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博世智能驾控事业部(XC-CN)启动2026 XFuture Camp长期战略实习生培养计划,依托“良将”人才成长体系,通过“研·学·磨”三部曲与真实业务课题实战,助力技术新人快速成长。岗位覆盖智能驾驶、AI大模型、安全合规及战略支持方向,提供1V1带教、班车通勤及校招优先通道等专属权益。
博世集团(BOSCH) 是全球百强企业,全球最大的汽车零部件及智慧出行解决方案供应商,连续十五年荣膺“中国杰出雇主”。
博世智能驾控事业部(XC-CN) 致力于赋能未来智慧交通,提供领先、迅捷响应的本地化解决方案。中国总部位于苏州,在苏州、上海设有研发中心,战略聚焦三大方向:
智能座舱
驾驶辅助(ADAS)
高阶智能辅助驾驶
XFUTURE Camp 是 XC-CN 打造的长期战略实习生培养计划,依托「良将」人才成长体系,通过以下三部曲助力技术新人快速成长:
70% 研(实战为王):资深技术大咖 1V1 带教,直接参与落地项目,积累真实工程经验。
20% 磨(系统赋能):提供知识、工具、方法论系统培训,获取职场入门指南。
10% 学(前沿对话):与行业资深专家切磋前沿课题,Career Coach 1V1 辅导。
本次招聘以技术类岗位为主,涵盖以下方向:
嵌入式软件开发学员
ADAS软件架构及集成学员
ADAS核心算法定优化学员
AI参数自动优化算法开发学员
ADAS软件工程效能提升学员
AI系统工程学员
ADAS仿真工具开发学员
软件架构/集成学员
规划算法优化学员
软件架构学员
数据算法学员
融合算法学员
端到端算法学员
泊车感知学员
数据驱动预测规划算法学员
定位算法学员
AI座舱大模型应用学员
AI Agent
AI Planner学员
AI Security(座舱/ADAS方向)
ADAS领域AI安全的探究与实践学员
销售长期战略实习生
财务长期战略实习生
面向对象:2026届及以后毕业的海内外高校在校生(本科/硕士/博士)。
实习时长:必须保证连续实习6个月及以上。
核心素质:踏实肯干、学习能力强、有技术热情与成长潜力。
工作地点:苏州(主研发中心)、上海(研发中心)。
校招优先:加入博世人才库,享受校招优先通道直通。
通勤无忧:提供班车直达服务(苏州/上海)。
丰富福利:惊喜入职礼盒、员工内购价好物、健身房、自助咖啡机全天候供应。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向ADAS与人工智能安全方向,参与真实业务课题,要求踏实肯干且有潜力,需连续实习6个月以上。
专注于嵌入式软件领域,参与智能驾控相关开发,要求具备学习能力和技术热情,需连续实习6个月以上。
负责销售与战略支持工作,要求踏实肯干、有潜力及责任心,需连续实习6个月以上。
聚焦智能座舱与ADAS领域的AI安全,参与安全探究与实践,要求具备实习稳定性及潜力。
涉及人工智能、自动驾驶及预测规划算法,要求踏实肯干,需连续实习6个月以上。
## 📝 6. 投递方式
请通过官方报名入口查看岗位详情并在线报名:
岗位明确要求连续实习6个月及以上,若无法保证此时长,建议慎重投递,避免浪费双方时间。
招聘重点在ADAS、AI安全、嵌入式及算法领域,简历应突出相关项目经验及解决真实工程问题的能力。
实习表现优秀者可进入人才库并获得校招优先通道,建议将实习视为转正前的关键考察期。
实习地点主要位于苏州(主研发中心)和上海(研发中心)。苏州和上海的实习生均可享受班车直达的通勤福利,具体工作地点可根据岗位安排确认。
所有岗位均要求能够保证连续实习6个月及以上。这是筛选候选人的核心硬性指标,无法达到此时长要求的同学将不符合投递条件。
表现优秀的实习生可加入博世人才库,并获得校招优先通道直通的机会。这意味着实习是进入博世正式校招流程的重要跳板。
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