宝能集团 春招

招聘背景

3 月初，宝能集团正式启动 2026“新能量”春季校园招聘，统筹推进汽车、城发、商管等业务板块招才引智工作。截至目前，春招已走进全国 27 所重点高校，覆盖上海、深圳、哈尔滨、郑州、济南、杭州、广州等多个城市，另有 15 场高校双选会正在按计划推进中。累计收到目标高校应届生简历 12000 余份，4 月中旬起全面启动面试评估与人才筛选工作。

🎯 岗位方向

本次校招岗位紧扣集团业务发展需要，覆盖以下业务方向与职业门类：

• 业务方向：综合管理、地产开发、商业管理、汽车制造

• 职业门类：人力、行政、法务、财务、招商、品牌、营销、研发、制造工艺、物流管理

培养机制

宝能倡导“在实战中成长”，构建起以“532”培养法则为核心的成长机制：

1. 50% 在岗实战：在实干中积累经验

2. 30% 专项培养：在项目中锤炼能力

3. 20% 自我赋能：在复盘中持续跃升

同时设置“三年三阶”成长路径，通过双导师制、战功积分、高管面对面、“火种社群”等多元机制，为校招生提供清晰的发展通道。

企业愿景

作为创立于 1992 年的大型现代化企业集团，宝能集团始终坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，业务布局全国 300 多个城市。本次“新能量”计划不仅是招聘，更是宝能对未来的战略承诺，旨在让每一位选择宝能的年轻人施展抱负、实现价值。

投递指引

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