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事业单位 电子 收录 2026.08.16

中国电科第三十八所27届秋招

中国电科第三十八所27届秋招

中国电子科技集团公司相关校招信息已整理为便于浏览的详情页,覆盖秋招,重点关注秋招、合肥、微电子封装工艺设计师、系统设计师(系统部),适合关注合肥市 / 合肥市肥西县香樟大道 / 合肥-高新区 / 合肥市高新区香樟大道机会的同学。

所属企业 中国电子科技集团公司第三十八研究所
工作地点 合肥市 / 合肥市肥西县香樟大道 / 合肥-高新区 / 合肥市高新区香樟大道
截止时间 2026-10-12
学历要求 硕士
微电子封装 系统设计 体系仿真 秋招 合肥 微电子封装工艺设计师 研究与体系仿真 合肥市

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

中国电子科技集团公司第三十八研究所(简称中国电科38所)是国家一类研究所,位于安徽合肥,主要从事电子信息系统、微电子封装、系统设计等领域的研究与开发。

招聘对象

  • 学历要求:硕士/博士

  • 毕业时间:2027届及以后

  • 招聘批次:2027届秋季校园招聘

🎯 招聘岗位

  • 微电子封装工艺设计师:负责微电子封装工艺设计与优化

  • 系统设计师(系统部):负责电子信息系统设计与集成

  • 研究与体系仿真:负责体系仿真与算法研究

📍 工作地点

  • 合肥市

  • 合肥市高新区香樟大道

  • 合肥市肥西县香樟大道

薪资福利

  • 月薪范围:8K-26K/月

  • 具体薪资根据岗位与个人能力面议

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 面试评估

  4. 录用通知

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

✅ 注意事项

  • 建议优先匹配微电子封装工艺设计师、系统设计师(系统部)、研究与体系仿真等方向,将最相关经历放在简历前半部分

  • 岗位地点主要集中在合肥市及高新区,投递前确认目标岗位地点

  • 核对学历背景是否满足硕士要求,结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否匹配

学历要求:硕士/博士

关联岗位

微电子封装工艺设计师

负责微波多芯片组件和SiP等产品的工艺设计与技术开发,硕士学历,月薪12-16K。

系统设计师(系统部)

承担跨领域系统项目需求分析、总体方案设计,博士学历,月薪8-14K。

研究与体系仿真

负责体系仿真平台设计与开发,博士学历,月薪25-26K。

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

未知时间
网申/投递

- 岗位地点主要集中在合肥市及高新区,投递前确认目标岗位地点

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 微电子封装工艺设计师、系统设计师(系统部)、研究与体系仿真 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

城市选择

岗位地点主要集中在 合肥市 / 合肥市肥西县香樟大道 / 合肥-高新区 / 合肥市高新区香樟大道。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 硕士 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

常见问题 FAQ

中国电子科技集团公司第三十八研究所的微电子封装工艺设计师里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 微电子封装工艺设计师、系统设计师(系统部)、研究与体系仿真。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

中国电子科技集团公司第三十八研究所的微电子封装工艺设计师对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 硕士。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

中国电子科技集团公司第三十八研究所的微电子封装工艺设计师主要分布在哪些城市?

当前页面整理出的重点城市包括 合肥市 / 合肥市肥西县香樟大道 / 合肥-高新区 / 合肥市高新区香樟大道。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。

准备中国电子科技集团公司第三十八研究所的微电子封装工艺设计师相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 微电子封装、系统设计、体系仿真 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递中国电子科技集团公司第三十八研究所的微电子封装工艺设计师前最应该先看什么?

对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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