负责功率放大器、信号源等仪器类硬件的设计、开发与测试工作。候选人将参与从原理图设计到产品量产的全流程,适合希望深耕电子硬件技术、具备扎实专业基础的求职者。
是的,安泰电子提供“入职即配一对一导师带教”的成长护航机制,帮助新员工快速适应职场,避免起步迷茫。此外,公司还设有技术与管理双通道发展路径,职业路径清晰。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



