宁德时代-博士岗位26春招

1. 招聘概况

• 招聘主体：宁德时代研究总院（含21C创新实验室、材料创新部等核心研发平台）

• 目标人群：海内外优秀在读博士生

• 毕业时间要求：2024年9月 – 2026年12月

• 招聘状态：2026年春季校园招聘进行中，滚动面试，择优录用

21C创新实验室

• 成立时间：2019年

• 定位：致力于构建“前沿基础研究 → 应用基础研究 → 产业技术研究 → 产业转化”全链条创新模式，依托宁德时代强大工程能力，致力于成为全球新能源领域创新高地与技术引领者。

• 三大主攻方向：

• 新储能材料化学体系

• 新储能系统设计与工程

• 新储能系统应用场景

• 四大支撑方向：

• 先进材料与器件

• 先进方法与装备

• 产业建设体系

• 能源政策智库

材料创新部

• 战略：围绕“材料体系创新”战略，形成“基础研究 → 技术开发 → 工程转化 → 量产落地”全链条创新闭环，持续输出兼具量产可行性与行业竞争力的材料解决方案。

• 四维能力体系：

• 材料与化学体系技术路线

• 材料研发技术基础平台

• 材料与化学体系创新机制

• 材料与化学体系竞争壁垒

🎯 3. 重点招聘岗位（部分）

注：以上为当前开放的重点博士岗位，研究总院仍有大量优质Offer待发放，更多岗位可至官网查看。

4. 加入宁德时代的优势

• 全球视野：立足国际前沿，链接全球顶尖产研资源，深度参与国家级/行业级核心项目。

• 技术前沿：行业顶级研发投入 + 自主建设的先进实验平台（原位表征、高通量合成、AI仿真中心等）+ 院士/首席科学家导师制培养。

• 快速成长：全周期博士培养计划（入职引导→课题攻坚→项目主导→技术决策），双通道职业发展路径（专业序列 / 管理序列）。

• 硬核福利：

• 具有行业竞争力的薪酬（含安家费、科研启动金、绩效激励）

• 免费高品质食宿（园区公寓+员工餐厅）

• 六险二金 + 年度健康体检 + 子女教育支持 + 人才落户协助

• 丰富员工活动（技术沙龙、国际交流、运动俱乐部、家庭日等）

5. 投递指引

• 投递机制：博士岗位实行“滚动面试、择优录用、先到先得”机制，建议尽早投递。

• 简历规范：投递时务必在简历中注明“博士应聘+意向岗位+毕业时间”，以便HR精准对接。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。