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安徽军工集团控股有限公司是国家重点保军骨干企业,主营业务涵盖军品弹药及民品新能源、新材料等战略性新兴产业。集团构建“5序列+6层级+N职级”职业发展体系,提供六险两金、专项奖励及各类津贴等完善福利。
安徽军工集团控股有限公司是国家重点保军骨干企业,于2000年3月正式挂牌成立。集团拥有完善的组织架构,包括7家二级子公司和10家三级子公司。
军品业务:以导弹、迫击炮弹、单兵火箭、特种子弹药、光电对抗装备、喷火装备、引信、火工品等系列武器弹药为核心,具备中小口径弹药完整产业链;正加速向信息化弹药、武器系统集成、多军兵种(陆、海、空、火)装备方向跨越。
民品业务:涵盖预应力锚固产品、新能源储能安全系统、公共安全监测告警系统、消防器材及工程等,已实现从低端配套向高端集成化、绿色核心化升级;正积极布局纳米新材料、防爆技术、电气电装等战略性新兴产业。
本次春招涵盖研发、研究、技术及操作等多个序列,具体岗位信息如下:
核心职责:负责军工、战略性新兴产业及科技前沿产业的行业与政策分析,挖掘优质投资标的,撰写研究报告。
硬性要求:硕士研究生及以上学历,经济学、金融学类专业;具有2年及以上工作经历;中共党员、CPA/CFA证书优先。
核心职责:负责高低压配电系统及自动化设备的运维抢修、技术改造与自动化升级,保障安全生产。
硬性要求:硕士研究生及以上学历;熟悉PLC、变频器、伺服驱动等电气控制技术;具备应急处置与隐患排查能力。
核心职责:制定公司数字化整体规划与技术路线,统筹数字化项目落地,推动数据治理与架构安全。
硬性要求:硕士研究生及以上学历,数字化或信息技术类专业;3年及以上工作经验;精通Java/Python/Go及云原生架构,熟悉TOGAF理论。
核心职责:负责公司发展战略研究、宏观经济形势研判及行业产业链深度研究,支撑投资决策。
硬性要求:硕士研究生及以上学历,经济学、金融学、管理学或政治学专业;具备宏观分析与公文写作能力;有央企或知名企业实习经历优先。
核心职责:负责化工企业工艺技术操作、设备维护及化验分析。
硬性要求:大专或本科学历;专业涵盖化工、机械、电气、计算机等;身心健康,能适应倒班工作。
面向2026届应届毕业生,工作地点为安徽省内相关成员单位,涵盖以下专业方向:
兵器科学与技术、机械工程、控制科学与工程、电气工程
材料类(含金属、高分子、复合材料等)、电子科学与技术
信息与通信工程、计算机科学与技术、化学工程与技术
软件工程、航空宇航科学与技术、自动化
学历要求:硕士研究生
集团构建“5序列+6层级+N职级”的立体化职业发展体系,包含管理、专业、科研、技术、技能五大序列。
育才平台:
3个博士后科研工作站
工信部兵器科学与技术协同育人示范基地
安徽省国防科技工业创新中心
安徽省智能弹箭工程研究中心
警用装备技术公安部重点实验室合肥研究院实验基地
培养方式:提供国家级/省部级重点项目参与机会、轮岗交流、导师带徒制及专业化定制培训。
薪酬保障:六险两金(含补充医疗、企业年金)、专项奖励(科技创新奖、项目攻关奖等)。
津贴补贴:交通、通讯、高温、保密等津贴。
生活关怀:年度体检、心理关爱计划、带薪年假、探亲假及节日福利(春节、端午、中秋等)。
简历投递:通过官网或移动端投递简历。
资格审查:筛选符合学历、专业及经验要求的候选人。
综合面试:包含专业能力测评及结构化/半结构化面试。
组织签约:通过面试后签订三方协议。
办理入职:暑期实习及毕业报到。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
提示:建议使用PC端访问,确保信息完整准确。本次招聘面向2026届应届毕业生(预计2026年毕业),工作地点覆盖北京、重庆、盘锦及安徽省内相关成员单位。
负责军工、战略性新兴产业及科技前沿产业的行业与政策分析,搭建产业研究框架,挖掘优质投资标的,撰写研究报告。要求硕士学历,经济学/金融学专业,有央企或知名企业经历优先。
负责高低压配电系统及自动化设备的运维抢修、技术改造与自动化升级,编制技术标准并保障安全生产。要求硕士学历,具备PLC、变频器等电气控制技能。
制定公司数字化整体规划与技术路线,统筹数字化项目立项与落地,推动数据治理与架构安全。要求硕士学历,精通Java/Python等语言及云原生架构,有3年以上经验。
负责公司发展战略研究、宏观经济形势研判及行业产业链深度研究,支撑投资决策。要求硕士学历,经济学/金融学专业,具备宏观分析与公文写作能力。
负责化工企业工艺技术操作、设备维护及化验分析。要求大专或本科学历,适应倒班工作,专业涵盖化工、机械、电气、计算机等多个方向。
通过招聘官网投递简历,建议使用PC端确保信息完整。
对学历、专业、工作经验等硬性条件进行筛选。
包含专业能力测评及结构化/半结构化面试。
签订三方协议。
暑期实习及毕业报到。
核心研发及研究岗(如产业研究、战略研究)明确要求硕士学历,部分岗位(如数字化规划)甚至要求3年以上工作经验,应届生需重点关注自身学历是否符合硬性门槛。
岗位高度聚焦经济学、金融学、计算机、电气、化工等专业,持有CPA、CFA证书或具备相关实习/项目经验将显著提升竞争力,尤其是投资研究类岗位。
作为军工央企,所有岗位均强调政治品质、保密意识及中共党员优先,面试中可能会重点考察政治素养及对企业文化的认同度。
核心研发及研究类岗位(如产业研究、战略研究、数字化规划)普遍要求硕士研究生及以上学历,其中数字化规划岗明确要求3年以上工作经验。一线操作岗(如化工操作)接受大专或本科学历,但需适应倒班。部分岗位(如产业研究)优先录用具有央企、国家机关或知名企业工作经历的候选人。
集团提供“六险两金”(含补充医疗保险、企业年金),并设有科技创新奖、项目攻关奖等专项奖励。此外,还提供交通、通讯、高温及保密津贴,以及年度体检、心理关爱计划和各类法定假期。
作为国家重点保军骨干企业,所有岗位均将政治品质放在首位,要求候选人政治素质优、保密意识强。中共党员优先录用,且面试中会重点考察道德品行、作风形象及是否认同企业文化。
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