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西安安森智能仪器股份有限公司成立于2007年,是国家级专精特新“小巨人”企业,聚焦油气领域,提供AI自动驾驶智慧气田、AI防爆巡检机器人及智能仪表等人工智能驱动的智慧解决方案。
西安安森智能仪器股份有限公司成立于2007年,注册资本6769万元,已获得中石油昆仑资本、西安财金等国有战略资本注资。公司现有员工320人,其中研发团队110人,拥有知识产权290余项。
荣誉资质:
工信部“国家级重点专精特新小巨人企业”(2021年)
“国家知识产权优势企业”
“陕西省企业技术中心”
“全国硬科技企业之星”
公司聚焦油气领域,提供人工智能驱动的智慧解决方案,是国内天然气开采运营人工智能领域的头部企业。主要客户包括中石油、延长石油、国家管网、中石化、中海油及各城市燃气公司等能源企业。
核心产品与场景:
AI自动驾驶智慧气田:基于“AI气井大模型算法技术”,实现气井全生命周期自动匹配开采制度。
AI防爆巡检机器人:搭载机器视觉、激光光谱、热成像、声学成像及多类传感器,替代人工识别安全隐患,广泛应用于石油化工等易燃易爆场景。
智能仪表:核心产品“ACFC计量级气体超声流量计”,打破国外品牌垄断,是天然气行业优质进口替代方案。
注:所有岗位均面向2026届毕业生(即2026年毕业的本科、硕士、博士应届生)
| 岗位名称 | 招聘专业 | 学历要求 | 年薪范围(含奖金) | 类别 |
|---|---|---|---|---|
| 嵌入式软件工程师 | 电子信息、计算机科学与技术、软件工程、控制工程、通信等相关专业 | 本科及以上 | 面议 | 研发类 |
| 应用软件工程师 | 电子信息、计算机科学与技术、软件工程、控制工程、通信等相关专业 | 本科及以上 | 面议 | 研发类 |
| 算法工程师 | 电子信息、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业 | 本科及以上 | 面议 | 研发类 |
| 结构工程师 | 机械设计、机械电子、机械制造及其自动化等相关专业 | 本科及以上 | 12W–20W | 研发类 |
| 硬件工程师 | 电子信息、计算机科学与技术、控制工程、通信等相关专业 | 本科及以上 | 面议 | 研发类 |
| 仪表工艺工程师 | 测控技术与仪器、电子信息科学与技术、机械自动化、机电一体化等相关专业 | 本科及以上 | 10W起 | 市场类 |
| 销售工程师 | 测控技术与仪器、理工科类专业优先 | 本科及以上 | 面议 | 市场类 |
薪酬结构:
岗位工资 + 绩效/提成工资
专项工作奖励、创新技术奖励、评先推优奖励
基础保障:
五险一金、商业保险
各类补贴(交通、通讯、餐补等)
中长期激励:
股票期权
年度分红
员工福利:
员工餐厅、年节礼品、生日及婚育礼金
全员定期体检、丰富团建活动
应聘流程:
简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 入职 → 发放Offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向电子信息、计算机、软件工程等专业,研发类岗位,负责相关软件系统开发。
面向电子信息、计算机、软件工程等专业,研发类岗位,负责应用软件系统开发。
面向电子信息、计算机、自动化等专业,研发类岗位,聚焦AI算法技术。
面向机械设计、机械电子等专业,研发类岗位,年薪12-20万。
面向电子信息、控制工程等专业,研发类岗位,负责硬件系统设计。
面向测控技术与仪器等专业,市场类岗位,年薪10万起。
面向测控技术与仪器及理工科专业,市场类岗位,负责油气领域产品销售。
通过邮箱投递或官网扫码投递
根据专业与学历进行初步筛选
技术面试与综合面试
通过面试后发放录用通知
办理入职手续
重点关注测控技术与仪器、电子信息、计算机、机械电子等核心专业,非理工科专业在简历筛选阶段可能面临较高风险。
简历需突出在AI算法、传感器应用、自动化控制或油气行业相关的项目经验,邮件主题务必按“姓名+岗位+学校+专业”格式规范填写。
岗位主要集中在西安,部分研发岗在杭州,建议提前确认工作地点偏好;流程包含简历筛选与面试,需做好技术面准备。
是的,本次招聘明确面向2026届毕业生,包含本科、硕士及博士应届生。所有岗位均要求本科及以上学历,高学历人才在研发类岗位中更具竞争力。建议硕士和博士毕业生重点关注算法、嵌入式等研发核心岗位。
结构工程师岗位的年薪范围明确标注为12万至20万(含奖金)。其他研发类岗位如嵌入式软件、算法等薪资标注为“面议”,具体数额需根据面试表现及学历背景确定。市场类岗位如仪表工艺工程师起薪为10万/年。
是的,公司薪酬福利体系包含中长期激励,具体形式为股票期权和年度分红。此外,还提供五险一金、各类补贴(交通、通讯、餐补)、商业保险以及员工餐厅、团建等多元化福利。
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隆基绿能2026届全球校园招聘储能校招岗位持续开放中。
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河北移动雄安公司2026夏季校园招聘启动,面向2026届及往届未就业毕业生,招聘客户经理等岗位,工作地点雄安。
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交通银行无锡分行2026年暑期实习生项目,面向2027届在校生,提供营销岗和综合业务岗实习机会,优秀者可获2027校招终面直通卡。



