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收录 2026.09.25
百联股份27秋招
百联股份27秋招
百联股份是百联集团旗下以商业服务为主的大型综合性国有上市公司，聚焦百货、购物中心、奥特莱斯等多元零售业态，正推进城市更新、数智化转型、年轻力中心建设与次元经济探索。本次2027届校园招聘面向全日制应届毕业生，提供管理培训生计划与专业岗位两类方向，并配套「鹏程万里」人才发展计划。
所属企业 百联全渠道电子商务有限公司
工作地点 上海市 / 上海
截止时间 2026-11-24
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
🏢 公司简介
百联股份（股票代码：601288）是百联集团旗下以商业服务为主的大型综合性国有上市公司，聚焦“持续创造你身边的美好生活”企业使命，深耕百货、购物中心、奥特莱斯等多元零售业态。
依托深厚的城市商业基因与创新实践能力，百联股份正加速推进：
城市更新与商圈焕新
数智化转型与商业策展升级
年轻力中心建设与次元经济探索
可持续发展与公益实践
旗下代表性商业地标包括：
| 项目名称 | 特色亮点 |
|---|---|
| 百联ZX创趣场 | 国内首座聚焦二次元文化的商业体；引入全球首店8家、全国首店21家、上海首店3家，首店占比达76% |
| 百联TX淮海 | 首个“年轻力中心”空间产品，定义“策展型零售”，潮流文化聚集地 |
| 第一八佰伴 | 中国首家国务院批准的大型商业零售合资企业；单日客流破百万吉尼斯纪录；连续多年沪上单体百货销售榜首 |
| 第一百货商业中心 | 融合经典上海格调与时代潮流，集零售、娱乐、演艺、艺术、亲子、商旅、办公于一体 |
| 百联南方购物中心 | 上海西南片区商业标杆，“一区·美好生活家 / 二区·动感社交场”双核驱动 |
| 百联奥特莱斯广场（上海·青浦） | 全国首家花园式奥莱；二期已于2026年9月开业；汇聚500+品牌，长期位居全国奥莱销售榜首 |
| 百联又一城购物中心 | 杨浦五角场核心商圈；首单上海消费基础设施REITs，探索资产证券化范本 |
| 百联中环购物广场 | 普陀区西北角家庭体验式购物中心，融合购物、亲子、美食 |
| 世博源 | 由世博轴改建的超广域一站式购物中心，提供购物、餐饮、娱乐、文化、展示全场景服务 |
| 永安百货 | 拥有108年历史的经典百货，折衷主义建筑风格，“商业+艺术+文旅”跨界融合典范 |
| 百联曲阳购物中心 | 社区型活力购物中心，“高贵不贵”理念打造一刻钟便民生活圈，实现线上线下数字化闭环 |
| 百联西郊购物中心 | 国内首家开放式建筑形态购物中心，围绕“健康、活力、可持续”构建主题空间与品牌组合 |
| 东方商厦 | 徐家汇商圈标杆，以“礼品的世界、礼仪的氛围、礼貌的服务”为核心，营造轻松舒适购物体验 |
规模数据：
总建筑面积超 300万平方米
年总客流达 2.7亿人次
🎓 招聘对象
- 2027届全日制应届毕业生（本科及以上学历）
管理培训生计划（重点培养方向）
商场管理类管培生
数字化运营类管培生
商业策展类管培生
次元商业类管培生
新媒体运营类管培生
专业岗位
党群服务
财务管理
人力资源 & 综合事务
品牌招商
市场营销
数字化运营
商业策展
战略投资
新媒体运营
信息技术
工程物业
商业设计
次元商业
🌱 人才培养体系 ——「鹏程万里」人才发展计划
| 阶段 | 名称 | 培养路径 |
|---|---|---|
| 初阶 | 雏鹏 | 核心岗位轮岗，夯实业务基础 |
| 进阶 | 小鹏 | 一线管理岗历练，提升实战能力 |
| 成长 | 飞鹏 | 中层管理岗，承担团队与项目责任 |
| 高阶 | 大鹏 | 高级管理岗，参与战略决策与跨部门协同 |
| 顶尖 | 鲲鹏 | 领导力进阶，面向集团高管梯队储备 |
全周期培养机制：精英导师制 + 实战训练营 + 多元学习平台 + 技能认证体系 + 清晰晋升通道
✨ 薪酬福利
具有市场竞争力的薪酬待遇
全面社会保障 + 补充公积金 + 商业保险
带薪年假 + 健康体检 + 户籍申报支持（符合条件者）
节日关怀 + 员工社团 + 文化活动 + 心理关爱
完善的培训资源与职业发展支持
🗂️ 招聘流程
网申
线上测评
面试环节（初试 + 复试）
发放Offer
签订就业协议书
入职体检 + 背景调查 + 心理测评
正式入职（每年7月）
🏫 校招行程（部分已确认高校）
上海财经大学
上海大学
上海外国语大学
上海交通大学
同济大学
华东理工大学
华东师范大学
东华大学
上海立信会计金融学院
复旦大学
更多合作高校持续更新中，敬请关注官方通知！
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
📞 联系我们
主办单位：百联股份人力资源部
编辑支持：刘蕊楠
资料来源：百联集团、上海国资新媒体矩阵
玩转商业赛道 · 写就青春高光
加入百联股份 · 鹏程万里 · 未来可期
企业性质：上海国资 · 国有大型综合性商业上市公司
关联岗位
管理培训生计划
重点培养方向包括商场管理类管培生、数字化运营类管培生、商业策展类管培生、次元商业类管培生、新媒体运营类管培生。
专业岗位
包括党群服务、财务管理、人力资源 & 综合事务、品牌招商、市场营销、数字化运营、商业策展、战略投资、新媒体运营、信息技术、工程物业、商业设计、次元商业。
招聘流程
未知时间
网申
通过校招官网进行网申。
未知时间
线上测评
网申后进入线上测评环节。
未知时间
面试环节
面试环节包括初试和复试。
未知时间
发放Offer
通过面试后发放Offer。
未知时间
签订就业协议书
发放Offer后签订就业协议书。
未知时间
入职体检 + 背景调查 + 心理测评
签约后进行入职体检、背景调查和心理测评。
每年7月
正式入职
正式入职时间为每年7月。
投递建议
确认应届身份与学历
招聘对象明确为2027届全日制应届毕业生，且要求本科及以上学历，投递前请先确认自己是否符合这两项硬性条件。
按方向选择管培生或专业岗位
本批校招分为管理培训生计划与专业岗位两类，管培生方向包括商场管理、数字化运营、商业策展、次元商业、新媒体运营，专业岗位覆盖党群服务、财务管理、人力资源、品牌招商、市场营销、战略投资、信息技术、工程物业、商业设计等，建议结合自身专业与兴趣选择。
关注上海高校行程与网申节点
校招行程已确认包括上海财经大学、上海大学、上海外国语大学、上海交通大学、同济大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、上海立信会计金融学院、复旦大学等，建议关注官方通知并及时完成网申。
常见问题 FAQ
百联全渠道电子商务有限公司的战略投资：百联股份2027届校园招聘面向哪些同学？
本次招聘面向2027届全日制应届毕业生，要求本科及以上学历。工作地点在上海。如果你符合应届生身份和学历要求，可以重点关注本批次校招。投递前建议确认自己的毕业时间是否属于2027届。
百联全渠道电子商务有限公司的战略投资：本次校招有哪些招聘方向？
本次校招分为管理培训生计划和专业岗位两类。管理培训生计划包括商场管理类、数字化运营类、商业策展类、次元商业类、新媒体运营类管培生。专业岗位包括党群服务、财务管理、人力资源 & 综合事务、品牌招商、市场营销、数字化运营、商业策展、战略投资、新媒体运营、信息技术、工程物业、商业设计、次元商业。你可以根据自己的专业背景和兴趣选择对应方向。
百联全渠道电子商务有限公司的战略投资：百联股份的招聘流程是怎样的？
招聘流程依次为：网申、线上测评、面试环节（初试 + 复试）、发放Offer、签订就业协议书、入职体检 + 背景调查 + 心理测评、正式入职（每年7月）。建议提前准备好线上测评和面试，尤其是初试和复试两个环节。正式入职时间在每年7月，请合理安排毕业与入职时间。
百联全渠道电子商务有限公司的战略投资：百联股份的人才培养体系是怎样的？
百联股份设有「鹏程万里」人才发展计划，分为初阶雏鹏、进阶小鹏、成长飞鹏、高阶大鹏、顶尖鲲鹏五个阶段。培养路径从核心岗位轮岗、一线管理岗历练，到中层管理岗、高级管理岗，最终面向集团高管梯队储备。全周期培养机制包括精英导师制、实战训练营、多元学习平台、技能认证体系和清晰晋升通道。如果你重视长期培养和晋升路径，可以重点关注这一体系。
百联全渠道电子商务有限公司的战略投资：本次校招的投递方式是什么？
PC端可访问校招官网 登录后查看原始投递地址 ，点击【招聘岗位】，左侧选择公司名称“上海百联集团股份有限公司”，查看岗位详情并投递。移动端可扫码进入校招页面，同样点击【招聘岗位】，选择公司名称后查看并投递。建议优先使用PC端完成网申，以便更清晰地查看岗位信息。
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