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白云电气集团作为广东改革开放排头兵,已转型为绿色智慧能源践行者,拥有国家认定企业技术中心及多项国家级荣誉。本次春招提供“云启计划”等人才培养体系,涵盖算法、仿真、结构设计、IT运维及行政职能等多类岗位,工作地点集中在广州,部分岗位涉及海外支持。
白云电气集团作为广东改革开放的排头兵,自1979年打铁起步,历经四代人、六个阶段、四十多年的转型升级,成功从传统电力装备制造企业,转型为绿色智慧能源的践行者与引领者。
技术驱动:以“云、大、物、智、移”技术为驱动,提供源、网、荷、储一体化绿色智慧能源及节能降碳整体解决方案。
荣誉资质:国家创新型企业、国家认定企业技术中心、国家认定检测中心、博士后科研工作站。
荣誉奖项:荣获国家科技进步特等奖×2、一等奖×1、二等奖×1,中国专利奖×4。
规模布局:覆盖广州、南京、桂林、锦州、鞍山、杭州等20个城市,共21个产业基地。
上市信息:核心企业已在上交所主板上市(股票代码:603861)。
本次春招面向2026届本科及以上学历应届毕业生,工作地点均位于广州。
| 岗位名称 | 专业要求 |
|---|---|
| 电气设备仿真工程师 | 电气工程、机械工程、高压与绝缘技术等相关专业 |
| 算法工程师 | 数学、信号处理、计算机科学、人工智能等相关专业 |
| 电气结构工程师 | 机械设计制造及其自动化、电气工程等相关专业 |
| 海外售前工程师 | 电气自动化等相关专业 |
| IT运维顾问 | 财务会计类、审计类专业(注:此岗属职能类交叉支持岗) |
| 岗位名称 | 专业要求 |
|---|---|
| 财务管培生 | 财务会计类、审计类专业 |
| 战略管培生 | 电气自动化、新能源、经济管理类等相关专业 |
| 总经理秘书 | 汉语言文学、行政管理、人力资源、英语等相关专业 |
✅ 所有岗位均面向2026届本科及以上学历应届毕业生。
投递简历 → 综合面试 → 测评评估 → Offer录用
白云电气坚持“员工是创造的主体”,构建三位一体、“上下联动”的战略人才培养生态。
云启计划:面向高潜应届生,目标为“破壳·起航”,加速构建岗位胜任力与潜力。
配套资源:提供导师制“一对一”辅导、E-learning平台、外派培训及系统化内部课程。
法定福利:五险一金、周末双休、带薪假期。
公司福利:节日礼包、健康体检、员工食堂、住房补贴、兴趣社团。
应届生专项:
校招生专属成长通道与轮岗机制
快速晋升通道(管培生1-3年重点培养期)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责垂类大模型训练微调、数字信号处理、数据清洗标注及模型部署,要求硕士学历,精通Python/C++,熟悉机器学习框架与信号分析。
进行电力设备电场、磁场、热力学等多物理场仿真分析,优化结构设计,要求硕士学历,掌握Ansys、Maxwell等仿真软件及电磁场理论。
负责中低压开关柜等配电产品的一二次电气设计及三维建模,要求本科学历,熟悉Creo、CAD、EPLAN及安规标准。
负责财务IT系统日常运维、ERP模块配置及UAT测试支持,要求本科学历,熟悉SQL、Oracle及财务基础流程。
管理公文收发、会议纪要、档案及领导行程,协助商务接待,要求本科学历,形象气质佳,具备扎实公文写作与沟通能力。
通过官网或微信公众号提交简历
进行专业能力与综合素质面试
完成性格、能力或专业测评
发放录用通知并办理入职手续
算法与仿真岗明确要求硕士学历且偏好有竞赛或项目经验者,建议重点准备相关技术作品集;职能岗如总经理秘书更看重形象气质与公文写作能力,需突出实习经历中的沟通与文档处理经验。
技术岗严格对应电气、机械、计算机、数学等专业,IT运维岗需具备财务或信息系统背景,投递前请确认专业是否符合要求,避免盲目投递导致筛选风险。
招聘流程为“简历→面试→测评→Offer”,部分岗位截止至6月中旬,建议尽早通过官网或公众号投递,并提前熟悉SAP、Ansys等工具及公文写作规范。
该岗位明确要求数学、信号处理、计算机科学、人工智能或相关专业背景,非相关专业竞争力较弱。若具备扎实的数学建模竞赛国奖或算法项目落地经验,可尝试投递,但需重点突出技术实践能力。
岗位明确要求财务、会计、信息管理与信息系统或计算机科学与技术专业,且需理解总账、应收应付等核心财务流程。非财务背景但具备信息系统运维经验者,需在简历中强调对财务系统的理解与实操能力。
岗位描述中未明确英语等级要求,但要求“英语读写能力良好,可阅读英文技术文献”,且工作涉及商务接待与公文处理,建议具备基础英语沟通能力,并在简历中体现相关经历。
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