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凯捷中国(Capgemini)作为全球业务与技术转型合作伙伴,于2026年3月启动2026届春季校园招聘。本次校招涵盖业务分析、SAP实施、AI开发、运维及大数据等十大核心岗位,工作地点分布在上海、大连、沈阳、长春、北京、青岛及吉林等地。公司强调“向下扎根,向上生长”,提供从实习到转正的全生命周期培养体系,并拥有弹性工作制、六险一金及多元文化等福利。
在这个万物竞发的季节,凯捷中国2026春季校园招聘正式开启!
核心理念:Make it real. 在真实项目中历练,在AI驱动的全球舞台上成长。
发布时间:2026年3月5日
招聘对象:2026年应届毕业生(含国内高校及海外留学生)。
实习模式:接受长期实习至毕业(实习+转正模式),支持答辩等学业安排请假。
本次校招开放多个核心岗位,涵盖业务分析、SAP实施、AI开发、运维及大数据等领域。
| 序号 | 岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 关键要求 |
|---|---|---|---|---|
| 一 | 业务分析BA | 上海、大连、青岛 | 本科及以上 | 沟通表达能力强;熟悉客户业务需求分析与流程梳理;形象良好 |
| 二 | SAP实施顾问 | 上海 | 本科及以上 | 熟悉SAP业务模块流程与系统操作;英语流利 |
| 五 | AI工程师 | 沈阳、大连 | 在读本科/硕士 | 具备AI/ML基础;熟悉至少一种编程语言及主流AI库(如TensorFlow/PyTorch) |
| 八 | Java / Vue / Python / C# / RPA开发工程师 | 沈阳 | 本科及以上 | 扎实编程基础;有独立开发经验者优先 |
| 十 | 大数据工程师 | 大连 | 本科及以上 | 熟练SQL开发;熟悉Oracle/DB2/MySQL等数据库及优化;了解Power BI/Tableau/SmartBI等工具;英语六级或日语N2 |
✅ 带薪假期:15天带薪年假 + 12天带薪病假 + 法定节假日
✅ 节日关怀:节日福利、夏日酷饮、团队建设活动等
✅ 弹性工作制:早九晚六 + 周末双休
✅ 全面保障:六险一金 + 年度体检
凯捷7大价值观:Honesty|Boldness|Trust|Freedom|Fun|Modesty|Team Spirit
投递简历:通过官方渠道提交简历。
初试:初步筛选与能力评估。
复试:深入考察专业素质与匹配度。
实习:进入实习阶段,参与实际项目。
转正:实习表现优异者获得正式录用机会。
凯捷(Capgemini)是一家由AI驱动的全球业务与技术转型合作伙伴,致力于为企业构想未来,并通过AI、技术与人才将其变为现实。
成立时间:1967年,总部位于法国巴黎
规模:在50+个国家拥有超42万名员工
营收:2025年全球营收达225亿欧元
青年人才计划:自2015年起设立,覆盖全球220所高校,引入凯捷大学教育理念,由资深顾问带教,提供系统化全生命周期人才培养体系。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责客户业务需求分析与流程梳理,要求沟通表达能力强,形象良好,工作地点涵盖上海、大连、青岛。
熟悉SAP业务模块流程与系统操作,需英语流利,工作地点在上海。
侧重人力资源或技术背景,要求英语或日语流利,工作地点在大连。
协助项目管理与推进,需英语或日语流利,工作地点涵盖上海、北京、大连。
具备AI/ML基础,熟悉编程语言及主流AI库(如TensorFlow/PyTorch),面向计算机、AI、数据科学等专业在读或毕业生,工作地点在沈阳、大连。
参与AIGC应用开发及技术文档编写,需熟悉大语言模型、Python及Web/API技术,工作地点在沈阳、大连。
聚焦汽车行业ERP模块运维,提出基于业务模块的解决方案,要求英语四级,工作地点在长春。
参与程序的设计、开发和维护,要求扎实的软件语言基础及独立开发项目经验,工作地点在沈阳。
负责日常运维、软硬件监控及数据库管理,需有云平台搭建经验,英语流利,工作地点在沈阳。
负责SQL开发及数据库优化,熟悉PowerBI/Tableau等报表工具,要求英语六级或日语N2,工作地点在大连。
通过Bilibili直播间参与,可扫码同步投递简历。
扫描官方二维码或访问指定链接进行投递。
简历筛选通过后的第一轮面试。
初试通过后的第二轮面试。
通过复试后进入实习阶段,表现优异者可转正。
部分岗位(如SAP实施、大数据)明确要求英语六级/四级或日语N2,且偏好计算机、数学、信息管理等相关专业,投递前请核对硬性门槛。
技术岗(如AIGC开发、运维、大数据)强调SQL、Python、云平台搭建及主流数据库/BI工具的实际使用经验,简历中需具体展示相关项目细节。
2026年3月12日有Bilibili线上宣讲会,建议提前预约并关注同步开放的扫码投递通道,避免错过简历提交窗口。
不同岗位对语言要求不同:SAP实施顾问、HCM实施顾问、项目助理及运维工程师明确要求英语流利;大数据工程师要求英语六级或日语N2;SAP实施运维顾问要求英语四级。建议根据目标岗位提前准备相应的语言证明或口语能力。
AI工程师岗位明确接受在读本科或硕士(计算机、AI、数据科学、统计学、数学等相关专业);其他岗位如业务分析、SAP实施、运维等通常要求本科及以上应届毕业生。具体需结合岗位描述中的学历要求确认。
公司设有“青年人才计划(JTP)”,自2015年起覆盖全球220所高校,引入凯捷大学教育理念,由资深顾问带教,提供系统化、全生命周期的人才培养。培养方向聚焦战略咨询、工程服务、科技咨询三大业务领域。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



