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液化空气集团成立于1902年,业务覆盖59个国家及地区,全球员工约65,000名,2025年集团销售额近270亿欧元,是巴黎泛欧证券交易所A类上市企业。在华业务覆盖40多个城市,拥有约140家工厂、约6000名员工。本次2027中国校园招聘以“Careers That Matter——让成长,更有意义”为主题,提供系统化、本地化、可持续的职业成长路径。
成立时间:1902年
业务覆盖:59个国家及地区
全球员工:约65,000名
服务客户与患者:约430万名
2025年集团销售额:近270亿欧元
巴黎泛欧证券交易所A类上市企业
CAC 40指数|CAC 40 ESG指数
欧元区斯托克50指数|富时社会责任指数
道琼斯欧洲最佳指数成员企业
1916年:首次进入中国
1990年:成立在华第一家全资子公司
1995年:工程与制造业务正式进入中国
当前布局:业务覆盖中国主要沿海工业区域,并持续向中部、南部和西部拓展
工厂数量:约140家
城市覆盖:40多个
在华员工:约6000人
工业及医用气体运营
工程与制造(含低排放、低能耗气体装置设计、制造与安装)
先进技术应用
上海创新园(研发业务)
液化空气关注人才的多元发展需求,提供系统化、本地化、可持续的职业成长路径。
招募对象:2025–2027届大专及以上毕业生
培养方式:双向选择明确岗位;立足本地,在实践中积累专业能力
培养目标:培养本地运营管理骨干
| 岗位 | 工作地 |
|---|---|
| 安装工程师 | 杭州 |
| 调试工程师 | 杭州 |
| 工艺工程师 | 杭州 |
| 项目工程师(SPD) | 杭州 |
| 工艺流控控制工程师 | 杭州 |
| 质量工程师 | 烟台 |
| 生产技术工程师 | 烟台 |
| 安全合规工程师 | 烟台 |
| 项目工程师 | 烟台 |
招募对象:2025–2027届本科及以上毕业生
培养方式:明确起始岗位;完成12–18个月国内相关岗位轮岗;接受体系化培养与实践锻炼
培养目标:成长为支持液化空气中国长期发展的中坚力量
| 方向 | 工作地 |
|---|---|
| 会计及财务管理方向 | 上海 |
| 生产运行管理方向管培生 | 北京 / 天津 / 绵阳 / 佛山 / 东莞 / 合肥 / 上海 / 无锡 / 常熟 / 南京 |
| 产品及市场方向 | 上海 |
| 设备维护及修理方向 | 青岛 |
| 销售及业务拓展方向 | 北京 |
| 销售及业务拓展方向管培生 | 佛山 |
全球化平台与本土化实践结合的成长环境
专业导师带教 + 阶段性评估 + 定制化发展路径
富有竞争力的薪酬福利与可持续职业前景
推动能源转型、绿色制造与生命健康的真实影响力
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地杭州。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。
“登跃”计划(校招技术岗)方向之一,工作地烟台。
管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地上海。
管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地北京/天津/绵阳/佛山/东莞/合肥/上海/无锡/常熟/南京。
管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地上海。
管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地青岛。
管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地北京。
管培生项目(校招综合管理岗)方向之一,工作地佛山。
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
技术岗“登跃”计划面向2025–2027届大专及以上,管培生项目面向2025–2027届本科及以上,投递前先确认自己的学历与届别符合哪一类,避免选错通道。
技术岗集中在杭州与烟台,管培生方向分布在上海、北京、天津、绵阳、佛山、东莞、合肥、无锡、常熟、南京、青岛等地,建议先明确自己能接受的城市,再匹配对应方向。
公告明确具体网申通道、宣讲安排及岗位详情需关注“液化空气中国招聘”官方公众号或校招官网,建议尽早关注以免错过投递与宣讲节点。
公告明确本次校招面向2025–2027届毕业生。其中“登跃”计划(校招技术岗)要求大专及以上学历,管培生项目(校招综合管理岗)要求本科及以上学历。如果你属于这三个届别且学历符合对应项目要求,就可以考虑投递。建议先确认自己属于技术岗还是综合管理岗通道,再准备相应材料。
“登跃”计划是校招技术岗,采用双向选择明确岗位、立足本地在实践中积累专业能力的方式,目标是培养本地运营管理骨干。管培生项目是校招综合管理岗,会明确起始岗位,并完成12–18个月国内相关岗位轮岗,接受体系化培养与实践锻炼,目标是成长为支持液化空气中国长期发展的中坚力量。两者在培养周期与轮岗安排上差异明显,可根据自己更偏向技术深耕还是综合管理来选择。
技术岗“登跃”计划的工作地集中在杭州和烟台:杭州包括安装工程师、调试工程师、工艺工程师、项目工程师(SPD)、工艺流控控制工程师;烟台包括质量工程师、生产技术工程师、安全合规工程师、项目工程师。管培生项目方向分布更广,包括上海、北京、天津、绵阳、佛山、东莞、合肥、无锡、常熟、南京、青岛等地。建议先确认自己能接受的城市,再对应选择方向。
公告提到加入后可以获得全球化平台与本土化实践结合的成长环境,以及专业导师带教、阶段性评估和定制化发展路径。同时提供富有竞争力的薪酬福利与可持续职业前景,并有机会参与推动能源转型、绿色制造与生命健康的真实工作。这些支持同时适用于技术岗和管培生项目,具体安排以入职后实际培养计划为准。
公告明确具体网申通道、宣讲安排及岗位详情需关注“液化空气中国招聘”官方公众号或校招官网。建议尽早关注官方渠道,以便及时获取投递入口与宣讲时间。由于公告未给出具体截止时间,建议不要拖延,尽早完成网申准备。
大疆2025届校园招聘正式批仍有部分技术类与职能类岗位开放投递,面向2025届海内外应届毕业生(本科及以上),支持线上笔试与远程面试,工作地点覆盖深圳、上海、北京、杭州、南京等多地。
阿吉豆2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校本科及以上应届毕业生,招聘管培生及专业职能类岗位,工作地点以上海总部及全国重点城市为主,网申即日起至2027年6月30日,分批录用,招满即止。
享道出行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘技术研发、产品设计、运营商业、职能支持及智能驾驶与Robotaxi方向岗位,工作地点覆盖上海及全国主要城市。
健民集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、生产、营销、职能及中药材板块岗位,工作地点以湖北武汉总部及生产基地为主,并覆盖北京、上海、广州、成都、西安等城市。
中国中化杭州水处理2027届校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生,工作地点以浙江省杭州市为主,部分岗位支持宁波、舟山、厦门、天津、深圳等地项目派驻或属地化办公。招聘岗位涵盖研发类、工程技术类、市场与项目类、职能支持类,提供“青苗计划”培养体系及七险两金等福利。
小红书2027届大商业培训生面向2027届海内外高校本科及以上学历毕业生,提供商业化运营、广告销售与客户管理、品牌合作与内容营销、商业产品与策略分析、数据分析与商业洞察等培养方向,通过轮岗实践、导师带教、项目实战与系统化培养,助力学员成长为小红书商业生态中的核心骨干力量。



