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民企 金融 收录 2026.04.25

中科国晟2026届校园招聘

中科国晟2026届校园招聘

青岛中科国晟动力科技有限公司(CASGS)成立于2017年,由中国科学院工程热物理研究所联合青岛城发投资集团等发起设立,专注于20–50MW级轻型燃气轮机的自主研发与量产。公司核心产品TG30系列已实现100%自主化,广泛应用于分布式发电、机械驱动及船舶动力等领域。本次2026届春季校园招聘计划招聘12人,提供“启航–带教–领航”全周期培养体系及完善的福利保障。

所属企业 上海秋晟资产管理有限公司
工作地点 青岛市 / 北京市 / 青岛 / 北京
截止时间 2026-09-03
学历要求 硕士
研发设计 燃气轮机 技术攻关 中科国晟 青岛 北京

招聘公告与岗位信息

中科国晟2026届春季校园招聘

青岛中科国晟动力科技有限公司(CASGS)

2026年3月启动2026届应届毕业生春季校园招聘


🏢 一、关于我们

青岛中科国晟动力科技有限公司(简称“中科国晟”)成立于2017年10月,由中国科学院工程热物理研究所联合青岛城发投资集团有限公司、青岛军民融合发展集团有限公司共同发起设立,注册地址位于山东省青岛市西海岸新区古镇口国家级军民融合创新示范区

公司聚焦20–50MW级轻型燃气轮机自主研发与产业化,核心产品TG30系列燃气轮机已实现100%自主化量产,广泛应用于:

  • 分布式发电

  • 机械驱动(如油气田压缩机驱动)

  • 船舶动力系统

业务覆盖:

  • 燃气轮机整机及能源动力系统集成

  • 大中修服务与全生命周期备件供应

  • 技术服务与专业培训

  • 燃机电站设计管理、EPC总承包、合同能源管理等多元化解决方案

我们诚邀怀揣科创理想、立志投身高端装备国产化的2026届优秀毕业生加入,共筑中国轻型燃机自主创新之路!


🎯 二、招聘岗位(共12人)

岗位名称 招聘人数 学历要求 优先专业方向
总体设计 3人 硕士及以上 燃气轮机、航空发动机总体设计等
涡轮设计 3人 硕士及以上 航空发动机、叶轮机械气动热力学、传热学、固体力学、高温材料及涂层技术等
压气机设计 3人 硕士及以上 航空宇航推进理论与工程、机械工程、流体机械及工程等
燃烧室设计 1人 硕士及以上 燃烧学、航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理、机械工程等
控制工程师 2人 硕士及以上 自动化、控制工程等相关专业

1. 总体设计(3人)

职责:

  • 牵头燃机总体结构设计方案论证;

  • 负责分管部件研发优化、技术状态管控及现场问题处理。

要求:

  • 熟悉燃气轮机/航空发动机总体结构设计原理、机械设计、机械原理、结构强度等;

  • 熟练使用UG、CAD等绘图软件;

  • 具备良好沟通协调能力、问题解决能力、学习能力与团队协作精神;

  • 严谨细致,责任心强。

2. 涡轮设计(3人)

职责:

  • 负责高低压涡轮部件全流程设计研发;

  • 编制技术文档,对接供应商并提供现场技术支持与问题处理。

要求:

  • 熟练使用ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件,以及气动设计工具、动力学分析程序;

  • 具备热–流–固耦合分析能力;

  • 工程思维严谨,质量与安全意识强,具备团队协作精神。

3. 压气机设计(3人)

职责:

  • 负责压气机关键部件设计建模与试验验证;

  • 对接制造供应商,开展技术攻关与文档编写。

要求:

  • 精通压气机转子组件设计与分析方法;

  • 熟练掌握CAD、UG、CFD等设计分析软件;

  • 具备跨部门协调沟通能力、团队合作精神与问题解决意识。

4. 燃烧室设计(1人)

职责:

  • 负责燃烧室核心部件设计出图;

  • 收集现场改进建议,编制技术协议并提供技术支持。

要求:

  • 掌握Fluent、Chemkin、ConvergeCFD等燃烧数值模拟软件;

  • 熟悉燃烧稳定性分析、排放控制技术及燃烧试验方法;

  • 具备科学严谨态度、良好沟通能力与团队协作精神。

5. 控制工程师(2人)

职责:

  • 负责燃机控制软件设计与算法测试;

  • 审核控制设备安装设计,配合机组安装与故障排查。

要求:

  • 掌握至少1种PLC/DCS编程软件,具备工业控制程序编程与调试实操能力;

  • 学习能力强,具备良好团队协作精神。


🚀 三、成长赋能:全周期培养体系

为应届生量身打造“启航–带教–领航”三级成长路径:

  • 新人启航:专属新员工培训计划,快速掌握公司制度、流程规范与行业基础,实现职场平稳过渡;

  • 师徒带教:资深技术专家一对一指导,手把手熟悉业务逻辑、适配岗位需求,解决初入职场实际难题;

  • 领航进阶:年度“领航计划”选拔骨干人才,开展专项能力培养,助力成长为专业技术带头人,畅通技术晋升通道。

以“传、帮、带”为核心模式,推动理论与实践高效融合,加速成长为支撑国产燃机发展的核心技术力量。


🛡️ 四、基础保障与生活关怀

基础保障:

  • 五险一金

  • 周末双休 + 带薪年休假

  • 年度健康体检

  • 法定节假日正常休息

生活关怀:

  • 免费工作餐食

  • 员工宿舍(青岛总部)

  • 通勤班车(青岛园区)

  • 节日福利 + 生日福利 + 高温补贴 + 年度旅游

工作环境:

  • 工作时间:8:30–17:30(含12:00–13:30午休)

  • 办公地点

  • 青岛总部:山东省青岛市西海岸新区世纪大道3398号 中科国晟燃气轮机产业园

  • 北京分部(仲华国晟):北京市朝阳区光华路5号 世纪财富中心东塔1703

  • 园区配套完善,办公环境现代整洁,地处国家级军民融合创新高地。


📩 五、投递通道与流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

邮件主题 & 简历命名格式:

应聘岗位名称-姓名-学校-专业

(例:总体设计-张三-清华大学-航空宇航科学与技术)

招聘流程:

  1. 网申报名

  2. 简历初筛(资格审查)→

  3. 线上初试/复试(考察综合素质、专业能力、应变能力等)→

  4. 录用通知(综合评估后发放拟录用通知,需在规定时间内办理入职手续)→

  5. 正式入职

⚠️ 提示:逾期未办理入职手续视为自动放弃录用资格。


🌟 六、加入我们,共燃未来

心怀家国,燃动世界。

我们寻找的不仅是技术的传承者,更是国产燃机未来的开创者。

如果你渴望将个人理想融入国家战略,愿以青春之力助推高端装备自主化进程——

欢迎加入中科国晟!

在这里,

✦ 每一份严谨,都将铸就国之重器;

✦ 每一次突破,都将点亮能源动力新篇章。

让我们并肩同行,以科创之力,共燃国产轻型燃气轮机发展新引擎!


中科国晟 · CASGS

专注轻型燃机 · 致力自主可控 · 赋能绿色未来

核心产品:TG30系列燃气轮机100%自主化量产

关联岗位

总体设计

负责燃机总体结构设计方案论证、部件研发优化及技术状态管控,需熟悉燃气轮机/航空发动机设计原理及UG/CAD软件。

涡轮设计

负责高低压涡轮部件全流程设计研发及技术支持,需掌握ANSYS/ABAQUS等有限元分析及热流固耦合分析能力。

压气机设计

负责压气机关键部件设计建模与试验验证,需精通转子组件设计与分析方法,熟练使用CAD/UG/CFD软件。

燃烧室设计

负责燃烧室核心部件设计出图及技术支持,需掌握Fluent/Chemkin等燃烧数值模拟软件及燃烧稳定性分析技术。

控制工程师

负责燃机控制软件设计与算法测试,需掌握PLC/DCS编程及工业控制程序调试实操能力。

招聘流程

2026年3月启动
网申报名

通过邮件投递简历,需按指定格式命名。

报名后
简历初筛

进行资格审查,筛选符合学历与专业要求的候选人。

初筛通过后
线上初试/复试

考察综合素质、专业能力与应变能力。

综合评估后
录用通知

发放拟录用通知,需在规定时间内办理入职。

通知规定时间内
正式入职

完成入职手续,逾期未办理视为自动放弃。

投递建议

精准匹配专业与技能

岗位明确要求硕士学历及特定专业(如航空宇航推进、流体机械、自动化等),简历需突出相关课程项目或科研经历,并重点展示CAD、UG、CFD、ANSYS等软件操作能力。

关注投递格式与截止时间

务必严格按照“应聘岗位名称-姓名-学校-专业”格式命名邮件及简历,投递至指定邮箱,避免因格式错误被系统或HR误判。

准备技术面试与综合素质

面试包含线上初试/复试,重点考察专业基础(如热流固耦合、燃烧模拟、控制算法)及解决工程问题的实际能力,需提前复习核心专业课并准备项目案例。

常见问题 FAQ

上海秋晟资产管理有限公司的压气机设计:本次校招对学历和专业有哪些具体要求?

本次校招明确要求硕士及以上学历,本科不符合条件。专业方面,不同岗位有明确偏好:总体设计与涡轮设计偏好燃气轮机、航空发动机、叶轮机械及力学相关专业;压气机与燃烧室设计偏好航空宇航推进、流体机械、燃烧学及动力工程;控制工程师则偏好自动化与控制工程。建议简历中突出相关核心课程与科研项目。

上海秋晟资产管理有限公司的压气机设计:工作地点在哪里?是否有北京分部?

公司主要办公地点为青岛总部(西海岸新区古镇口),部分岗位(如控制工程师)工作地点标注为北京分部(仲华国晟,位于朝阳区)。具体岗位工作地点需在投递前确认,青岛总部提供员工宿舍与通勤班车,北京分部需自行解决住宿。

上海秋晟资产管理有限公司的压气机设计:公司是否为应届生提供培养体系?

是的,公司专为应届生打造“启航–带教–领航”三级成长路径。包括专属新员工培训、资深专家一对一师徒带教,以及年度“领航计划”选拔骨干人才。通过“传、帮、带”模式,帮助毕业生快速掌握业务逻辑并成长为技术带头人。

上海秋晟资产管理有限公司的压气机设计:招聘流程包含哪些环节?

招聘流程共分为五个阶段:网申报名(邮件投递)→ 简历初筛(资格审查)→ 线上初试/复试(考察专业与素质)→ 录用通知(发放拟录用通知)→ 正式入职。需注意,收到录用通知后需在规定时间内办理入职,逾期未办视为自动放弃。

上海秋晟资产管理有限公司的压气机设计:投递简历时有哪些注意事项?

投递邮箱为登录后查看邮箱,邮件主题与简历命名必须严格遵循“应聘岗位名称-姓名-学校-专业”格式(例如:总体设计-张三-清华大学-航空宇航科学与技术)。格式错误可能导致简历无法被识别或筛选,请务必仔细核对。

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