长江航道工程局有限责任公司24春招

一、招聘概况

长江航道工程局有限责任公司（以下简称“公司”）现公开发布2026年度大学毕业生人才招聘公告。本次招聘由所属长江武汉航道工程局具体实施，所有录用人员均纳入国有企业用工管理。

• 招聘原则：统一管理、规范程序，公开平等、竞争择优。

• 工作地点：湖北武汉（部分岗位需在项目工地办公）。

• 招聘批次：2026年度春季校园招聘。

🎯 二、招聘岗位与要求

本次招聘计划详见《2026年大学毕业生招聘岗位信息表》，主要包含以下岗位：

1. 财务管理-大学生

• 岗位简介：从事财务管理相关工作。

• 核心技能：财务分析、财务预算、会计核算。

• 薪资范围：4-8K/月。

2. 港航工程与工程管理-大学生

• 岗位简介：从事一线项目管理工作，直接负责现场施工、管理、履约岗位。该岗位主要在项目工地办公，承担从开工到竣工的全过程执行工作。

• 核心技能：港航工程、施工单位管理。

• 薪资范围：8-12K/月。

3. 信息技术-大学生

• 岗位简介：从事信息化、数字化建设与运维的专业技术工作。

• 核心技能：OA系统。

• 薪资范围：4-8K/月。

1. 招聘对象

• 2026年国内高校应届毕业生。

• 两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生（须签订《择业期未落实工作单位承诺书》）。

2. 年龄要求

• 本科生：不超过24周岁（2002年1月1日后出生）。

• 硕士研究生：不超过27周岁（1999年1月1日后出生）。

3. 不在接收范围

• 未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生。

• 在职或网络教育毕业生。

• 非本单位定向培养或委托培养的毕业生。

• 成人高等教育或自学考试毕业生。

4. 基本条件

• 具有中华人民共和国国籍。

• 遵守宪法、法律和行政法规，具有良好的道德品行。

• 符合岗位所要求的专业或技能条件及身体条件。

第一阶段：发布与报名

• 报名方式：通过智联招聘校园招聘频道进行网络报名。

• 截止时间：2026年4月6日17:00。

• 所需材料：个人简历（附证件照）、身份证、学信网《教育部学籍在线验证报告》。

• 初选规则：原则上按不低于该专业招聘计划数3:1的比例确定初选人员。

第二阶段：综合面试

• 形式：现场笔试 + 现场面试。

• 要求：面试前须现场核验资料原件（身份证、学历学位证、学籍验证报告等）。

• 比例：面试人数须达招聘计划人数3倍及以上，不足3倍的按比例核减计划。

第三阶段：体检和考察

• 体检：按综合面试成绩从高到低，以1:1比例确定人选，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

• 考察：全面了解政治思想、道德品质、专业素质等情况，必要时赴学校实地核实。

第四阶段：公示与录用

• 公示：拟聘人员名单在官网公示，公示期为7个工作日。

• 录用：公示无异议后，报公司审批并签订劳动合同。

✅ 五、温馨提示

• 报考人员须确保顺利毕业并取得相应学历学位，否则取消录用资格。

• 提交信息必须真实，如有虚假立即取消资格。

• 本次招聘工作的最终解释权归长江航道工程局有限责任公司及智联招聘平台所有。

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