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阿里巴巴控股集团及旗下16个业务集团/公司启动2027届校园招聘。本次招聘聚焦AI战略,全栈AI人才需求旺盛。招聘流程包括网申、测评、面试及Offer发放,并将在多所高校举办宣讲会。
阿里巴巴控股集团及旗下16个业务集团/公司(包括阿里云、淘天集团、通义实验室、平头哥等)正式启动2027届校园招聘。
启动时间:2026年3月18日
招聘对象:2026年11月—2027年10月毕业的海内外应届毕业生
AI战略聚焦:
新增七类AI岗位
AI相关岗位占比超80%
全栈AI人才需求旺盛,涵盖算法、研发、芯片、大模型应用、AI Infra、基础模型、产业AI、计算架构等方向
阿里星计划:同步启动,面向全球顶尖青年科研人才,聚焦五大前沿领域。
本次校招重点聚焦AI领域,主要岗位包括:
核心职责:洞察业务问题,以AI为核心计算引擎,设计AI原生架构(AI-Native Architecture),负责Agent系统的业务流程建模与闭环设计,将AI的不确定性转化为工程的确定性。
关键技能:AI编程工具(Cursor/Claude Code)、大模型应用范式(Prompt Engineering/RAG/Agent)、任务编排与交付。
核心职责:参与AI应用全生命周期演进,构建数据飞轮(合成数据/高效蒸馏),设计自动化评估体系,构建Reward体系与RL训练环境。
关键技能:Transformer架构理解、后训练算法、Python/PyTorch、合成数据构建、LLM-as-a-Judge评测。
核心职责:构建全模态数据生产与处理Pipeline,设计标签体系与特征提取,主导合成数据多样性生产,实现数据驱动的生产闭环。
关键技能:多模态数据处理、分布式系统(Flink/Hadoop/Ray)、数学建模、深度学习框架(PyTorch)。
核心职责:构建支撑AI Agent全生命周期的核心基础设施,包括高并发框架、沙箱隔离、安全部署及平台服务能力。
关键技能:Go/Python/Java、微服务、K8s/Serverless、Agent框架(LangGraph/LangChain)、LLMOps/AgentOps。
核心职责:参与千卡/万卡规模AI计算基础设施建设,优化分布式训练架构,研发高性能推理引擎,构建智能化资源调度系统。
关键技能:Python/Go/Java、分布式系统原理、AI训练推理框架(PyTorch/vLLM)、GPU优化。
| 环节 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申 / 内推 | 2026年3月18日 起 | 支持一站投递16个业务,最多为每个业务选择2个意向岗位 |
| 测评 / 笔试 | 3月下旬起 | 在线测评或技术笔试 |
| 面试 | 3月下旬起 | 多轮技术/业务面试 |
| Offer发放 | 4月下旬起 | 发放录用通知 |
注:所有简历进入阿里集团统一“人才库”,即使首轮未入选,未来仍可能被其他业务主动邀约。
3月26日:浙江大学(玉泉校区永谦学生活动中心小剧场)
4月1日:上海交通大学(闵行校区学生中心D200)、清华大学(本部华为多功能厅)
4月2日:复旦大学(江湾校区图书馆报告厅)、北京大学(本部英杰交流中心阳光厅)
4月8日:南京大学(仙林校区图书馆报告厅)、北京邮电大学(西土城路校区学生活动中心)
4月9日:中国科学院大学(中关村校区教学楼S106)、中国科学技术大学(高新校区图书教学中心C101)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责AI原生架构设计、Agent系统开发及任务编排,将大模型不确定性转化为工程确定性。
参与AI应用全生命周期演进、数据飞轮构建、评测体系设计及强化学习奖励机制开发。
构建全模态数据生产Pipeline,设计标签体系,主导合成数据生产及数据驱动闭环。
构建支撑AI Agent全生命周期的核心基础设施,包括高并发框架、安全部署及平台服务能力。
参与千卡/万卡规模AI计算基础设施建设,负责分布式训练优化、推理加速及资源调度系统。
通过官网或内推渠道提交简历
完成在线测评或技术笔试
进行多轮技术面试及业务面试
发放录用通知
本次校招AI岗位占比超80%,建议优先关注AI应用研发、Agent优化、AI Infra等核心方向,准备相关项目经验(如LangChain、RAG、分布式训练)以匹配岗位需求。
网申于3月18日启动,3月下旬开始测评与面试。建议关注3月26日至4月9日在浙大、上交、清华等高校的宣讲会,现场获取内推码或咨询机会。
岗位普遍要求扎实的编程基础(Python/Go/Java)及分布式系统知识,部分岗位偏好ACM竞赛成绩或顶会论文,简历中需重点展示相关技术栈与落地成果。
本次招聘面向2026年11月至2027年10月毕业的海内外应届毕业生。中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准。
本次校招新增七类AI岗位,AI相关岗位占比超80%。具体方向涵盖算法、研发、芯片、大模型应用、AI Infra、基础模型、产业AI及计算架构等。
支持。每位同学可同时投递多个意向岗位,不同业务集团/公司的应聘流程并行不互斥。官网支持一站投递16个业务,最多为每个业务选择2个意向岗位。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。



