货拉拉26秋招

🏢 公司简介

货拉拉创立于2013年，起源于香港，成长于粤港澳大湾区，现已发展为全球最大的物流交易平台。作为一家科技驱动的“互联网+货运”企业，货拉拉持续深耕人工智能、大数据、高精地图等核心技术，打造综合性互联网物流商城。

• 已服务全球400+城市、超1亿用户

• 中国内地覆盖363座城市

• 月活跃司机达140万，月活跃用户达1600万

• 持续高增长的国际化独角兽企业

项目介绍

全球拓展管培生（Global Management Trainee, GMT）项目始于2019年，旨在选拔和培养具备全球化视野、复合型能力的青年人才，深度参与公司出海战略与核心业务拓展，快速成长为兼具一线实战经验与全局管理思维的骨干力量。

核心业务轮岗（6个月）

深入一线业务场景，包括但不限于：

• 用户增长

• 司机生态建设

• 城市运营管理

• 区域中台支持

轮岗结束后，将定岗至产品经理、平台运营等核心岗位，以一线认知驱动产品优化与业务增长。

业务导师亲授

由总裁/总监级高管担任导师，提供：

• 业务实战指导

• 成长复盘与反馈

• 职业发展路径建议

• 推动视角从“执行者”向“经营管理者”跃迁

专属成长路径

由业务高管 + HRVP + GMT项目负责人组成培养委员会，基于个人能力画像与发展志向，定制化匹配岗位、设计成长节奏、全程陪伴赋能。

全球拓展机会

接触跨职能、跨区域、跨文化的复杂业务场景；与来自全球的优秀伙伴协作，直接参与集团国际化战略落地。

薪资福利

岗位要求

• 学习能力强，求知欲与好奇心突出

• 沟通表达优秀，具备高人际敏感度与团队协作意识

• 目标导向，责任心强，有意愿承担团队管理职责

• 抗压能力强，能高效应对多任务并适应组织调配

• 英语听说读写流利，可作为工作语言

面向人群

海内外顶尖高校2027届本科及以上毕业生，工作经验在三年内的优秀毕业生。