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中交三航局2027届全球校园招聘正式启动!

中交三航局2027届全球校园招聘正式启动!

中交三航局成立于1954年,总部设在上海,是世界500强企业中国交通集团的主力工程局,业务覆盖20多个国家和地区。本次启动2027届全球校园招聘,结合其土木、多元化、国际化的发展方向与代表性工程,为应届生提供培养机制和薪酬福利保障。

所属企业 中交三航局
工作地点 上海、南京、南通、连云港、宁波、厦门、株洲、重庆
招聘批次 2027届
企业性质 央企国企
全球校招 建筑国企 中交三航局 上海 建筑 国企 全球招聘 土木工程

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

  • 中交三航局成立于1954年,总部位于上海,是世界500强企业中国交通集团的主力工程局,经过70余年发展,已成为集土木、多元化发展、国际化经营于一体的大型国有骨干建筑企业。

  • 公司以“五全四大”战略为指导,以高质量建筑业一体化服务商为目标,多次荣获“全国优秀施工企业”“全国文明单位”等称号,连续6年获得“上海品牌”服务认证。

  • 公司下设32家常设子公司、39家国内分公司、1家培训中心,覆盖上海、南京、宁波、厦门、广东、连云港、重庆、株洲、南通等地。

  • 业务辐射全球20多个国家和地区,拥有900余名高素质专业人才。

🌐 业务布局与代表性工程

  • 标志性工程在国内32个省份和自治区均有业务涉及,海外业务范围遍及东南亚、拉美、北非、中东欧、南亚等21个国家和地区。

  • 作为集团海上风电产业链长单位,海上风电施工现场占全国前期规划区约一半。

  • 国内主要项目包括:港珠澳大桥、洋山深水港四期工程、京津高铁、平陆运河工程等。

  • 海外及代表性项目包括:马来西亚槟城二桥、新加坡大士船厂二期、美国佛罗里达州迈阿密河大桥、埃及亚历山大船厂改造工程等。

  • 海上风电领域:参与广东阳江海上风电场、山东海上风电项目等。

🔧 资质与科研平台

  • 拥有2个总承包特级资质:港口与航道工程、公路工程施工。

  • 拥有3个施工总承包一级资质:市政公用、建筑工程、铁路工程。

  • 拥有4个专业承包一级资质:地基、公路、桥梁、隧道。

  • 科研平台包括:国家认定企业技术中心、中交集团工程结构重点实验室、中国交通海上风电施工技术研发中心、博士后科研工作站等。

🏅 荣誉奖项

  • 累计获得中国专利2401项,其中发明732项、实用新型1669项。

  • 授权境外专利35项。

  • 国家科技进步奖7项、中国专利优秀奖2项。

  • 省部级科技奖励216项、省部级工法158项。

  • 鲁班奖24项、危天佑奖20项。

  • 国家优质工程金奖12项、国家优质工程银质奖17项、国家优质工程奖34项。

🎯 人才培养与发展通道

  • 设置管理序列、技术序列、项目序列、技能序列四条通道,职务职级序列互通。

  • 设有科技人才、技能人才评选、青年岗位能手及各条线领域评优评先等机制。

  • 针对青年员工打造“启航、续航、远航、领航”四阶段专属培养计划。

  • 培养形式包括职业生涯定制规划、导师带徒、青苗助航、轮岗交流、总工讲堂、挂职锻炼、岗位竞聘、专项技能培训等。

💼 薪酬福利与生活保障

  • 薪酬结构:岗位工资+工龄工资+施工津贴+各类补贴+绩效奖金。

  • 证书津贴:500-6000元/月。

  • 社会保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,以及公积金(补充公积金)、企业年金、职工互助医疗险。

  • 休息休假:带薪年假、探亲假、婚假、产假、疗休养等。

  • 生活保障:美味工作餐、职工年度体检、集体宿舍、安家补贴、特殊人才津贴、租房补贴、公租房(上海地区)、人才落户政策优惠(上海)、图书室、运动场馆等。

  • 另有丰富的户外拓展活动、交友联谊、文体俱乐部等。

企业性质:大型国有骨干建筑企业

投递建议

确认毕业时间是否匹配2027届

本次招聘面向2027届毕业生,不同学校对届别定义可能略有差异,建议投递前认真阅读官方对毕业时间、学历的具体要求,避免被误筛。

结合城市选择投递单位

中交三航局总部在上海,并在南京、宁波、厦门、广东、连云港、重庆、株洲、南通等地设有国内分公司,可优先选择自己意向城市对应的招聘单位投递,以匹配后续工作地安排。

关注官方后续岗位与流程公告

本次校招原文未列出具体岗位、专业要求和截止时间,建议保持对官方招聘信息的关注,第一时间获取网申入口、笔试面试安排,并据此准备简历和相关材料。

常见问题 FAQ

中交三航局是什么性质的企业?总部和主要分支在哪里?

中交三航局成立于1954年,是大型国有骨干建筑企业,也是世界500强中国交通集团的主力工程局。公司总部位于上海,国内在南京、宁波、厦门、广东、连云港、重庆、株洲、南通等地设有39家分公司,海外业务覆盖20多个国家和地区。求职者可结合这些城市分布来考虑自己的投递目标。

中交三航局校招:应届生入职后有哪些培养和发展机制?

公司为员工搭建了管理、技术、项目、技能四条职业发展通道,职务与职级序列可以互通,并针对青年员工设置了“启航、续航、远航、领航”四阶段培养计划。日常培养方式包括导师带徒、轮岗交流、总工讲堂、挂职锻炼、岗位竞聘和专项技能培训等。建议求职者提前梳理自己的实践经历,展现快速学习和适应项目的能力。

中交三航局校招:除了基本工资,福利待遇还有哪些具体内容?

原文显示薪酬由岗位工资、工龄工资、施工津贴、各类补贴和绩效奖金构成,另有证书津贴每月500-6000元不等。公司缴纳五险三金,包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险及公积金、补充公积金、企业年金、职工互助医疗险等,还提供带薪年假、体检、集体宿舍、安家补贴、租房补贴、公租房(上海地区)及人才落户政策优惠(上海)等。具体标准须以入职时实际签订的劳动合同和公司政策为准。

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