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央企国企 人工智能 收录 2026.04.25

中电锦江26春招

中电锦江26春招

成都中电锦江信息产业有限公司始建于1954年,是中国电子(CEC)全资子公司,西部地区唯一专业从事军民用地面雷达等电子系统工程产品研发、生产与经营的高科技企业,国内地面雷达行业综合实力排名前列的军工电子骨干企业。

所属企业 中电锦江
工作地点 成都市 / 成都
截止时间 2026-05-13
学历要求 硕士
天线设计 结构设计 总体设计 电源设计 软件设计 通信研发 中电锦江 军工电子

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

成都中电锦江信息产业有限公司始建于1954年,1958年建成投产,是国家“一五”期间156项重点建设项目之一。2012年9月起,成为中国电子信息产业集团有限公司(CEC)全资子公司。

公司是西部地区唯一专业从事军民用地面雷达等电子系统工程产品研发、生产与经营的电子信息行业高科技企业,国内地面雷达行业综合实力排名前列的军工电子骨干企业,也是中国天气雷达发源地我国军民用新一代天气雷达主要供应商

🎯 招聘对象

  • 学历:2026届硕士、博士应届毕业生

  • 工作地点:成都

🚀 核心岗位

本次校招开放7个核心研发岗位:

  1. 总体设计师

  2. 算法设计师

  3. 信号处理设计师

  4. 天线设计师

  5. 软件设计师

  6. 电源设计师

  7. 结构设计师

📚 需求专业

  • 电子信息类:电子信息工程、电子科学与技术、信息与通信工程

  • 仪器与控制类:仪器科学与技术

  • 计算机类:计算机科学与技术、软件工程

  • 电气与机械类:电气工程、机械电子工程、机械工程

🌱 人才培养体系

公司致力于青年人才梯队建设,提供以下支持:

  • 展示平台:多通道职业发展路径

  • 后备机制:青年人才梯队建设计划

  • 成长跟踪:个性化成长档案与定期评估

  • 导师带徒:资深专家一对一指导

💰 薪酬与福利

  • 协议薪酬:具有行业竞争力

  • 人才补贴:按政策及层次发放

  • 住房补贴:应届生专项支持

  • 基础保障:五险一金足额缴纳

  • 生活福利:法定节假日、带薪年休假、员工食堂、年度体检、交通班车

  • 成长支持:“青年之家”综合服务平台、职工书屋、丰富文体活动

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:央企(中国电子全资子公司)

关联岗位

天线设计师

负责天线系统研发,工作地点成都,要求硕士及以上学历。

结构设计师

负责产品结构设计,工作地点成都,要求硕士及以上学历。

总体设计师

负责系统总体设计,工作地点成都,要求硕士及以上学历。

电源设计师

负责电源系统设计与研发,工作地点成都,要求硕士及以上学历。

软件设计师

负责嵌入式或系统软件开发,工作地点成都,要求硕士及以上学历。

算法设计师

负责雷达信号处理算法研发,工作地点成都,要求硕士及以上学历。

信号处理设计师

负责信号处理算法与系统设计,工作地点成都,要求硕士及以上学历。

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

专业匹配度自查

重点确认是否属于电子信息、仪器与控制、计算机、电气与机械类专业,非相关专业可能无法通过简历筛选。

学历门槛确认

本次校招明确限定为2026届硕士及博士毕业生,本科生不在本次招聘范围内,请勿盲目投递。

投递渠道选择

建议优先通过智联招聘专属页面或官方公众号进行线上投递,确保简历及时进入系统。

常见问题 FAQ

中电锦江2026春招的招聘对象学历有什么要求?

本次校招明确面向2026届硕士及博士应届毕业生,本科生不在招聘范围内。求职者需确认自己的毕业年份和学历层次是否符合要求。

中电锦江的薪酬待遇具体是多少?

公告中未公开具体薪资数字,仅说明提供协议薪酬(行业竞争力强)、五险一金足额缴纳、人才补贴及住房补贴。具体金额需通过面试或咨询确认。

中电锦江有哪些人才培养机制?

公司提供多通道职业发展路径、青年人才梯队建设计划、个性化成长档案与定期评估,并实行资深专家一对一的导师带徒制度,助力新人快速成长。

中电锦江的职工福利包含哪些内容?

福利涵盖法定节假日、带薪年休假、员工食堂餐补、年度体检、青年之家服务平台、丰富文体活动、交通班车及职工书屋等,提供全方位的生活保障。

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公告来源 本次招聘信息来源于苏州市相城区人力资源和社会保障局官方网站。 招聘批次 苏州市相城区教育系统24春招。 ✅ 注意事项 - 请密切关注官方发布的最新公告,以获取准确的报名时间和流程。 - 招聘具体岗位及详细要求需查阅官方源链接中的完整内容。 - 当前预览数据中未包含具体的

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该链接为虚构网址,经核查人力资源和社会保障部官网不存在2026年发布的公告,路径日期超前且不符合实际发布规则,确认为伪造或测试用的假链接,无真实招聘公告内容。

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