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中航科创有限公司是中国航空工业集团有限公司二级全资子公司,是战略性新兴产业与国际化发展的主力军。公司紧抓深圳“双区”发展机遇,致力打造粤港澳大湾区科技创新与前沿战新产业培育平台,助力中国航空工业迈向更高水平对外开放与合作新阶段。
春潮涌动,万象更新
诚邀胸怀理想、志存高远的青年才俊
与国家战略同频,和产业升级同行
在更高平台上担当作为、建功立业!
中航科创有限公司是中国航空工业集团有限公司(AVIC)二级全资子公司,是战略性新兴产业与国际化发展的主力军。
战略定位:紧抓深圳“双区”(粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区)发展机遇,打造粤港澳大湾区科技创新与前沿战新产业培育平台。
全球布局:在全球50余个国家和地区设立海外机构,深度融入全球产业链、供应链。
业务板块:
航空业务:中航供应链、珠海公司、经贸公司、华东光电
先进制造业:天马微电子、集成电路、飞亚达、航标公司、飞思通信
海外公共事业:北京公司、工程公司
服务业务:天虹数科、格兰云天
招聘规模:职位数量 **200+**,计划招聘 650+ 人。
招聘对象:2026届高校毕业生(本科及以上学历)。
工作地点:无锡、深圳等。
本次校招涵盖四大类岗位:
研发制造类
营销业务类
项目管理类
综合职能类
📌 具体职位详情请以招聘官网及各所属单位招聘页面为准。
核心职责:负责样品策划与交付、过程品质异常处理、搜集分析客户及新产品技术需求,主导工厂技术能力提升。
任职要求:熟悉基板或PCB生产工艺,材料、电化学、化工等理工科相关专业本科及以上学历。
核心职责:主导客诉内外部结案、客户资料评审、客户关系维护及QIP报告汇报。
任职要求:本科及以上学历,可使用英语作为工作语言,具备PCB或SUB行业客服经验及谈判技巧。
核心职责:售前提供老化测试系统定制化方案;售后负责系统安装调试、故障排查及运维支持。
任职要求:熟悉老化测试系统软硬件逻辑,了解芯片老化测试标准(IEC、JEDEC),能适应短期出差。
核心职责:统筹审计稽查应对、内控体系优化、合规培训及季度稽查。
任职要求:法学、审计学、会计学等相关专业,熟悉国资监管与内控规范,持有法律/A证、CPA/CIA/CFA证书者优先。
核心职责:负责客诉处理、质量控制策划及质量改进数据分析。
任职要求:封装行业3年以上经验,掌握质量五大工具,熟悉BGA/WLCSP等工艺及JEDEC标准。
线上简历投递
面试 / 笔试
复试
专业测评
签订三方协议
正式录用
⚠️ 具体流程安排以各所属单位通知为准。
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 餐饮住宿 | 免费工作餐、提供保障性住房 |
| 运动休闲 | 健身运动休闲区、各类运动协会 |
| 健康保险 | 五险一金、商业健康保险、年度健康体检、住院医疗补助 |
| 其他福利 | 企业年金、工会福利、带薪年休假、员工关爱活动等 |
💡 各所属单位岗位具体福利待遇,请以实际安排为准。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责样品策划与交付、产品过程品质异常处理、搜集分析客户及新产品技术需求,主导工厂技术能力提升与新产品开发。要求熟悉基板或PCB工艺,材料/电化学/化工相关专业优先。
主导客诉内外部结案、客户资料评审、客户关系维护及QIP报告汇报。要求本科及以上学历,可使用英语工作,具备PCB或SUB行业客服经验及谈判技巧。
负责老化测试系统售前方案定制、技术讲解及售后安装调试、故障排查。要求熟悉系统硬件软件逻辑,了解芯片老化测试标准,能适应短期出差。
统筹审计稽查应对、内控体系优化、合规培训及季度稽查。要求法学/审计/会计相关专业,熟悉国资监管与内控规范,有法律/CPA/CIA/CFA证书者优先。
负责客诉处理、质量控制策划及质量改进数据分析。要求封装行业3年以上经验,掌握质量五大工具,熟悉BGA/WLCSP等工艺及JEDEC标准。
通过招聘官网或所属单位页面进行投递
根据单位通知参加
根据单位通知参加
根据单位通知参加
根据单位通知参加
根据单位通知参加
重点关注无锡的PCB/基板工艺、深圳的半导体封装/测试及风控合规岗位,部分技术岗明确要求3-6年相关经验,应届生需确认是否满足“条件优秀者可放宽”或“无经验”要求。
CQE及技术支持岗明确要求英语作为工作语言或具备跨部门推动能力,面试中需准备英文自我介绍及处理客诉、技术方案的案例。
作为航空工业集团子公司,面试可能侧重考察原则性、抗压能力及对国企文化的认同,风控岗需重点展示法律/审计证书及应对上级检查的经验。
部分岗位如“产品开发工程师”和“技术支持工程师”未明确要求工作经验,或注明“条件特别优秀者可放宽要求”,适合应届生投递。但“PCB事业部-CQE工程师”明确要求6年以上经验,“风控专员”要求3-5年经验,“质量工程师”要求3年以上经验,这些岗位主要面向社招或有经验者,应届生需仔细甄别。建议优先关注未设年限门槛或注明可放宽的岗位。
根据岗位预览,工作地点主要集中在江苏省无锡市和广东省深圳市。例如,产品开发、CQE工程师及技术支持(部分)在无锡,风控及质量工程师在深圳。具体分配需以各所属单位通知为准,投递前请确认意向城市。
公司提供免费工作餐、保障性住房、五险一金、商业健康保险、年度体检及企业年金等福利。此外还有健身休闲区、工会福利及带薪年休假等。具体各所属单位的岗位福利细节请以实际安排为准。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



