阿吉豆27秋招

下一站，去主理一家店丨阿吉豆 2027 校园招聘正式启动

毕业后的第一站，你想去哪？上海、杭州、武汉、成都……加入阿吉豆，你的第一份工作，也许不只在一座城市。从认识商品、服务顾客，到参与门店运营、带领团队，用6–12个月，解锁一家店的经营方法。

有料又有π，未来我主理。

一、关于阿吉豆

• 成立时间：2003年

• 品牌定位：时尚饰品零售品牌

• 全国覆盖：入驻城市超150个

• 线下门店：数量达600+家

• 产品品类：耳饰、项链、戒指、发饰等多元配饰

我们相信：好好打扮自己，是一种积极的生活方式。这一次，诚邀你从门店开始，真正认识零售。

二、“未来主理人-π豆计划”

这是面向应届生的零售管理人才培养项目，不是一份普通的“储备店长”岗位，而是一条清晰、系统、加速成长的职业起点：

• 真实门店实战：从一线销售起步，深度参与门店全周期运营

• 双轨培养体系：

• 门店带教：销售/商品/顾客/团队四大核心能力现场打磨

• 集中培训：标准化营运管理、数据分析、营销执行等课程赋能

• 快速成长目标：6–12个月内，具备独立经营一家门店的能力

从“把事情做好”，成长为“把一家店经营好”。

🎯 三、招聘岗位：校招储备店长

你将逐步解锁以下四大核心能力模块：

01｜会做生意

• 学习销售目标拆解、活动落地执行、日度复盘分析

• 掌握运营标准、营销策略与数据驱动决策能力

• 看懂数字背后的真实经营状态

02｜会懂商品

• 参与新品陈列、热销追踪、库存管理与盘点实操

• 建立属于自己的“商品直觉”，理解货品生命周期

03｜会懂顾客

• 实践会员纳新、老客维护、现场服务与客诉处理

• 理解零售本质：不止于“卖出去”，更在于“留下来、再回来”

04｜会带团队

• 学习人员招聘、带教培养、绩效激励与协作推动

• 完成角色转变：从“完成任务”到“带领团队达成目标”

四、我们希望遇见这样的你

• 喜欢饰品，对时尚保持好奇心与敏感度

• 愿意主动沟通，不惧与人打交道

• 遇到问题愿意思考、尝试、解决

• 认同团队协作价值，并愿为结果承担责任

• 接受跨城市调动（不同城市、商圈、门店轮岗，是成长必经之路）

如果你不喜欢每天坐在固定工位，更喜欢有变化、有交流、有即时反馈的工作节奏，这里可能就是你的理想起点。

五、福利与发展支持

六、职业发展不止于门店

晋升路径示意：

• 校招储备店长

• ↓（4–6个月培养与考核）

• 店长

• ↓

• 区域助理（区助）

• ↓

• 职能管理者 / 区域负责人

• ↓

• 更多可能性：商品、营运、人力资源、培训、买手、见习主播、中控等岗位开放内部竞聘

• 所有岗位均面向内部优秀员工开放报名

• 公司不定期启动跨职能通道招募，助力多元化职业发展

• 第一站是门店，终点不止一种。

七、应聘流程

1. HR初面：了解基本素质与求职动机

2. 业务部门复试：考察岗位匹配度与潜力

3. Offer发放：正式签约，开启π豆旅程

八、立即行动

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

第一份工作，你可以先从一家店开始：认识商品，认识顾客，认识团队，也重新认识自己的可能性。

未来主理人-π豆计划

下一站去哪？先出发再说。

有料又有π，未来我主理。

阿吉豆 ajidou · 2027 校园招聘，期待和你，在下一座城市见。