中国电科14所26春招

单位简介

中国电子科技集团公司第十四研究所（简称“中国电科14所”）隶属于中国电子科技集团有限公司，是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是电子信息领域唯一的军工央企。作为中国雷达工业发源地，14所是我国陆、海、空、天全领域预警探测系统装备的核心研制单位，拥有47家国家级研究所、19家上市公司及23万余员工，连续21年获国务院国资委经营业绩考核A级。

🎯 招聘岗位方向

本次校招涵盖专业技术、经营管理、技能操作三大序列，具体岗位方向如下：

1. 电子与通信类

• 核心方向：电子科学与技术、信息与通信工程、信号与信息处理、水声工程、电磁场与微波技术、电路与系统、微电子学与固体电子学、电子封装。

• 工作内容：从事雷达、通信系统及相关电子技术的研发工作。

2. 计算机类

• 核心方向：计算机科学与技术、计算数学、软件工程、人工智能、大数据、网络安全、嵌入式系统。

• 工作内容：从事计算机算法、系统架构、人工智能应用等方向的研发。

3. 机械与控制类

• 核心方向：控制科学与工程、机械工程、工程力学、材料加工工程、质量与可靠性、导航制导与控制。

• 工作内容：从事机械结构设计、控制系统研发、可靠性工程等工作。

4. 其他支撑类

• 核心方向：会计学、财务管理、金融学、税务、建筑与土木工程、人力资源管理、法律、新闻传播。

• 工作内容：从事财务、法务、基建、人力等职能支持工作。

✨ 薪酬福利体系

• 薪酬保障：提供高竞争力薪酬，包含岗位分红及中长期激励（股权/分红权等）。

• 六险两金：除常规五险一金外，增加补充医疗保险及企业年金。

• 生活补贴：涵盖住房/租房补贴、用餐补助、交通补贴、通讯补贴。

• 成长激励：技术培训资源、带薪休假、节日福利、员工团建、子女教育支持等。

培养与发展体系

• 人才计划：设立“青藜计划”（战略科学家后备）、“青云计划”（基础理论与前沿技术研修）、“青蓝计划”（青年工程师全周期成长）。

• 发展机制：提供技术序列（研究员/首席专家）与管理序列（项目主管/部门负责人）双通道晋升，支持跨领域轮岗参与重大工程。

• 创新支持：投身国家重大科研任务（如新型预警雷达、智能感知系统），提供创新基金、技术竞赛及实验室开放平台。

📅 校招行程安排（2025年秋季）

后续宣讲城市将扩展至大连、济南、合肥、武汉、重庆、成都、长沙、哈尔滨等，具体行程请关注官方渠道。

应聘流程

1. 网申投递

2. 专业笔试 & 初面：根据网申进度安排

3. 综合面试：含技术、HR、高管多轮面试

4. 发放Offer & 录用审批

5. 线上测评 & 入职签约

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