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金华银行2027届秋季校园招聘共设总行管理培训生12名、总行各部(室)岗位25名、分(支)行管理培训生17名、客户经理50名、柜面服务15名。应聘者需通过邮箱提交报名表及相关材料,初审通过者另行通知笔试。
金华银行2027届秋季校园招聘现已启动,面向应届毕业生招聘总行及分(支)行多个方向岗位。
| 岗位 | 招聘人数 |
|---|---|
| 总行管理培训生 | 12名 |
| 总行各部(室)岗位 | 25名 |
| 分(支)行管理培训生 | 17名 |
| 客户经理 | 50名 |
| 柜面服务 | 15名 |
金华地区、杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州。
薪酬待遇:根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
单位福利:享受五险一金、企业年金、健康体检、工会福利等相关职工福利。
政府补贴:享受当地政府引才政策。
应聘者请登录金华银行网站“人才招聘”版块查阅招聘详细信息。
初审通过者,将另行通知笔试。投递后两个月内未接到通知的,视为应聘未通过。
应聘材料予以保密保管,恕不退还。
本次秋季校园招聘简历接收截止时间为2026年12月31日,相关招聘岗位招满即止。
本行对此招聘广告拥有解释权。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
认同金华银行企业文化和价值观。
遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录。
工作责任心和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识。
不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。
不存在其他不宜录用的情况。
招聘12名。
招聘25名。
招聘17名。
招聘50名。
招聘15名。
通过邮箱提交应聘报名表及相关材料,招满即止。
初审通过者将另行通知笔试;投递后两个月内未接到通知的,视为应聘未通过。
将应聘报名表(excel形式)、身份证、学历学位证书、学信网信息等扫描件以zip/rar压缩包发送至指定邮箱,压缩包命名为“应聘地区+应聘岗位+姓名”,命名不规范可能影响初审。
简历接收截止时间为2026年12月31日,但相关岗位招满即止,建议尽早准备材料并投递,避免临近截止时岗位已满。
工作地包括金华地区及杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州,投递前应确认应聘地区与岗位的对应关系,并在压缩包命名中准确填写应聘地区与应聘岗位。
本次招聘共设5类岗位:总行管理培训生12名、总行各部(室)岗位25名、分(支)行管理培训生17名、客户经理50名、柜面服务15名。不同岗位方向差异较大,建议结合自身职业规划选择。客户经理招聘人数最多,竞争可能相对分散;管理培训生名额较少,需重点准备。投递时务必在压缩包命名中写清应聘地区与应聘岗位。
工作地包括金华地区、杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州。投递前应确认自己希望工作的城市,并在压缩包命名中准确填写应聘地区。不同地区的岗位设置可能不同,建议先查阅金华银行网站“人才招聘”版块的详细信息。城市选择会影响后续笔试通知与入职安排,建议结合个人生活规划谨慎决定。
本次秋季校园招聘简历接收截止时间为2026年12月31日,同时相关招聘岗位招满即止。这意味着即使未到截止日期,岗位招满后也可能不再接收简历。建议尽早准备报名表、身份证、学历学位证书、学信网信息等材料并完成投递。投递后两个月内未接到通知的,视为应聘未通过。
需准备金华银行应聘报名表(excel形式)、身份证、学历学位证书、学信网信息等应聘相关资料扫描件,并以zip/rar压缩包格式发送至指定邮箱。压缩包命名格式为“应聘地区+应聘岗位+姓名”。命名不规范可能影响初审,建议发送前仔细核对。应聘材料予以保密保管,恕不退还。
初审通过者将另行通知笔试,具体时间以通知为准。投递后两个月内未接到通知的,视为应聘未通过。建议在等待期间保持联系方式畅通,并提前准备笔试相关内容。本次招聘信息中未明确笔试的具体形式与内容,请以官方后续通知为准。
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