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长江产业集团是湖北省属重点骨干企业,资产总额超5000亿元,控股8家上市公司,聚焦光电子信息、汽车及高端装备等八大产业板块。本次“科创陪跑人”计划旨在打造连接技术与市场的“跨界翻译官”,培养期满考核合格后定向输送至集团出资企业。
长江产业集团是湖北省属重点骨干企业,资产总额超5000亿元,控股8家上市公司。集团聚焦国家战略,履行省级战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金投资管理主体双重职能。
核心产业:光电子信息、汽车及高端装备、生命健康、北斗数字、现代化工、新能源、生态环保、新材料(八大板块)。
科创实力:拥有高新技术企业80家,专精特新中小企业40家,国家级/省级以上创新平台110个。
基金体系:构建“楚天凤鸣种子基金 + 天使基金 + 国资母基金”三位一体体系,汇聚专职科研人员超1400人。
“科创陪跑人”是面向高层次科技人才推出的管培生计划,旨在培养一支懂技术、懂市场、懂资本、懂产业的跨界骨干力量,成为连接科研与产业的“跨界翻译官”与“价值加速器”。
角色定位:连接科研与产业的“跨界翻译官”与“价值加速器”。
培养机制:
模块化课程体系 + 头部机构/科研院所深度合作。
全程参与真实投资研判、技术尽调、成果转化落地项目。
“双导师制”:资深投资人 + 技术专家全程带教。
成长路径:初级技术经理人 → 中级技术经理人 → 高级技术经理人 → 首席技术经理人。
薪酬激励:
短期:岗位工资 + 绩效奖励 + 项目收益分成。
中长期:鼓励项目跟投、超额利润分享。
招聘人数:15人
需求专业方向:光电子信息、汽车及高端装备、生命健康、现代化工、新能源、生态环保、新材料、北斗数字。
招募对象(满足以下任一条件):
2026届博士研究生(含近两年毕业博士、拟出站或已出站博士后)。
2026届硕士研究生(须具有省部级以上重大科技项目经历)。
对象:2027届、2028届博士/硕士研究生。
优势:表现优秀者可获得2026年秋季/2027年春季正式录用绿色通道。
线上报名:提交材料。
资格审核:筛选符合专业与学历要求的候选人。
面试:考察专业能力与综合素质。
背景调查:核实履历真实性。
公示及录用:确定最终名单并办理入职。
截止时间:2026年5月31日24:00
所需材料:
《应聘报名登记表》
学历学位证书(未毕业者提供教育部学籍在线验证报告)
其他支撑材料(项目证明、获奖证书、论文/专利等)
投递要求:
将所有材料打包为ZIP文件。
文件命名:“姓名+报名岗位”(例:张三+科创陪跑人)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2026届博士及有重大科技项目经历的硕士,培养懂技术、懂市场、懂资本、懂产业的复合型技术经理人,定向输送至集团出资企业从事技术转移与成果转化。
发送包含报名表、身份证、学历证明及支撑材料的ZIP文件至指定邮箱。
对报名材料真实性及专业、学历条件进行初审。
进行专业能力与综合素质面试。
核实个人履历及项目经历真实性。
公示录用名单并办理入职手续。
仅限2026届博士或具有省部级以上重大科技项目经历的硕士,非上述条件者请勿投递,避免无效竞争。
简历需重点展示在光电子、新能源等八大领域的科研经历、专利或获奖情况,这是筛选的核心依据。
务必在5月31日24:00前将材料打包为ZIP文件,按“姓名+岗位”命名发送至指定邮箱,逾期或格式错误将直接淘汰。
2026届硕士研究生必须具备省部级以上重大科技项目经历方可申请。普通硕士毕业生若无此类经历,不符合本次“科创陪跑人”的招募门槛。
该岗位旨在培养“懂技术、懂市场、懂资本、懂产业”的复合型技术经理人。培养路径从初级技术经理人逐步晋升至首席技术经理人,最终定向输送至集团出资企业专职从事技术转移与成果转化。
需准备《应聘报名登记表》、身份证扫描件、学历学位证书(或学籍验证报告)及其他支撑材料(如项目证明、论文专利等)。所有材料必须打包为ZIP文件,命名格式为“姓名+报名岗位”。
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