铂力特26春招

🚀 铂力特26春招概览

西安铂力特增材技术股份有限公司正式启动2026春季校园招聘。本次招聘聚焦智能制造、军工制造及增材制造领域，提供生产主管、高级海外市场营销专员、质量体系工程师、库管及采购工程师等核心岗位。所有岗位工作地点均位于陕西省西安市。

📋 核心岗位与职责详情

本次校招共开放5个主要岗位，涵盖生产、市场、质量、采购及仓储领域：

1. 生产主管

• 核心职责：负责金属3D打印及军品产品加工的生产部门管理，推进精益生产、品质提升与成本控制，落地数字化建设（如MES系统）。

• 关键要求：本科及以上，材料/机械/制造/工业工程专业，5年以上大型制造企业生产管理经验（有富士康等大厂背景优先），精通精益生产、5S及现场管理。

2. 高级海外市场营销专员

• 核心职责：负责国际市场需求调研、品牌资产构建、海外营销战略规划及活动执行，维护海外客户关系。

• 关键要求：本科及以上，机械/材料/航空航天/市场营销专业，5年以上大工业或智能制造行业经验，英语可作为工作语言，适应国内外出差。

3. 质量体系工程师

• 核心职责：建立生产质量控制标准，负责体系审核、过程能力分析、现场巡检及不合格品处置监督。

• 关键要求：硕士及以上，机械类或金属材料类专业，2年以上质量管理经验，能制定质量计划及进行风险分析。

4. 库管

• 核心职责：负责物料入库、保管、验收、出库及调拨，定期盘点，统计进销存数据，协助5S管理。

• 关键要求：大专及以上，物流/仓储相关专业，具备良好的组织能力和系统操作能力。

5. 采购工程师（2026校招）

• 核心职责：负责设备、器件及外协件的市场询价、议价、订单追踪及供应商考核评估。

• 关键要求：本科及以上，机械/材料/电气/物流管理专业，具备优秀沟通及抗压能力，无工作经验要求（适合应届生）。

📊 招聘硬性条件对比

💡 投递建议与筛选风险

1. 经验匹配风险：生产主管、海外营销及质量工程师岗位明确要求多年工作经验，应届生直接投递这些岗位大概率会被筛除，建议重点关注“采购工程师”岗位。

2. 学历门槛：质量体系工程师明确要求硕士学历，本科背景不符合该岗位硬性要求；库管岗位接受大专学历，是学历门槛相对较低的选项。

3. 行业认知：公司核心业务涉及军工与增材制造，面试中可能会考察对金属3D打印技术、精益生产理念或军工质量体系的了解程度。

4. 出差准备：海外市场营销专员岗位明确提及需适应国内外出差，投递前需确认个人意愿。

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