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民企 专业服务 收录 2026.10.25

亚信科技27秋招

亚信科技27秋招

亚信科技2027届校招以“信启新程,因AI不凡”为主题,聚焦人工智能、大数据、云计算、5G、网络安全等前沿领域,面向2027届本科及以上学历应届毕业生。招聘岗位涵盖研发类、产品类、解决方案类、运维与安全类及职能支持类,工作城市覆盖全国主要城市。校招提供“启航计划”培养项目、导师制与实战项目等成长支持,并配套六险二金、年度体检、带薪年假、租房补贴等福利保障。

所属企业 亚信科技(中国)有限公司
工作地点 北京市 / 上海市 / 深圳市 / 杭州市 / 南京市 / 成都市 / 西安市
截止时间 2026-12-22
学历要求 本科
多城市 滚动录用 校招专属培养 秋招 人工智能 大数据

招聘公告与岗位信息

🔍 招聘对象

  • 2027届本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2027年1月–2027年12月。

  • 面向计算机科学与技术、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息、数学、统计学、自动化等相关专业。

💼 招聘岗位(持续更新中)

  • 研发类:Java开发工程师、C++开发工程师、Python开发工程师、前端开发工程师、测试开发工程师、算法工程师(NLP/计算机视觉/推荐系统/大模型方向)、大数据开发工程师、云平台开发工程师。

  • 职能支持类:人力资源专员、财务专员、法务专员(部分岗位视业务需求开放)。

🌐 工作城市

北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、武汉、西安、长沙、沈阳、济南等全国主要城市,具体以岗位JD为准。

✅ 应聘流程

  1. 网申投递(即日起开放)。

  2. 在线笔试/测评(技术岗含编程题,部分岗位含AI能力评估)。

  3. 多轮面试(技术面 + 综合面 + HR面,支持线上/线下面试)。

  4. Offer发放与入职签约(分批进行,滚动录用)。

🎁 校招专属福利

  • 行业竞争力薪酬:本科生年薪15W–25W+,硕士18W–35W+,博士面议;另有项目奖金、年终奖、股权激励(核心人才)。

  • 全周期培养体系:“启航计划”校招生专属培养项目,导师制+实战项目+技术沙龙+轮岗机会。

  • 多元福利保障:六险二金、年度体检、带薪年假、租房补贴、节日福利、员工俱乐部、EAP心理支持等。

📌 加入方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 内推通道:联系亚信在职员工获取内推码,优先筛选、加速流程。

提示:岗位持续释放中,建议尽早投递;简历投递后可登录系统实时查看进度。

🏢 关于亚信科技

深耕通信行业三十年,服务超90%国内大型运营商,加速拓展能源、政务、金融、交通等千行百业数字化转型。以“AI驱动的数智化引擎”为使命,与你一起定义智能时代的新可能。

招聘对象:2027届本科及以上学历应届毕业生(毕业时间2027年1月–2027年12月)

关联岗位

研发类

包括Java开发工程师、C++开发工程师、Python开发工程师、前端开发工程师、测试开发工程师、算法工程师(NLP/计算机视觉/推荐系统/大模型方向)、大数据开发工程师、云平台开发工程师。

产品类

包括AI产品经理、B端产品经理、数据产品经理。

解决方案类

包括解决方案工程师、售前咨询顾问。

运维与安全类

包括DevOps工程师、网络安全工程师、云运维工程师。

职能支持类

包括人力资源专员、财务专员、法务专员(部分岗位视业务需求开放)。

招聘流程

即日起开放
网申投递

通过PC端网申或微信端入口投递简历。

未知时间
在线笔试/测评

技术岗含编程题,部分岗位含AI能力评估。

未知时间
多轮面试

技术面+综合面+HR面,支持线上/线下面试。

分批进行
Offer发放 & 入职签约

滚动录用,分批发放Offer并完成入职签约。

投递建议

尽早网申,关注滚动录用

岗位持续释放且分批滚动录用,建议在网申开放后尽早完成投递,避免热门城市和方向提前招满。

按岗位方向准备笔试与面试

技术岗在线笔试含编程题,部分岗位含AI能力评估;面试包含技术面、综合面和HR面,建议提前准备项目经历与基础知识。

结合城市与专业匹配投递

工作城市覆盖全国主要城市,具体以岗位JD为准;投递前确认目标城市与自身专业的匹配度,并可通过在职员工内推码加速流程。

常见问题 FAQ

亚信科技(中国)有限公司的算法工程师:这次校招面向哪些毕业生?

本次校招面向2027届本科及以上学历应届毕业生,毕业时间需在2027年1月至2027年12月之间。专业方向包括计算机科学与技术、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息、数学、统计学、自动化等相关专业。如果你符合毕业时间和学历要求,可以结合自身专业选择对应岗位方向投递。

亚信科技(中国)有限公司的算法工程师:应聘流程包括哪些环节?

流程包括网申投递、在线笔试/测评、多轮面试、Offer发放与入职签约四个阶段。技术岗在线笔试含编程题,部分岗位含AI能力评估;面试包含技术面、综合面和HR面,支持线上或线下进行。Offer发放与入职签约分批进行、滚动录用,建议尽早投递并关注进度。

亚信科技(中国)有限公司的算法工程师:工作城市有哪些选择?

工作城市包括北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、武汉、西安、长沙、沈阳、济南等全国主要城市,具体以岗位JD为准。不同岗位开放的城市可能不同,投递前建议先确认目标岗位对应的城市。如果对城市有明确偏好,可以优先筛选对应城市的岗位。

亚信科技(中国)有限公司的算法工程师:校招提供哪些培养和福利?

校招提供“启航计划”校招生专属培养项目,包含导师制、实战项目、技术沙龙和轮岗机会,并可接触AISaaS平台、大模型应用落地项目、运营商级AI中台建设实践。福利保障包括六险二金、年度体检、带薪年假、租房补贴、节日福利、员工俱乐部和EAP心理支持等。薪酬方面,本科生年薪15W–25W+,硕士18W–35W+,博士面议,另有项目奖金、年终奖及核心人才股权激励。

亚信科技(中国)有限公司的算法工程师:可以通过内推投递吗?

可以,内推通道为联系亚信在职员工获取内推码,内推可优先筛选、加速流程。除内推外,也可通过PC端网申或微信端入口投递。建议在投递前准备好简历和项目经历,结合目标岗位方向选择合适渠道。

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