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澳柯玛股份有限公司创立于1987年,是青岛市属国有高科技企业,连续多年入选中国500最具价值品牌及制造业500强。本次2026春招诚邀全球优秀应届毕业生加入,业务涵盖智慧冷链、智能家电与家居智造及服务、国际贸易与跨境电商服务三大板块。
澳柯玛创立于1987年,是青岛市属国有高科技企业,被誉为青岛“品牌之都”培育发展的“五朵金花”之一。公司连续多年入选中国500最具价值品牌、中国制造业500强企业及中国轻工业百强企业。
主营业务涵盖三大板块:
智慧冷链
智能家电与家居智造及服务
国际贸易与跨境电商服务
招聘对象:2026届全球应届毕业生
毕业时间要求:
国内高校:2025年12月—2026年8月毕业
海外院校:2025年12月—2026年8月毕业
本次校招开放五大类岗位,具体方向如下:
| 类别 | 岗位方向 |
|---|---|
| 技术研发类 | 制冷工程师、结构工程师、电控工程师、工业设计师、认证工程师等 |
| 市场营销类 | 国内销售经理、国际销售经理、售后经理等 |
| 制造技术类 | 生产管理工程师、质量工程师、工艺工程师、设备工程师、MES开发运维工程师等 |
| 供应链管理类 | 采购工程师、供应链管理工程师等 |
| 职能管理类 | 财务管理、人力资源管理、法务管理等 |
部分重点岗位示例:
中东业务经理:负责中东市场战略规划、本地化运营及品牌推广,需英语流利,阿拉伯语优先。
工艺部经理:负责商用电器工艺规划、新品导入及成本控制,需机械/机电/制冷专业背景。
海外企划主管:负责海外生活电器产品规划及研发监控,需熟悉海外市场及法律法规。
会计专员:负责凭证审核、纳税申报及资产盘点,需熟悉SAP等财务系统。
主要基地:山东青岛、河南商丘、安徽阜阳
营销中心:全国营销中心(覆盖一线至三四线城市)
海外布局:海外生产基地及分支机构(含东南亚、中东、拉美等区域)
基础保障:五险一金(全额缴纳)
住房支持:人才公寓/员工宿舍 + 住房补贴
生活补贴:工作餐补 + 接送班车
薪酬激励:绩效奖金 + 年度调薪机制
假期福利:带薪年假 + 法定节假日福利 + 节日礼包
职业发展:完善的培训体系与职业发展双通道(管理/专业序列)
线上流程(推荐):
简历投递 → 简历筛选 → 在线/视频面试 → 人才测评 → 终面及录用审批
线下流程(校招季同步开展):
校园宣讲会 → 现场简历投递 → 线下面试 → 人才测评 → 终面及录用审批
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
温馨提示:
建议尽早投递,热门岗位将滚动录用。
每位同学可投递1–3个意向岗位,系统支持志愿调剂。
负责中东市场战略规划、网络维护、本地化运营及品牌推广,需英语流利,阿拉伯语优先,有3年以上出口业务经验。
负责商用电器工艺规划、新品导入、成本控制及团队管理,需机械/机电/制冷专业,5年以上相关经验,熟悉CAD及六西格玛。
负责海外生活电器产品规划、需求调研、新品研发监控及终端展示,需机械/设计/营销专业,5年以上经验,英语流利。
负责海外空洗产品线规划、竞品分析、成本管理及项目进度监控,需机械/设计/制冷/营销专业,3年以上经验,适应出差。
负责凭证审核、纳税申报、报表编制及资产盘点,需财经类专业,2年以上经验,熟悉SAP等财务系统。
支持PC端官网及移动端扫码投递,建议尽早投递。
根据岗位要求筛选简历。
包含在线/视频面试或线下面试。
进行综合素质测评。
终面审批及发放录用通知。
每位同学可投递1-3个意向岗位,系统支持志愿调剂,建议优先选择与自身专业(如制冷、机械、财务、外语)高度匹配的岗位,热门岗位滚动录用,建议尽早投递。
海外类岗位(如中东业务、海外企划)需重点准备英语及阿拉伯语能力,熟悉目标区域市场动态;技术类岗位需突出CAD、六西格玛等工具使用经验及项目落地能力。
部分岗位明确要求3-5年工作经验(如工艺部经理、海外企划主管),应届生需确认是否属于“条件优秀者可放宽”的范畴,避免盲目投递高年限要求的社招混入岗位。
本次校招面向2026届全球应届毕业生,国内及海外院校毕业生的毕业时间均要求在2025年12月至2026年8月之间。
公司提供五险一金(全额缴纳)、人才公寓或员工宿舍及住房补贴、工作餐补和接送班车。此外还有绩效奖金、年度调薪机制、带薪年假及完善的培训体系与职业发展双通道。
海外业务类岗位(如中东业务经理、海外企划)通常要求英语流利作为工作语言,部分岗位(如中东业务)优先掌握阿拉伯语。经验方面,部分岗位明确要求3-5年以上相关行业经验,应届生需关注是否属于“条件优秀者可放宽”的范畴。
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