博时基金26春招

🏢 公司简介与核心数据

博时基金成立于1998年7月13日，是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一。公司总部位于深圳，并在北京、上海等地设有分公司，旗下拥有博时国际、博时资本、博时财富、博时创新四家全资子公司。

核心数据（截至2025年12月31日）：

• 管理公募基金：403支

• 管理资产总规模：逾16,746亿元人民币

• 剔除货币基金后管理规模：逾6,938亿元人民币

• 累计分红：逾2,258亿元人民币

🎯 招聘对象与岗位概览

本次招聘面向2026届、2027届毕业生（本科及以上学历），涵盖四大类核心岗位：

1. 投资研究交易类

• 指数研究员、量化研究员、指量AI研究员

• 固收信用研究员、固收量化研究员

• QDII交易员、债券交易员

2. 市场销售类

• 机构销售岗、营销支持岗、渠道销售岗

• 年金业务支持岗、券商销售岗

3. 运营综合类

• 风险管理岗、业绩归因岗

• 互联网运营助理、基金会计

• 财务经理、产品岗、登记清算岗、党建工作岗

4. 金融科技类

• 人工智能算法工程师

QDII交易员

• 岗位职责：负责QDII（合格境内机构投资者）产品的境内外市场交易执行、指令处理、交易监控及合规支持；协助完成交易系统操作、数据核对与报表生成；参与跨境交易流程优化与风险控制。

• 任职要求：

1. 2026届应届本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先。

2. 具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文交易文件。

3. 熟悉金融市场基础知识，对QDII、境外资本市场及交易机制有一定了解者优先。

4. 细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与执行力。

5. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础编程能力（如Python/VBA）者加分。

人工智能算法工程师

• 岗位方向：金融科技类，专注于人工智能算法在金融场景的应用。

• 学历要求：本科及以上（2026/2027届）。

其他运营综合岗位

• 包括财务经理、登记清算岗、党建工作岗等，均面向2026/2027届本科及以上学历毕业生。

🗂️ 招聘流程

1. 网申：提交个人简历及相关资料。

2. 简历筛选：根据岗位匹配度进行初筛。

3. 面试与实习考察：进行专业能力面试及实习期考察。

4. 分管领导 & 人力资源复试：由分管领导及HR进行深度面试。

5. 终面：最终环节面试。

6. 发放Offer：向通过所有环节的候选人发放录用通知。

💡 投递提示

• 申请限制：每位同学最多可申请并提交2个职位。

• 截止时间：2026-05-18

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