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北矿检测技术股份有限公司源于1956年成立的北京矿冶研究总院分析研究室,是中央企业矿冶科技集团有限公司的二级控股子公司。公司于2025年11月18日在北京证券交易所上市(证券代码:920160),是国内权威、国际知名的矿冶检验检测技术研发与服务机构。
北矿检测技术股份有限公司源于 1956 年成立的北京矿冶研究总院分析研究室,是中央企业——矿冶科技集团有限公司的二级控股子公司。公司于 2025 年 11 月 18 日在北京证券交易所正式上市(证券代码:920160),是国内权威、国际知名的矿冶检验检测技术研发与服务机构。
技术研发与服务:有色金属矿产资源检验检测技术研发、技术服务及仪器研发;
业务覆盖领域:矿石及矿产品、冶炼产品、环境样品、再生资源、先进材料、选冶药剂的检验检测;
核心业务方向:检验检测技术研发与标准化、技术推广、高端分析仪器研发等。
本次招聘面向 2026 届国内外优秀应届毕业生,共开放 3 个核心岗位:
| 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位方向说明 |
|---|---|---|---|
| 检测技术岗 | 本科及以上 | 化学相关专业 | 矿产品、有色金属等化学分析检测 |
| 市场营销岗 | 本科及以上 | 化学 / 冶金 / 采矿相关专业 | 市场开拓、客户开发与管理 |
| 检验技术岗 | 本科 | 冶金 / 采矿 / 化学相关专业 | 现场检验、技术方案制定、检测报告/证书编制 |
北京落户指标:择优支持;
配偶户口:提供职工配偶户口进京指标支持。
结构:岗位工资 + 绩效奖 + 年终奖;
激励:设有技术及岗位创新激励。
保障类:五险两金、意外险、补充医疗保险;
生活类:住房补贴、餐饮补贴、免费班车;
关怀类:节日福利、带薪休假、年度健康体检等。
职业发展通道:初级 → 中级 → 高级 → 正高级;
薪酬增长机制:完善的职业通道管理与动态薪酬调整体系;
人才培养体系:覆盖入职、成长、晋升全周期的培训与导师制培养机制;
文化氛围:丰富多彩的文体活动与团队建设。
工作地址:北京市大兴区北兴路东段 22 号
简历投递规范:务必使用 PDF 格式,并按“姓名 + 学历 + 院校 + 专业”命名(如:张三 + 硕士 + 中南大学 + 分析化学)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
从事矿产品、有色金属等化学分析检测工作。
从事控制电路开发、PLC控制系统开发、机械设计、光谱分析仪器设计等工作。
从事光谱算法开发、实验数据管理系统设计、软件开发等工作。
负责市场开拓、客户开发与管理。
从事现场检验、制定技术方案、证书编制等工作。
## 📝 简历投递方式
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2. **国聘网投递**:
- 登录国聘网,搜索“北矿检测技术股份有限公司”,进入公司主页后投递相应岗位。
务必使用PDF格式,并按“姓名+学历+院校+专业”命名(如:张三+硕士+中南大学+分析化学),否则可能影响筛选效率。
研发类岗位(算法/仪器)明确要求硕士学历及电气/机械/自动化背景,检验/市场类岗位接受本科及化学/冶金/采矿背景,请严格对号入座。
作为央企,公司提供北京落户指标(择优)及配偶户口支持,建议对北京长期发展有规划的求职者重点关注此优势。
本次校招分为本科和硕士两个层次:检测技术岗、市场营销岗和检验技术岗要求本科及以上学历,专业涵盖化学、冶金、采矿等;仪器研发岗和算法开发岗则明确要求硕士及以上学历,专业需为电气工程、仪器仪表、自动化或机械工程。
是的,公司明确提供北京落户指标,但标注为“择优支持”,意味着并非全员 guaranteed,需根据综合表现争取。此外,公司还提供职工配偶户口进京指标支持,这对解决家庭定居问题很有帮助。
公司要求简历必须为PDF格式,且命名规则严格为“姓名+学历+院校+专业”,例如“张三+硕士+中南大学+分析化学”。建议通过邮箱或国聘网投递,确保信息准确无误。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
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湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



