嘉士伯中国26春招

项目简介

嘉士伯商务管理培训生项目为期2年，旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养具有全渠道销售能力、或新营销和数字化思维的销售领导者。

培养目标

项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。

核心职责与方向

• 全渠道销售：积累全面的渠道管理运营经验。

• 新营销与数字化：培养新营销和数字化思维。

• 销售管理：规划销售管理为个人职业发展方向。

✨ 薪酬福利

• 薪资范围：18-20万/年。

• 薪酬构成：基本工资、绩效奖金、轮岗津贴、年终奖金、通讯补贴。

• 福利保障：五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节假日福利。

培养体系

• 系统化培训：帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力。

• 高管带教：销售高管亲自带教，提升销售技能及管理技能。

• 定期辅导：人力资源业务伙伴定期沟通辅导。

• 轮岗机制：在不同的销售渠道轮岗学习。

任职要求

• 学历与专业：大学本科及以上学历，专业不限。

• 毕业时间：2024年7月1日-2026年7月31日之间，或2年内工作经验。

• 软性素质：具有抗压能力和学习能力，有责任与担当，以及良好的团队协作与沟通能力。

• 其他要求：热爱销售工作，规划销售管理为个人职业发展方向并为此努力；愿意接受全国范围异地调动者优先考虑。

📍 工作地点

重庆、成都、广州、厦门、常州、昆明。

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