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中国能源建设集团东北电力第二工程有限公司(简称“东电二公司”)成立于1952年,是世界500强企业中国能源建设集团有限公司所属骨干子企业,国家高新技术企业,拥有电力工程施工总承包特级资质及多项专业承包一级资质。公司以电力建设为核心,业务涵盖火电、水电、新能源、输变电、市政环保、基础设施等领域,总部位于辽宁省沈阳市,业务遍及全国30余个省(自治区、直辖市)及海外多个国家和地区。
中国能源建设集团东北电力第二工程有限公司(简称“东电二公司”)成立于1952年,是世界500强企业——中国能源建设集团有限公司所属骨干子企业,国家高新技术企业,拥有电力工程施工总承包特级资质及多项专业承包一级资质。
公司以电力建设为核心,业务涵盖火电、水电、新能源(风电、光伏、储能)、输变电、市政环保、基础设施等领域,具备投融资、设计、采购、施工、调试、运维一体化服务能力。
总部位于辽宁省沈阳市,下设多个区域分公司、专业公司及项目部,业务遍及全国30余个省(自治区、直辖市)及海外多个国家和地区。公司坚持“人才是第一资源”,高度重视青年人才培养,为应届毕业生提供系统化培养体系、多元化发展通道和广阔职业平台。
2027届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(须于2027年7月前取得毕业证、学位证);
境外高校毕业生须在2027年7月前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
| 序号 | 岗位类别 | 主要专业方向(含但不限于) |
|---|---|---|
| 1 | 工程技术类 | 土木工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器等 |
| 2 | 工程管理类 | 工程管理、工程造价、安全工程、质量管理工程、物流管理(工程方向)等 |
| 3 | 职能支持类 | 人力资源管理、财务管理、会计学、汉语言文学、新闻学、法学、思想政治教育、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等 |
注:部分岗位接受相近专业或复合背景学生应聘,具体以招聘系统岗位说明为准。
学习成绩优良,专业基础扎实,具备良好的沟通表达、团队协作和学习创新能力;
具备较强的责任意识和抗压能力,愿意接受一线项目锻炼,适应长期驻外或异地工作;
中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉、有实习或项目实践经历者优先。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历筛选:根据岗位匹配度进行初筛;
线上测评/笔试:统一组织综合能力及专业素养测评;
面试考核:包括专业面试与综合面试(可线上或现场进行);
录用签约:发放录用意向书,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;
入职报到:2027年7月集中办理入职手续。
具有行业竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效工资+津补贴(含交通、通讯、高温、野外、驻外等)+年度奖金;
六险二金全额缴纳:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险 + 住房公积金、企业年金;
健全培养机制:“导师带徒”“青苗计划”“青年英才工程”等全周期成长体系;
多样化福利保障:免费食宿(项目期间)、健康体检、节日慰问、生日关怀、EAP员工心理援助、带薪年假、探亲假等;
职业发展双通道:管理序列与专业技术序列并行发展,畅通晋升路径。
把握青春航向,筑梦能建未来!东电二公司诚邀怀揣理想、勇于担当的2027届毕业生加入我们,共同投身新型能源体系建设,书写新时代电力建设青年的奋斗篇章!
主要专业方向包括土木工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器等。
主要专业方向包括工程管理、工程造价、安全工程、质量管理工程、物流管理(工程方向)等。
主要专业方向包括人力资源管理、财务管理、会计学、汉语言文学、新闻学、法学、思想政治教育、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等。
登录中国能建招聘官网或关注“中国能建东电二公司”微信公众号,进入校招通道在线投递。
根据岗位匹配度进行初筛。
统一组织综合能力及专业素养测评。
包括专业面试与综合面试,可线上或现场进行。
发放录用意向书,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
2027年7月集中办理入职手续。
投递前对照工程技术类、工程管理类、职能支持类的专业方向表,选择匹配度最高的岗位类别;部分岗位接受相近专业或复合背景,具体以招聘系统岗位说明为准。
岗位要求愿意接受一线项目锻炼,适应长期驻外或异地工作,工作地点不限于沈阳总部。投递前请结合自身情况评估对项目驻外、异地工作的接受度。
招聘流程包含线上测评/笔试、专业面试与综合面试,建议提前复习专业基础,并梳理党员、学生干部、校级以上荣誉、实习或项目实践等优先项经历。
招聘对象为2027届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,须于2027年7月前取得毕业证、学位证。境外高校毕业生须在2027年7月前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。如果毕业时间或学历层次不符合上述要求,建议谨慎投递。符合条件者可按专业方向选择工程技术类、工程管理类或职能支持类岗位。
基本要求中明确写明愿意接受一线项目锻炼,适应长期驻外或异地工作。公司总部位于辽宁省沈阳市,下设多个区域分公司、专业公司及项目部,业务遍及全国30余个省(自治区、直辖市)及海外多个国家和地区。投递前请结合自身对项目驻外、异地工作的接受度做判断。如果对工作地点有较强限制,建议在投递前慎重考虑。
招聘流程依次为网申投递、简历筛选、线上测评/笔试、面试考核、录用签约、入职报到。面试考核包括专业面试与综合面试,可线上或现场进行。录用签约阶段发放录用意向书并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,入职报到安排在2027年7月集中办理。建议提前准备综合能力及专业素养测评,并梳理专业面试可能涉及的基础知识。
薪酬体系为基本工资+绩效工资+津补贴(含交通、通讯、高温、野外、驻外等)+年度奖金。福利包括六险二金全额缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗+住房公积金、企业年金),以及项目期间免费食宿、健康体检、节日慰问、生日关怀、EAP员工心理援助、带薪年假、探亲假等。培养方面有“导师带徒”“青苗计划”“青年英才工程”等全周期成长体系,职业发展设管理序列与专业技术序列双通道。
基本要求中提到中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉、有实习或项目实践经历者优先。同时要求学习成绩优良、专业基础扎实,具备良好的沟通表达、团队协作和学习创新能力,以及较强的责任意识和抗压能力。建议在简历中如实体现上述经历,并对照工程技术类、工程管理类、职能支持类的专业方向表选择匹配岗位。部分岗位接受相近专业或复合背景学生应聘,具体以招聘系统岗位说明为准。
创世纪集团2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,工作地点覆盖深圳、东莞、苏州、宁波、西安、武汉等制造基地及研发中心,招聘技术研发类、制造与工艺类、职能与支持类岗位,网申截止时间为2026年12月31日。
深圳市永达电子信息股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘方向覆盖技术研发、产品与解决方案、技术支持及职能支持等类别,工作地点以深圳总部为主,并提供多地项目实践机会。
甘肃工程咨询集团2027届校园招聘,面向2027届本科及以上应届毕业生(含2026年毕业未就业择业期内毕业生),工作地点以兰州为主,部分岗位派驻省内各地州市或省外项目现场,招聘规划咨询、勘察设计、工程监理/项目管理、招标采购、造价咨询、生态环保、数字信息、综合职能等方向。
浙江新能2027届校园招聘正式启动,面向本科及以上学历,招聘建设管理岗,工作地点为杭州上城区,需求能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业。
万泽医药2027届校园招聘面向2027届海内外本科、硕士、博士毕业生,聚焦微生态制药、免疫调节与精准治疗领域,开放研发、生产与质量、医学事务与市场、职能支持等多类岗位。
航亚科技2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘技术研发类、制造与生产类、职能支持类岗位,工作地点以江苏无锡为主,部分岗位支持北京、西安、成都等合作研发基地。



