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上市公司 医疗 收录 2026.04.25

博圣生物26春招

博圣生物26春招

博圣生物成立于2003年,是中国出生缺陷防治先行者,累计服务全国1000+医疗机构。本次2026春招面向2026届毕业生,提供六险一金、行业竞争力薪资及杭州人才政策补贴,拥有星皓培训计划及双通道职业发展路径。

所属企业 浙江博圣生物技术股份有限公司
工作地点 杭州市 / 杭州
截止时间 2026-06-30
学历要求 本科
医学科学联络 客户专员 研发工程师 生物信息分析师 出生健康 生物医药 杭州 六险一金

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介与使命

博圣生物(Biosan) 成立于2003年,是中国出生缺陷防治先行者,深耕出生健康领域超20年。

  • 服务规模:累计服务全国1000+医疗机构,完成新生儿疾病筛查超1.5亿人次,守护3万+家庭的健康托付。

  • 核心使命:让每一位母亲享受幸福。

  • 荣誉资质:荣获浙江省科技进步奖、全国妇幼健康科学技术奖、全国数字健康创新应用大赛奖项等。

  • 公司地址:杭州市西湖区浮山街300号博圣生物总部。

🎯 招聘对象与要求

招聘对象:2026届应届毕业生(毕业时间:2025年9月—2026年12月)。

专业方向(不限于):

  • 基础学科:生物学、医学、遗传学、分子生物学、细胞生物学。

  • 应用学科:药学、农学、生物信息学、医学遗传学。

  • 交叉学科:计算机生物学、人工智能(AI for Health方向)。

基本要求

  • 具备扎实科研能力与创新思维。

  • 高度认同出生健康事业价值。

  • 愿长期深耕生命健康领域。

💼 招聘岗位详情

本次校招覆盖全国10+省市,核心岗位包括:

  • 客户专员:服务全国700+医疗机构,业绩成长无上限。

  • 研发工程师(实验/检测方向):全程参与出生缺陷防治解决方案落地。

  • 生物信息分析师(Bioinformatics Analyst):聚焦核心技术攻关。

  • 医学科学联络官(MSL):博士后科研工作站加持,参与真实科研项目。

💰 薪酬福利与保障

  • 基础保障:行业竞争力薪资、六险一金、带薪年假、周末双休。

  • 生活补贴:交通补贴、午餐补贴、高温补贴全覆盖;节假日礼金 + 年度体检。

  • 杭州人才政策加码

  • 本科:2万元

  • 硕士:4万元(另可申领3万元生活补贴)

  • 博士:11万元

  • 博士后:24万元生活补贴 + 40万元留杭补助(百万级国家基金支持)

🚀 成长加速器

  • 星皓培训计划:应届生专属定制化培养体系,3个月内完成从校园人到职场人的快速蜕变。

  • 双通道职业发展:技术序列 / 管理序列自由切换,提供外部进修、学术交流、行业峰会等多元学习机会。

  • 全流程导师制:行业专家1v1带教,优先参与真实科研项目与临床转化课题。

📝 3步解锁Offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 高效面试:仅需2–3轮面试,全流程10天内完成,支持远程/现场灵活安排。

  2. 入职惊喜:免费入职体检,提前参观公司,沉浸式体验职场第一站。

博圣生物,与你共赴生命健康的美好未来!

行业地位:中国出生缺陷防治先行者,服务1000+医疗机构

关联岗位

医学科学联络岗

面向生物/医学/遗传/分子/细胞/医药/农学等专业,要求具备扎实科研能力和创新思维,认同出生健康事业价值。

客户专员

面向生物/医学/遗传/分子/细胞/医药/农学等专业,要求具备扎实科研能力和创新思维,认同出生健康事业价值。

研发

面向生物信息/医学遗传/计算机生物/人工智能等专业,要求具备扎实科研能力和创新思维,认同出生健康事业价值。

生信

面向生物信息/医学遗传/计算机生物/人工智能等专业,要求具备扎实科研能力和创新思维,认同出生健康事业价值。

招聘流程

2026年3月—2026年6月
投递

通过微信、邮箱或扫描二维码进行一键投递,HR进行精准匹配。

10天内完成
面试

仅需2-3轮面试,支持远程或现场灵活安排。

面试通过后
入职

提供免费入职体检,提前参观公司并体验职场。

投递建议

专业匹配建议

重点关注生物科学、临床医学、生物信息学、人工智能等对口专业,非相关专业需具备扎实的科研经历或交叉学科背景。

杭州政策利用

若计划长期在杭州发展,务必确认学历层次以匹配本科2万、硕士4万或博士11万的杭州市人才政策补贴。

投递时效把握

招聘截止至2026年6月30日,但建议尽早投递以争取2-3轮面试快速完成,避免流程积压。

常见问题 FAQ

浙江博圣生物技术股份有限公司的医学科学联络岗:2026春招对学历和专业有什么具体要求?

本次招聘主要面向2026届应届毕业生,学历门槛为本科及以上。专业方向涵盖生物学、医学、遗传学、分子生物学、细胞生物学、药学、农学、生物信息学、医学遗传学以及计算机生物学和人工智能等交叉学科。核心要求是具备扎实的科研能力和创新思维,并高度认同出生健康事业价值。

浙江博圣生物技术股份有限公司的医学科学联络岗:在杭州工作有哪些具体的薪酬福利和人才补贴?

公司提供行业竞争力薪资、六险一金、带薪年假及周末双休。此外,杭州人才政策加码显著:本科生可获2万元补贴,硕士生4万元,博士生11万元;硕士研究生还可额外申领3万元生活补贴,博士后则有24万元生活补贴及40万元留杭补助。

浙江博圣生物技术股份有限公司的医学科学联络岗:校招的面试流程和培养体系是怎样的?

面试流程高效,通常仅需2-3轮,全流程可在10天内完成,支持远程或现场安排。入职后员工将进入“星皓培训计划”,在3个月内完成从校园人到职场人的蜕变,并享受双通道职业发展(技术/管理)及全流程导师制带教。

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