页面导航
外企 医疗器械 收录 2026.05.19

波士顿科学 春招

波士顿科学 春招

波士顿科学心脏介入事业部启动2026校园招聘“星光计划”,旨在寻找与千万生命健康同频的应届毕业生。本次招聘面向2026年3月至6月毕业的学生,提供技术销售培训生岗位,工作地点遍布上海、苏州、杭州等十余个城市。

所属企业 波士顿科学
工作地点 太原,长春,上海,苏州,杭州,福州,青岛,郑州,长沙,深圳,南宁,柳州,昆明
截止时间 2026-06-19
学历要求 2026年应届毕业生
技术销售 培训生 医疗行业 波士顿科学 心脏介入 星光计划 春招 技术销售培训生

招聘公告与岗位信息

1. 项目背景与使命

波士顿科学心脏介入事业部正式启动2026校园招聘“星光计划”。

  • 使命愿景:秉持“为生命创新”的使命,用心守护生命,全心创造未来。

  • 行业背景:全球每年约三分之一死亡源于心血管相关疾病。在中国,心血管疾病患者数量以每年15-20%的速度持续增长,预计2025年末年诊疗数量将超200万例,对专业服务需求迫切。

  • 业务定位:致力于提供冠脉介入治疗的整体解决方案,依托多元化创新产品,围绕“See(诊断)-Prep(预处理)-Treat(治疗)”全诊疗流程,精准覆盖临床核心场景。

🎯 2. 招聘岗位与地点

本次校招仅开放以下核心岗位:

  • 岗位名称:技术销售培训生

  • 工作地点

  • 华东/华北/华中/华南/西南/西北区域:上海、苏州、杭州、福州、太原、青岛、郑州、长春、长沙、深圳、昆明、南宁、柳州。

3. 面向人群

  • 目标群体:2026年应届毕业生

  • 毕业时间要求:2026年3月至2026年6月

🗂️ 4. 招聘流程与时间表

阶段 时间范围 说明
简历投递 & 面试筛选 2026.04.13 - 05.13 开放网申,进行简历筛选
邀约面试 2026.04.15 - 05.25 通过初筛者进入面试环节
发放Offer 2026年6月 向录用人员发放正式录用通知
入职启航 2026年7月 新员工正式入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

5. 成长体系与福利

  • 个性化定制:根据每位员工的发展需求,提供定制化的发展培训和发展规划。

  • 导师带教:配备资深前辈作为导师,探索专业与人生答案,成为追梦路上的挚友。

  • 雇主荣誉:连续8年蝉联“中国杰出雇主”。

  • 薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬福利,为员工保驾护航。

6. 企业实力概览

波士顿科学(交易代码:BSX)承诺为生命创新,四十多年来引领全球医疗技术行业发展。

  • 销售额:超167亿美元(截止2024年底)

  • 全球布局:在127个国家及地区设有办事处

  • 员工规模:全球拥有5.3万名员工

  • 产品矩阵:1.5万余种改善生命质量的产品

  • 研发实力:每年投入研发费用约16亿美金(GAAP口径)

  • 临床试验:65个全球临床试验正在进行中,涉及约23,000名患者

7. 加入我们

每一颗年轻的心都藏着改变世界的潜力。加入波士顿科学,与行业先行者并肩,用每一次技术突破守护心跳的力量,点亮人类健康。

雇主荣誉:连续8年蝉联“中国杰出雇主”

关联岗位

技术销售培训生

工作地点覆盖上海、苏州、杭州、福州、太原、青岛、郑州、长春、长沙、深圳、昆明、南宁或柳州;属于波士顿科学心脏介入事业部2026校园招聘“星光计划”核心岗位。

招聘流程

2026.04.13-05.13
简历投递与面试筛选

开放网申通道,进行简历投递及初步筛选。

2026.04.15-05.25
邀约面试

通过筛选的候选人将收到面试邀约。

2026年6月
发放Offer

向录用人员发放正式录用通知书。

2026年7月
入职启航

新员工正式入职,开启职业生涯。

投递建议

把握投递窗口

简历投递与面试筛选截止至2026年5月13日,邀约面试持续至5月25日,建议尽早完成网申以免错过筛选。

明确岗位方向

本次仅开放“技术销售培训生”岗位,需确认自己是否具备医疗行业销售潜质及适应多城市(如上海、苏州、深圳等)的工作地点。

关注毕业时间

严格限定2026年3月至6月毕业的学生,若毕业时间不在该范围内将无法参与本次“星光计划”招聘。

常见问题 FAQ

波士顿科学校招:本次校招的毕业时间要求是什么?

本次“星光计划”严格面向2026年应届毕业生,具体毕业时间范围限定在2026年3月至2026年6月之间。超出此时间范围的往届生或2025/2027届毕业生均不符合本次招聘的面向人群要求。

波士顿科学校招:技术销售培训生的工作地点有哪些?

岗位工作地点覆盖多个城市,包括上海、苏州、杭州、福州、太原、青岛、郑州、长春、长沙、深圳、昆明、南宁及柳州。求职者需确认自己是否接受在这些城市进行工作分配或出差。

波士顿科学校招:招聘流程的时间节点如何安排?

网申与初筛于2026年4月13日开始,5月13日截止;面试邀约期从4月15日持续至5月25日;6月将发放正式Offer;7月安排入职。建议求职者密切关注4月中旬至5月下旬的面试通知。

校招推荐

民企 汽车
收录 2026-09-02
正浩EcoFlow

正浩EcoFlow 2027届全球校园招聘正式启动,开放研发、产品、营销服务、供应链、职能、设计等方向300+岗位,工作地点覆盖深圳、苏州、西安,面向符合毕业时间要求的国内/海外学生。

苏州 深圳 西安 正式批 研发类 产品类
外企 银行
收录 2026-09-02
友邦人寿

友邦人寿2027管理培训生项目正式启动

上海 2027 管理培训生 业务分析管理培训生 项目经理管理培训生
消费
收录 2026-09-02
若态集团

若态集团2027届秋季校园招聘正式启动。

苏州 2027届秋招 平面设计师 产品设计师 IP设计师 建模工程师
科技 有内推
收录 2026-09-02
杉数科技

杉数科技2027届校园招聘正式启动,面向2027届校招生、优秀往届毕业生及在校生,招聘算法、解决方案、求解器开发、数据分析等多个全职与实习岗位,工作地点覆盖北京、上海、广州。

北京 上海 广州 2027届校园招聘 算法 研发
民企 消费 有内推
收录 2026-09-02
kk集团

KK集团2027届全球校园招聘已启动,面向2027届海内外应届毕业生招聘总部管培生(工作地点为东莞、深圳、上海),同时面向26-27届海内外应届毕业生招聘门店管培生(工作地点为全国各地门店),支持官网、公众号及KKer内推投递。

上海 深圳 东莞 2027届校园招聘 总部管培生 门店管培生
银行 基金
收录 2026-09-02
银华基金

银华基金2027届秋季校园招聘正式启动。本次公布的信息中没有包含具体岗位、工作地点、学历要求或投递方式,需以银华基金后续发布的内容为准。

北京 上海 深圳 2027届秋季校园招聘 秋季校招 行业研究
查看更多校招

文章推荐

中国能建浙江院2027校招解读:三综甲央企+杭州补贴,但硕博门槛你够吗?
中国能建浙江院2027校招解读:三综甲央企+杭州补贴,但硕博门槛你够吗?
中国能建浙江院2027校招面向硕博,三综甲央企平台+杭州补贴,但专业匹配度要求高,适合对口专业学生冲刺,非对口或学历不够者慎投。
杨晨曦
杨晨曦
52430人阅读
芯慧微电子2027秋招解读:技术硬核但门槛高,本科机会在哪?
芯慧微电子2027秋招解读:技术硬核但门槛高,本科机会在哪?
芯慧微电子2027秋招启动,面向2027届毕业生,招聘11个方向岗位,覆盖上海、北京、济南。多数芯片设计岗要求硕士,硬件工程师等本科可投。本文从技术实力、岗位门槛、投递策略等角度深度解读,帮你判断是否值得投递。
刘浩然
刘浩然
40827人阅读
TP-LINK 2027届秋招:9类岗位、6+城市,但研发岗门槛不低,谁适合冲?
TP-LINK 2027届秋招:9类岗位、6+城市,但研发岗门槛不低,谁适合冲?
TP-LINK 2027届秋招覆盖研发、技术市场、市场营销、制造、人事行政、供应链计划、内审风控、采购、财务9类岗位,工作地点包括深圳、杭州、北京、南京、东莞、珠海等城市。本文从求职者决策角度出发,结合TP-LINK的行业地位、招聘规模与岗位多样性,判断其作为2027届秋招选项的含金量,并给出针对不同背景求职者的投递建议与风险提示。
林晓慧
林晓慧
80846人阅读
度小满27秋招解读:AI+金融双赛道,本科可投但门槛分化,值不值得冲?
度小满27秋招解读:AI+金融双赛道,本科可投但门槛分化,值不值得冲?
度小满27秋招5个岗位,覆盖北京上海,方向包括大模型Agent、大数据、风控。本科可投仅2岗,硕士岗竞争集中。本文分析岗位要求、适合人群、投递策略,帮你判断是否值得投。
王浩然
王浩然
82627人阅读
查看更多文章