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中航技进出口有限责任公司直属于中国航空工业集团有限公司,是我国第一家军贸公司。本次春季校招提供军贸业务及人力资源岗位,强调海外常驻经历与国际化视野,提供完善的培养体系与福利保障。
中航技进出口有限责任公司(简称“中航技”,英文缩写:CATIC)直属于中国航空工业集团有限公司,成立于1979年,是我国第一家军贸公司。
四十多年来,中航技传承“国家利益至上”的红色基因,已与全球近60个国家和地区开展军事技术合作。出口产品谱系从战斗机延伸至运输机、直升机、无人机,合作层次由单一产品出口迈向技术出口、工业合作及国际装备制造合作。
招聘对象:2026届全日制应届毕业生(毕业时间为2026年1月—2026年8月)。
需求岗位及专业要求:
| 岗位类别 | 学历要求 | 专业方向 |
|---|---|---|
| 军贸业务岗 | 硕士及以上(理工类) 本科及以上(外语类) |
• 航空航天类、航空装备类、航空宇航科学与技术类 • 兵器类、电子信息类、电子科学与技术类、通信类 • 控制科学与工程类、仪器科学与技术类、自动化类 • 机械类、能源动力类、计算机类、人工智能、理学类 • 外国语言文学类(仅限俄语) |
| 人力资源岗 | 硕士及以上 | • 航空航天类、人力资源管理类等相关专业 |
热爱航空事业,有志投身军贸领域,高度认同中航技企业文化与核心价值观;
具备优秀的中英文口头及书面表达与沟通能力;
善于人际协调,具备团队协作精神;
敢于直面压力与挑战,心理素质过硬;
学习能力强,逻辑清晰,能快速分析并解决问题;
接受长期海外常驻工作安排(重要前提)。
户口支持:中国航空工业集团直属单位,为符合条件的应届毕业生解决北京市户口;
薪酬安家:起薪年薪20万元起 + 安家费5万元;
生活配套:青年公寓、员工食堂、运动健身馆;
基础保障:五险一金、带薪休假、健康体检等全方位福利体系。
中航技为新人提供全周期成长路径:
培养期(入职前2年):配备优秀导师,量身定制培养方案,系统化领航;
常驻期(海外/一线):驻外独立承担市场营销、产品推介、项目执行与服务保障等工作;
全面提升期:多岗位轮岗历练 + 专业培训 + 国际化视野拓展。
简历投递
简历筛选
性格与能力测评
初步面试
最终面试
录用通知发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责军贸项目执行,包括市场营销、产品发展、服务保障等,需具备航空航天、电子信息、计算机等理工科背景。
负责军贸项目执行,需具备俄语及英语沟通能力,从事市场营销、产品推介及项目执行工作。
负责人才开发、干部管理等人力资源相关工作,需具备航空航天类或人力资源管理类专业背景。
通过官网或微信公众号提交简历
对投递简历进行初步筛选
参加线上或线下的测评环节
第一轮面试考核
第二轮面试考核
发放录用通知
理工类岗位(如军贸业务)明确要求硕士及以上学历,而俄语岗位本科即可;人力资源岗也倾向于硕士,请严格核对自身学历是否符合硬性门槛。
所有岗位均将“接受长期海外常驻”作为重要前提,面试中极大概率会考察对此的接受度,若无海外工作意愿建议慎重投递。
请务必通过官网(catic.zhiye.com)或微信公众号投递,严禁使用邮箱投递简历,以免因渠道错误导致简历无效。
理工类岗位(如军贸业务岗)要求硕士及以上学历,而外语类岗位(如俄语岗)要求本科及以上。人力资源岗通常也倾向于硕士及以上学历。具体请以岗位详情中的“需求专业”和“学历要求”为准。
工作地点为北京市,但所有岗位均明确要求“接受长期海外常驻工作安排”。入职后可能需要驻外独立承担市场营销、产品推介、项目执行与服务保障等工作,这是岗位的重要前提。
公司提供起薪年薪20万元起及5万元安家费。此外,作为央企直属单位,符合条件的应届生可解决北京市户口。生活配套包括青年公寓、员工食堂、运动健身馆,并享有五险一金、带薪休假及健康体检等全方位福利。
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