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北京农商银行作为国务院首家批准组建的省级股份制农商银行,资产规模超万亿,现启动2026年春季校园招聘。本次招聘涵盖数智菁英、金融科技、客户经理、客服经理四大方向,提供完善的“双导师制”培养体系及五险一金、企业年金等优厚福利,诚邀优秀学子加入。
北京农商银行是国务院首家批准组建的省级股份制农商银行,也是唯一获评“北京老字号”殊荣的金融机构。企业资产规模超万亿,拥有460+家营业网点,覆盖北京市全域及部分京津冀区域,员工人数达9000+。
愿景使命:智慧农商 · 繁荣生态 · 进取人才 · 进取文化 · 进取精神 · 联结亲情 · 共创幸福
本次校招共开放四个培训生岗位,分为硕士导向与本科导向两类:
工作内容:在基层轮岗锻炼合格后,从事数字化转型、产品研发、客户管理、数据分析、运营管理等工作。
招聘专业:计算机科学与技术、人工智能、金融科技、数理统计、经济金融、中文、法律、管理等相关专业。
工作内容:
软件开发:应用开发、项目管理、大数据及人工智能、系统测试、区块链等创新技术应用研发。
系统运营:系统管理、应用管理、网络管理、运行管理、信息安全、云计算管理。
数据管理。
招聘专业:计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、网络安全、数据分析与挖掘、人工智能、数理统计等相关专业。
工作内容:在分支行进行一定期限的柜面及厅堂服务工作后,取得相应资质并通过竞聘等形式上岗,从事客户经理相关工作。
招聘专业:经济金融、财会统计、市场营销、计算机、中文、法律、管理以及理工类等专业(专业要求适当放宽)。
工作内容:在分支行从事柜面及厅堂服务、客户交易、会计结算、国际收支、票据业务、咨询顾问等方向工作。
招聘专业:经济金融、财会统计、市场营销、计算机、中文、法律、管理以及理工类等专业(专业要求适当放宽)。
具备金融科技复合专业背景者优先。
具有数理统计、数据分析、数学建模等数字化专业特长者优先。
面向2026届高校应届毕业生。
境内院校毕业生须取得国家认可的毕业证、学位证;境外院校毕业生学历、学位须经教育部留学服务中心认证。
属于北京市对口就业帮扶对象的,同等条件下优先录用。
品德要求:遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
身心素质:具有良好的仪表气质,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册相关规定,能承受工作压力。
亲属回避:在本行无亲属(即直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲关系人员不得在本行任职)。
定制行服、伙食补贴、节日慰问、母婴关爱、生日慰问、暑期“送清凉”
丰富的文体协会(篮球、羽毛球、摄影、读书会等)
新员工集中培训
“双导师制”带教(业务导师 + 成长导师)
基层轮岗锻炼(夯实一线服务能力)
业务赋能计划(持续进阶课程 + 实战项目)
网申:在线投递简历(每人限报一个岗位)
简历筛选
笔试:线下形式,全国多个城市设考点
初面
终面
体检
洽谈签约
入职培训
⏰ 网申截止时间:2026年3月20日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
从事数字化转型、产品研发、客户管理、数据分析、运营管理等工作。要求硕士学历,面向计算机、人工智能、金融科技、数理统计等专业。
从事软件开发(应用开发、大数据、区块链等)、系统运营(系统管理、信息安全等)、数据管理等工作。要求硕士学历,面向计算机、软件工程、自动化、网络安全等专业。
经柜面及厅堂服务轮岗后,从事客户经理相关工作。要求本科学历,专业要求适当放宽,涵盖经济金融、财会、市场营销、计算机、法律等。
从事柜面及厅堂服务、客户交易、会计结算、国际收支、票据业务、咨询顾问等工作。要求本科学历,专业要求适当放宽,涵盖经济金融、财会、市场营销、计算机、法律等。
在线投递简历,每人限报一个岗位。
对投递简历进行初步筛选。
线下形式,全国多个城市设考点。
第一轮面试。
第二轮面试。
需符合公务员录用体检标准。
确定录用意向并签约。
新员工集中培训及双导师带教。
数智菁英与金融科技岗明确要求硕士学历及计算机、人工智能等理工科背景;客户经理与客服经理岗接受本科,且专业范围较宽(含经管、法律、理工类),请根据自身学历精准投递。
报名前务必确认无直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲在本行任职,且身体条件需符合《公务员录用体检通用标准》,否则可能直接失去资格。
网申截止时间为2026年3月20日,流程包含笔试(线下多城市考点)及两轮面试,建议提前准备行测与专业知识,并预留时间选择考点。
这两个岗位均明确要求硕士研究生及以上学历并取得相应学位。数智菁英岗主要面向计算机、人工智能、金融科技、数理统计等专业;金融科技岗则侧重计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、网络安全等理工科专业。本科应届毕业生无法申请这两个特定岗位。
这两个岗位学历要求为本科及以上,且专业要求适当放宽。经济金融、财会统计、市场营销、计算机、中文、法律、管理以及理工类等专业均可报名。这意味着非金融类专业的理工科或文科毕业生也有机会申请。
笔试采取线下形式进行,并在全国多个城市设立考点。考生需提前关注通知,根据自身情况选择考点并做好出行安排。笔试是进入初面环节的关键步骤,建议提前复习相关专业知识。
招聘明确要求在本行无亲属,具体指直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲关系人员不得在本行任职。这是硬性条件,若存在亲属关系将无法通过资格审查或录用。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
完美世界2026届春季校招及2027届实习生招聘正式启动,面向2026届应届生及2027届实习生,提供程序、策划、美术、综合类岗位,工作地点覆盖北京、上海、苏州。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
五矿资本2026年暑期实习生招聘,涵盖宏观经济、金属矿业、资本市场及投资管理四大方向,面向硕士/博士在读及大四保研生,工作地点位于北京五矿广场。



