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常发集团2026届春季校园招聘正式启动,集团总部位于江苏常州,业务涵盖农业装备、制冷器材、热管理及房地产等领域。本次校招提供技术研发、生产管理、市场营销、职能管理及海外专项等多个方向的岗位,要求相关专业背景,并设有启航计划、STAR计划及百人工程等人才培养项目。
发布日期:2026年3月17日
常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团。集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD——国际5A甲级写字楼常发大厦。
江苏常发农业装备股份有限公司
常州常发制冷科技有限公司
常州恒创热管理系统股份有限公司
江苏常发地产集团有限公司
国家认定企业技术中心
中国内燃机行业排头兵企业
江苏省重点培育和发展的知名品牌
江苏省创新型企业
江苏省农业装备工程技术研究中心
江苏省企业院士工作站
本次校招涵盖四大类岗位方向:
产品研发、技术改造、生产计划
采购管理、质量管理、工艺管理
现场管理等
营销、人力资源管理
财务/会计/审计、运营管理
知识产权、安全环保、法务等
采矿工程师、电气工程师
测量工程师、选矿工程师等
俄语销售、哈萨克语销售
西班牙语销售、英语销售等
| 类别 | 对应专业 |
|---|---|
| 机械类 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、液压、航空工程、轴承设计与制造等 |
| 材料类 | 材料成型、金属材料、铸造等 |
| 能源类 | 能源与动力工程、内燃机、制冷、低温工程、传热等 |
| 财会类 | 财务、会计、审计等 |
| 管理类 | 工商管理、人力资源管理、工业工程、知识产权等 |
| 营销类 | 国际经济与贸易、市场营销等 |
| 矿产类 | 采矿工程、矿物加工工程、地质工程等 |
常发集团为应届生提供多元化的成长路径:
启航计划:面向全体应届毕业生,提供多元化、集中化培养,助力新人成长为具备复合型经验与全局视野的青年骨干。
STAR计划(核心人才发展计划):
定位:储备高层管理干部。
特色:集团高层领导亲自带教,定制化培养方案 + 360°全面评估。
目标:快速成长为集团高层管理者。
百人工程(战略性人才发展计划):
定位:储备中层管理干部。
特色:初期不定方向,由副总级以上领导带教,通过轮岗 + 挂职历练积累实战经验。
目标:成长为独当一面的中坚管理力量。
注:无需单独申请STAR计划或百人工程,表现优异者将在笔面试环节由HR直接推荐进入后续培养序列。
五险一金
免费员工宿舍
免费年度体检
员工食堂
文体活动经费支持
生日卡券 & 节日福利
| 补贴类型 | 本科 | 硕士 | 博士 |
|---|---|---|---|
| 生活补贴(元/月) | 300 | 500 | 800 |
| 租房补贴(元/月) | 500 | 600 | 800 |
| 购房补贴(元) | 50,000 | 80,000 | 300,000 |
生活补贴与租房补贴连续发放3年(以常州市最新政策为准)。
流程概览:
简历筛选 → 初试 → 在线测评 → 复试 → 签约
重要说明:
本次招聘仅接受线上投递简历,提交后不可修改,请务必仔细核对信息。
建议投递时先选择意向公司,再选择岗位类别。
如求职意向有调整,可向面试官反馈,无需重复投递。
所有岗位均通过统一网申系统受理。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向营销类、管理类、外语类相关专业,工作地点常州,需具备哈萨克语能力。
面向管理类、财会类、机械类、材料类、能源类相关专业,工作地点常州。
面向营销类、管理类、外语类相关专业,工作地点常州,需具备英语能力。
面向矿产类相关专业(采矿工程、矿物加工工程、地质学等),工作地点常州。
面向营销类、管理类、外语类相关专业,工作地点常州,需具备西班牙语能力。
统一网申系统受理,提交后不可修改。
通过简历筛选后进入。
初试后进行的测评环节。
通过在线测评后进入。
复试通过后进行签约。
本次校招明确列出机械、材料、能源、财会、管理及外语类(含哈萨克语、西班牙语等)专业,请确认您的专业是否在需求列表中,避免无效投递。
针对哈萨克语、西班牙语、俄语及英语销售岗位,建议提前强化语言应用能力,并关注海外矿业专项对采矿、电气等专业的具体要求。
招聘仅接受线上投递且提交后不可修改,请务必在投递前仔细核对意向公司与岗位类别,如有调整可直接联系面试官反馈,无需重复投递。
本次校招主要面向本科及以上学历的应届毕业生。专业需求涵盖机械类(如机械制造、车辆工程)、材料类、能源类、财会类、管理类、营销类以及矿产类(如采矿工程)。此外,海外营销专项明确要求具备英语、俄语、西班牙语或哈萨克语等外语能力。
集团提供五险一金、免费宿舍、免费体检及员工食堂等基础福利。针对常州“青春留常”计划,本科生可享受每月300元生活补贴及500元租房补贴,硕士分别为500元和600元,购房补贴最高可达30万元,补贴连续发放3年。此外,硕士研究生还可享受企业专项人才补贴。
校招流程包括简历筛选、初试、在线测评、复试及签约五个环节,所有岗位均通过统一网申系统受理。集团设有“启航计划”、“STAR计划”及“百人工程”等人才培养项目,其中STAR计划和百人工程无需单独申请,表现优异者将在笔面试环节由HR直接推荐进入后续培养序列。
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