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央企国企 电力建设 收录 2026.10.18

中国能建东电二公司27秋招

中国能建东电二公司27秋招

中国能源建设集团东北电力第二工程有限公司(简称“东电二公司”)成立于1952年,是世界500强企业中国能源建设集团有限公司所属骨干子企业,国家高新技术企业,拥有电力工程施工总承包特级资质及多项专业承包一级资质。公司以电力建设为核心,业务涵盖火电、水电、新能源、输变电、市政环保、基础设施等领域,总部位于辽宁省沈阳市,业务遍及全国30余个省(自治区、直辖市)及海外多个国家和地区。

所属企业 中国能建东电二公司
工作地点 辽宁省
截止时间 2026-12-17
学历要求 本科
电力建设 六险二金 导师带徒 中国能建 工程技术 工程管理

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

中国能源建设集团东北电力第二工程有限公司(简称“东电二公司”)成立于1952年,是世界500强企业——中国能源建设集团有限公司所属骨干子企业,国家高新技术企业,拥有电力工程施工总承包特级资质及多项专业承包一级资质。

公司以电力建设为核心,业务涵盖火电、水电、新能源(风电、光伏、储能)、输变电、市政环保、基础设施等领域,具备投融资、设计、采购、施工、调试、运维一体化服务能力。

总部位于辽宁省沈阳市,下设多个区域分公司、专业公司及项目部,业务遍及全国30余个省(自治区、直辖市)及海外多个国家和地区。公司坚持“人才是第一资源”,高度重视青年人才培养,为应届毕业生提供系统化培养体系、多元化发展通道和广阔职业平台。

🎓 招聘对象

  • 2027届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(须于2027年7月前取得毕业证、学位证);

  • 境外高校毕业生须在2027年7月前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

🎯 招聘专业及岗位方向

序号 岗位类别 主要专业方向(含但不限于)
1 工程技术类 土木工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器等
2 工程管理类 工程管理、工程造价、安全工程、质量管理工程、物流管理(工程方向)等
3 职能支持类 人力资源管理、财务管理、会计学、汉语言文学、新闻学、法学、思想政治教育、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等

注:部分岗位接受相近专业或复合背景学生应聘,具体以招聘系统岗位说明为准。

✅ 基本要求

  • 学习成绩优良,专业基础扎实,具备良好的沟通表达、团队协作和学习创新能力;

  • 具备较强的责任意识和抗压能力,愿意接受一线项目锻炼,适应长期驻外或异地工作;

  • 中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉、有实习或项目实践经历者优先。

🗂️ 招聘流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 简历筛选:根据岗位匹配度进行初筛;

  2. 线上测评/笔试:统一组织综合能力及专业素养测评;

  3. 面试考核:包括专业面试与综合面试(可线上或现场进行);

  4. 录用签约:发放录用意向书,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;

  5. 入职报到:2027年7月集中办理入职手续。

✨ 薪酬福利

  • 具有行业竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效工资+津补贴(含交通、通讯、高温、野外、驻外等)+年度奖金;

  • 六险二金全额缴纳:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险 + 住房公积金、企业年金;

  • 健全培养机制:“导师带徒”“青苗计划”“青年英才工程”等全周期成长体系;

  • 多样化福利保障:免费食宿(项目期间)、健康体检、节日慰问、生日关怀、EAP员工心理援助、带薪年假、探亲假等;

  • 职业发展双通道:管理序列与专业技术序列并行发展,畅通晋升路径。

📌 温馨提示

把握青春航向,筑梦能建未来!东电二公司诚邀怀揣理想、勇于担当的2027届毕业生加入我们,共同投身新型能源体系建设,书写新时代电力建设青年的奋斗篇章!

企业平台:世界500强中国能建所属骨干子企业,国家高新技术企业

关联岗位

工程技术类

主要专业方向包括土木工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器等。

工程管理类

主要专业方向包括工程管理、工程造价、安全工程、质量管理工程、物流管理(工程方向)等。

职能支持类

主要专业方向包括人力资源管理、财务管理、会计学、汉语言文学、新闻学、法学、思想政治教育、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等。

招聘流程

未知时间
网申投递

登录中国能建招聘官网或关注“中国能建东电二公司”微信公众号,进入校招通道在线投递。

未知时间
简历筛选

根据岗位匹配度进行初筛。

未知时间
线上测评/笔试

统一组织综合能力及专业素养测评。

未知时间
面试考核

包括专业面试与综合面试,可线上或现场进行。

未知时间
录用签约

发放录用意向书,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

2027年7月
入职报到

2027年7月集中办理入职手续。

投递建议

确认专业与岗位类别匹配

投递前对照工程技术类、工程管理类、职能支持类的专业方向表,选择匹配度最高的岗位类别;部分岗位接受相近专业或复合背景,具体以招聘系统岗位说明为准。

评估驻外与异地工作意愿

岗位要求愿意接受一线项目锻炼,适应长期驻外或异地工作,工作地点不限于沈阳总部。投递前请结合自身情况评估对项目驻外、异地工作的接受度。

提前准备测评与面试

招聘流程包含线上测评/笔试、专业面试与综合面试,建议提前复习专业基础,并梳理党员、学生干部、校级以上荣誉、实习或项目实践等优先项经历。

常见问题 FAQ

中国能建东电二公司校招:2027届校招对学历和毕业时间有什么要求?

招聘对象为2027届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,须于2027年7月前取得毕业证、学位证。境外高校毕业生须在2027年7月前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。如果毕业时间或学历层次不符合上述要求,建议谨慎投递。符合条件者可按专业方向选择工程技术类、工程管理类或职能支持类岗位。

中国能建东电二公司校招:这个岗位需要接受驻外或异地工作吗?

基本要求中明确写明愿意接受一线项目锻炼,适应长期驻外或异地工作。公司总部位于辽宁省沈阳市,下设多个区域分公司、专业公司及项目部,业务遍及全国30余个省(自治区、直辖市)及海外多个国家和地区。投递前请结合自身对项目驻外、异地工作的接受度做判断。如果对工作地点有较强限制,建议在投递前慎重考虑。

中国能建东电二公司校招:招聘流程包括哪些环节?

招聘流程依次为网申投递、简历筛选、线上测评/笔试、面试考核、录用签约、入职报到。面试考核包括专业面试与综合面试,可线上或现场进行。录用签约阶段发放录用意向书并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,入职报到安排在2027年7月集中办理。建议提前准备综合能力及专业素养测评,并梳理专业面试可能涉及的基础知识。

中国能建东电二公司校招:薪酬福利和培养机制有哪些?

薪酬体系为基本工资+绩效工资+津补贴(含交通、通讯、高温、野外、驻外等)+年度奖金。福利包括六险二金全额缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗+住房公积金、企业年金),以及项目期间免费食宿、健康体检、节日慰问、生日关怀、EAP员工心理援助、带薪年假、探亲假等。培养方面有“导师带徒”“青苗计划”“青年英才工程”等全周期成长体系,职业发展设管理序列与专业技术序列双通道。

中国能建东电二公司校招:哪些经历在筛选中更有优势?

基本要求中提到中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉、有实习或项目实践经历者优先。同时要求学习成绩优良、专业基础扎实,具备良好的沟通表达、团队协作和学习创新能力,以及较强的责任意识和抗压能力。建议在简历中如实体现上述经历,并对照工程技术类、工程管理类、职能支持类的专业方向表选择匹配岗位。部分岗位接受相近专业或复合背景学生应聘,具体以招聘系统岗位说明为准。

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