彬县煤炭有限责任公司27秋招

🏢 公司简介

彬县煤炭有限责任公司（简称“彬煤公司”）肇始于1956年，前身为公私合营与社会主义改造时期成立的彬县百子沟煤矿；1998年改制为股份合作制企业；2015年改制为有限责任公司。

• 资产总额：309亿元

• 员工规模：5000余人

• 行业地位：

• 中国企业500强第390位

• 中国能源集团500强第95位

• 中国煤炭企业50强第18位

• 陕西百强企业第12位

• 陕西民营企业50强第4位

• 咸阳市第1位

📈 经营业绩（2025年）

• 工业总产值：554亿元

• 销售收入：626亿元

• 利税总额：78亿元

• 上缴国家税费：2.39亿元

🤝 社会责任（自1998年改制以来累计）

• 工业总产值：3789亿元

• 销售收入：4279.97亿元

• 利税总额：661亿元

• 上缴国家税费：148.72亿元

• 投入地方民生工程：超10亿元

• 公益慈善捐款：超1.6亿元

• 解决社会就业：2万余人

• 带动脱贫人口：15万人

🏅 荣誉资质

• 联合国清洁煤示范和推广企业

• 全国煤炭工业优秀企业、全国安康杯竞赛优胜企业

• 中国模范职工之家、AAA级信用企业

• 中国公益明星企业、中国慈善企业、最具社会责任感企业

• 陕西省先进集体、陕西文明单位、陕西强势品牌企业

📋 招聘需求

为落实就业优先战略，助力高校毕业生高质量充分就业，结合公司发展战略与生产经营实际，现面向全国高校2027届毕业生公开招聘，计划招录40人，覆盖7大类专业方向。

所有岗位均要求身心健康，能适应煤矿/化工一线工作环境；部分岗位需通过岗前安全培训与考核。

🧭 应聘流程

共设9个环节，全程公开透明：

1. 简历投递

2. 简历筛选（人力资源部按专业、学历等资格初审）

3. 初试（考察基本素质与岗位适配度）

4. 复试（用人部门+人力资源联合评估专业能力）

5. 背景调查（核实学历、经历等材料真实性）

6. 发放录用通知

7. 签订就业协议（三方协议）

8. 入职体检（合格者方可入职）

9. 正式入职（办理劳动合同及入职手续）

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 方式一：现场投递

• 参加公司组织的全国高校校园招聘会，现场提交个人简历及相关佐证材料。

• 个人简历

• 教育部学历在线验证报告（学信网下载）

• 资格证书、荣誉证书等支撑材料

• 压缩包命名格式：姓名+专业+应聘岗位

✨ 薪酬福利待遇

• 签订三年期劳动合同，试用期3个月；

• 试用期起即缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；

• 提供具有市场竞争力的薪酬；

• 全面福利保障体系：

• 餐补津贴

• 学历/职称补贴

• 年度免费体检

• 取暖费、降温费

• 劳动保护用品

• 员工宿舍（配备全套生活用品）

• 学历提升支持（学费报销）

• 职称申报评定通道

• 外出专项培训机会

彬煤公司，等你投递！

彬县煤炭有限责任公司

2026年10月9日