中国科学院光电技术研究所2027届秋季校园招聘公告

单位简介

中国科学院光电技术研究所（简称“光电所”）始建于1970年，位于四川省成都市。现有员工1300余人，其中中国工程院院士2人，国家级各类人才专家100余人，高级专业技术人员500余人。光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得多项重大成就，先后获得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖、国家自然二等奖在内的500余项科技成果，目前承担国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究。

招聘对象

招聘对象为2027届毕业生或具有工作经验的近3年往届优秀毕业生，需同时满足以下条件：

1. 原则上须具有研究生学历；本科、研究生毕业于重点院校或部属研究院所并具有相应学位者优先；

2. 在校成绩优异，无重修或补考记录，未受过纪律处分；

3. 热爱科研事业，道德品质良好，遵纪守法；

4. 身体健康，心理健康。

🎯 招聘岗位

符合招聘专业的应聘者可从事科研岗、职能岗、支撑岗。

需求专业

研究方向

光学工程、数学、物理学、机械工程、仪器科学与技术、力学、机械设计及其自动化、电子科学与技术、控制工程、计算机科学与技术、图像处理、电气工程、信息与通信工程等专业。

申请条件

2027届应届博士毕业生，或近3年获得博士学位人员，年龄一般不超过35岁。

优秀研究生应聘流程

1. 简历提交：自公告发布之日起接收简历。材料包括个人应聘简历；本、硕（博）成绩单；个人学术成果（论文、专利、获奖等）；个人基本信息表（见附件）。所有材料合并为一个电子版PDF（非压缩包），命名格式为“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”。

2. 初审：对材料进行初审筛选；初审通过者由人事教育处发面试通知，按要求准备材料并准时参加面试，择优录取。

3. 综合考核：集中安排综合考核，考核合格者需在5个工作日内补充材料。

4. 录用：符合录用条件者收到录用通知后，应在5个工作日内寄出就业三方协议，逾期视为放弃；如材料不实或受处分，取消录用资格。

博士后应聘流程

1. 简历提交：提交个人简历和个人学术成果（论文、专利、获奖等）。

2. 入站流程：初审通过后推荐合作导师，沟通博士后科研课题并确定科研计划，由人事教育处统一安排入站答辩，择优录取。

✅ 招聘工作安排与注意事项

• 将采用高校现场宣讲、大型双选会等方式与应聘者交流。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 面试具体安排以接到通知为准。

• 本招聘公告自发布之日起有效期3个月，岗位额满停止接收简历。

✨ 薪酬福利

光电所为新入职员工提供同区域内具有竞争力的薪酬待遇，入职即享受五险一金（公积金12%）、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、误餐补贴、免费班车、子女入托等多种福利。单位提供公平的晋升通道、完善的职业生涯保障体系，以及在职读博机会。