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浙江本立科技股份有限公司(A股创业板上市,股票代码301065)是国家级专精特新“小巨人”企业,专注化工中间体清洁生产,深耕喹诺酮类药物中间体的绿色合成。公司拥有台州湾生产基地(364亩)和杭州研发中心(1200㎡专业实验室),2025年营业收入6.39亿元,归母净利润7883万元,拥有25项发明专利、12项软件著作权、6项实用新型专利,曾获2016年浙江省科技进步一等奖。现启动2027届校园招聘。
浙江本立科技股份有限公司(A股创业板上市,股票代码:301065)是国家级专精特新“小巨人”企业,专注化工中间体清洁生产,深耕喹诺酮类药物中间体的绿色合成。
2025年营业收入:6.39亿元
2025年归母净利润:7883万元
知识产权:25项发明专利|12项软件著作权|6项实用新型专利
荣誉资质:2016年浙江省科技进步一等奖
研发平台:省级高新技术企业研发中心|省级技术中心|博士后创新实践基地
| 基地 | 规模/定位 | 特色资源 |
|---|---|---|
| 台州湾生产基地 | 364亩规模化基地 | 全流程工业化验证、中试放大平台 |
| 杭州研发中心 | 1200㎡专业实验室 | 前沿绿色合成研究、开放探索空间 |
使命:为社会贡献绿色化工理念与产品,为人类创造和谐美好未来
愿景:成为一家技术领先、员工信赖、社会尊重的绿色化工企业
价值观:诚信 · 节俭 · 廉洁|极致 · 创新 · 共享
| 类别 | 岗位方向 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 | 年薪范围 |
|---|---|---|---|---|---|
| 研发类 | 研发(有机合成) | 硕士(项目负责人岗) | 化学类(有机合成方向优先) | 杭州 / 台州 | 13–20万元 |
| 生产类 | 生产 / 质量 / 安全 / 设备 / 自控 | 本科及以上 | 化工、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等 | 台州 | 8–13万元 |
| 工程类 | 化工工艺设计 / 化工装备 | 硕士 | 化工、过控、自动化等相关专业 | 台州 | 13–20万元 |
| 营销/采购类 | 国内外销售 / 采购 | 本科及以上(硕士优先) | 化学、化工、制药等相关专业 | 台州 | 8–13万元 |
专业背景匹配:化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等相关专业
能力素质突出:专业基础扎实,目标感强,执行力强;善于举一反三,具备复盘意识与持续精进习惯;认同绿色化工理念,愿投身实业一线
网申 / 参加宣讲会 & 招聘会
简历筛选
专业笔试
HR初试
业务部门面试
HR谈薪
发放Offer
市场化薪酬:行业具竞争力的薪资待遇
全周期培养:从入职培训到专业进阶的系统化学习路径
畅通发展平台:技术+管理双通道晋升机制
晋升绿色通道:优秀应届生可快速承担核心项目
政府人才补贴:符合条件者享受临海市/台州市人才政策支持
浙江大学|南开大学|天津大学|厦门大学|兰州大学|中国石油大学|北京化工大学|浙江工业大学|南京工业大学|福州大学|南昌大学|安徽大学|沈阳化工大学|湘潭大学|浙江科技大学|陕西科技大学|湖南科技大学|……
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
硕士学历,化学类(有机合成方向优先),工作地点杭州/台州,年薪13-20万元,项目负责人岗。
本科及以上学历,化工、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等专业,工作地点台州,年薪8-13万元。
硕士学历,化工、过控、自动化等相关专业,工作地点台州,年薪13-20万元。
本科及以上学历(硕士优先),化学、化工、制药等相关专业,工作地点台州,年薪8-13万元。
投递简历或参加线下宣讲会、招聘会
对投递简历进行筛选
进行专业能力笔试
人力资源部门初步面试
用人部门业务面试
沟通薪资待遇
向通过者发放录用通知
生产/质量/安全/设备/自控与国内外销售/采购要求本科及以上,研发(有机合成)与化工工艺设计/化工装备要求硕士。请根据自身学历选择对应岗位,避免投递不匹配的岗位。
岗位要求化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等专业背景,简历中应体现专业基础扎实、目标感强、善于举一反三、持续复盘迭代等素质,这些是公告中明确列出的期待。
主要工作地点为台州,研发岗涉及杭州/台州,请确认可接受的工作城市。校招流程包括网申/宣讲会、简历筛选、专业笔试、HR初试、业务部门面试、HR谈薪、发放Offer,建议提前准备专业笔试与面试。
本批秋招包含四类岗位:研发(有机合成)要求硕士学历,化学类(有机合成方向优先);生产/质量/安全/设备/自控要求本科及以上学历,化工、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等专业;化工工艺设计/化工装备要求硕士学历,化工、过控、自动化等相关专业;国内外销售/采购要求本科及以上学历(硕士优先),化学、化工、制药等相关专业。请根据自身学历和专业选择对应岗位投递。
工作地点以台州为主,研发(有机合成)岗位涉及杭州/台州。薪资方面,生产/质量/安全/设备/自控与国内外销售/采购为8-13万元/年,研发(有机合成)与化工工艺设计/化工装备为13-20万元/年。公告中未明确宁波为实际工作地点,建议投递前确认具体工作城市。
校招流程共七步:网申或参加宣讲会/招聘会、简历筛选、专业笔试、HR初试、业务部门面试、HR谈薪、发放Offer。建议提前准备专业笔试内容,并针对业务部门面试梳理与岗位相关的专业知识和项目经历。
公告明确期待专业背景匹配,即化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等相关专业;同时要求专业基础扎实、目标感强、执行力强,善于举一反三,具备复盘意识与持续精进习惯,并认同绿色化工理念、愿投身实业一线。简历和面试中可重点体现这些素质。
公司提供市场化薪酬、全周期培养(从入职培训到专业进阶的系统化学习路径)、技术+管理双通道晋升机制、优秀应届生晋升绿色通道,以及符合条件者享受临海市/台州市人才政策支持。这些支持有助于应届生快速成长并承担核心项目。
四川科新机电股份有限公司(股票代码300092)2027届秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生,工作地点为四川省德阳市什邡市,招聘技术研发类、质量管理类、生产管理类、职能管理类共四个岗位类别,合计34人。
深圳新东方2027届校园招聘面向少儿双语类岗位,招聘少儿双语教师与少儿KP教师,工作地点在深圳市多校区就近分配,要求本科及以上学历、英语口语标准流利并具备全英授课能力,薪资范围15–40万元/年,含保底、课酬、绩效与补贴,入职即享保薪保障。
深圳市科力锐科技有限公司(Clerware)2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生,不限专业,招聘市场体系(销售工程师、售前工程师、技术工程师)与研发体系(Python开发工程师(后端)、测试工程师、C/C++开发工程师(容灾方向))岗位,研发类岗位工作地点为重庆市,市场类岗位覆盖全国各省会城市及重点经济城市。
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中国移动通信集团北京有限公司(北京移动)2027校园招聘,面向2027年毕业的境内外高校毕业生,招聘技术类与市场综合类岗位,工作地点北京,网申截止10月中旬,笔试定于2026年10月24日。
苑东生物2027届校园招聘启动,面向2027届应届毕业生,开放临床医学、药物研究、原料药、供应链、财务等多个方向岗位,工作地点覆盖上海与成都,投递方式包括校招微官网与邮箱投递。



