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民企 消费生活 收录 2026.04.02

新百丽2026届春季校园招聘

新百丽2026届春季校园招聘

百丽国际创立于1992年,是中国规模领先的时尚鞋服集团,业务覆盖鞋类、运动、服饰三大板块。百丽海外业务部作为全球化战略核心,依托集团产业积淀,推动中国时尚品牌进入北美、欧洲、中东等全球市场。本次校招面向2025/2026届毕业生,提供从国内深圳到海外多地的广阔发展平台。

所属企业 百丽集团
工作地点 深圳 | 海外
截止时间 2026-04-29
学历要求 本科
海外拓展 AI工程师 鞋类设计 全球办公 百万年薪 百丽集团 海外业务 全球招聘

招聘公告与岗位信息

🏢 企业实力与背景

百丽国际创立于1992年,是中国规模领先的时尚鞋服集团,业务覆盖鞋类、运动、服饰三大板块。集团连续多年稳居中国时尚鞋履市场第一,位列全球时尚鞋履行业第二。

  • 生产基地:7个

  • 品牌数量:40+个(包括BELLE、STACCATO、TATA、73Hours、TEENMIX、BASTO、OGR、Joy&Peace等鞋履品牌,INITIAL、MOUSSY、SLY、CHAMPION等服饰品牌)

  • 物流网络:60+个物流仓

  • 覆盖范围:300+城市,13000+直营店

  • 运动业务:Nike、Adidas等十余个全球知名运动品牌的在华关键零售伙伴

🌍 海外业务部战略

百丽海外业务部是集团全球化战略的核心板块,依托三十年产业积淀,以创新姿态打破传统业务模式,用互联网思维推动中国时尚品牌走向世界。

  • 目标市场:北美、欧洲、中东、中亚、北非等全球高潜力市场

  • 核心使命:出海创业,助力员工开启职场高光副本

🎯 核心招聘岗位

本次校招重点招募以下岗位,提供全球工作机会:

  1. 海外市场拓展:负责品牌在目标市场的业务拓展。

  2. 消费者研究分析:深入分析海外消费者需求与市场趋势。

  3. 英语夜班客服专员:提供多时区英语客服支持。

  4. 鞋类设计师:负责时尚鞋履产品的创新设计。

  5. AI工程师:利用AI技术推动业务模式创新。

📍 工作地点与坐标

  • 国内坐标:深圳南山

  • 海外坐标:中东、中亚、北非等

🎓 招聘对象与要求

  • 目标人群:2025/2026年应届毕业生

  • 毕业时间:2025年6月—2026年7月

  • 核心特质:心里有火,眼里有光,具备出海创业精神

🗂️ 招聘流程

  1. 网申:提交个人简历

  2. 校内宣讲会:参与线下或线上宣讲

  3. 面试安排:根据表现进行面试

  4. offer发放:通过面试后发放录用通知

  5. 录用签约:完成最终签约

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

行业地位:中国时尚鞋履市场第一,全球第二

关联岗位

海外市场拓展

负责百丽自有品牌在北美、欧洲、中东、中亚、北非等全球高潜力市场的业务拓展。

消费者研究分析

进行海外市场消费者研究,分析市场趋势与用户需求,支持业务决策。

英语夜班客服专员

提供英语服务,处理海外业务相关的客服工作,适应夜班作息。

鞋类设计师

负责鞋类产品的设计工作,结合时尚趋势与品牌定位进行创新设计。

AI工程师

利用互联网思维与AI技术推动中国时尚品牌走向世界,支持业务创新。

招聘流程

未知时间
网申

通过官方渠道提交简历

未知时间
校内宣讲会

参加线下或线上宣讲会

未知时间
面试安排

根据网申及宣讲会表现安排面试

未知时间
offer发放

面试通过后发放录用通知

未知时间
录用签约

完成签约流程

投递建议

锁定目标岗位与城市

本次校招重点在百丽海外业务部,明确列出海外市场拓展、AI工程师、鞋类设计师等岗位,请根据自身专业背景选择深圳或海外工作地点进行投递。

关注毕业时间资格

严格筛选2025年6月至2026年7月毕业的学生,请确认自己的毕业时间是否符合该窗口期,避免无效投递。

准备全球化视野材料

鉴于岗位涉及海外业务拓展及英语夜班客服,建议在简历中突出英语能力、跨文化沟通经验或相关技术项目经历。

常见问题 FAQ

百丽集团校招:本次校招的毕业时间要求是什么?

本次招聘严格限定为2025年6月至2026年7月期间毕业的学生。只有在此时间范围内获得学位的应届毕业生才符合投递资格,其他年份毕业生无法参与。

百丽集团校招:海外业务部的工作地点有哪些?

工作地点分为国内和海外两部分,国内基地位于深圳南山,海外基地覆盖中东、中亚、北非等高潜力市场。求职者需根据岗位需求确认具体的工作地点。

百丽海外业务部主要招聘哪些类型的岗位?

核心岗位包括海外市场拓展、消费者研究分析、英语夜班客服专员、鞋类设计师以及AI工程师。这些岗位均围绕推动中国时尚品牌全球化战略展开。

百丽集团校招:招聘流程包含哪些环节?

标准流程依次为网申、校内宣讲会、面试安排、offer发放以及录用签约。求职者需按顺序完成各环节,最终完成签约。

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