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本次招聘为博世日常实习项目,核心岗位包括长期战略实习生。岗位聚焦智能驾控与战略规划领域,提供资深技术大咖1V1带教、系统培训及CAREER COACH辅导,旨在帮助实习生积累实战经验并提升职场能力。
博世(中国)投资有限公司发布2026年暑期日常实习项目,旨在为对智能驾控及战略规划领域感兴趣的学生提供实战机会。
所属部门:博世智能驾控(XC)
核心职能:战略咨询、通信研发工程师
主要职责:
参与博世智能驾控核心项目
深度参与项目落地,积累实战经验
与行业前沿课题切磋
1V1带教:接受资深技术大咖一对一指导,系统学习知识、工具与方法。
职业辅导:享受CAREER COACH 1V1辅导,提升职场核心能力。
实战环境:在真实项目中锻炼,而非仅停留在理论层面。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 企业名称 | 博世(中国)投资有限公司 |
| 工作地点 | 成都市 |
| 企业性质 | 外资企业 |
| 所属行业 | 互联网/IT |
| 实习类型 | 日常实习(长期) |
| 工作模式 | 线下办公 (ONSITE) |
| 截止时间 | 2026-05-05 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
参与博世智能驾控核心项目,深度参与落地项目,积累实战经验;接受资深技术大咖1V1带教,系统培训知识、工具与方法,提升职场能力;与行业前沿课题切磋,享受CAREER COACH 1V1辅导。
| **截止时间** | 2026-05-05 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
岗位明确聚焦智能驾控与战略规划,建议优先评估自身背景是否涉及相关领域或具备战略咨询潜力。
招聘强调深度参与落地项目,建议在简历中突出过往参与的实际项目经历及解决复杂问题的能力。
标题为“长期战略实习生”,投递前需确认自身能否满足长期实习的时间投入要求。
岗位提供资深技术大咖的1V1带教,帮助实习生系统学习知识、工具与方法。此外,还配备CAREER COACH进行1V1辅导,协助实习生与行业前沿课题切磋,全面提升职场能力。
本次招聘的核心业务领域为智能驾控(XC)和战略规划。实习生将深度参与博世智能驾控的核心项目,并在落地项目中积累实战经验。
原始信息中未明确列出具体的学历要求或专业限制,建议关注“战略咨询”与“通信研发工程师”相关职能背景,并直接通过官方渠道确认具体门槛。
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