朝阳电子27秋招

本次招聘对象为2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间需在2027年1月至2027年8月之间。投递前请先确认自己的毕业时间是否落在该区间，否则可能无法通过简历筛选。学历为本科及以上，专业需对口并具备扎实的专业基础知识。

招聘岗位分为研发类、制造与工艺类、职能支持类、质量与供应链类四大方向。研发类含硬件、软件（嵌入式/APP/算法）、结构、声学、射频、测试工程师；制造与工艺类含工艺、自动化、生产管理培训生、IE工程师；职能支持类含人力资源、财务、法务、品牌/市场推广、海外销售助理；质量与供应链类含SQE、IQC/OQC检验、采购、计划物流。建议按专业背景选择对应方向投递，海外销售助理优先英语或小语种。

应聘要求英语四级及以上，研发岗和海外岗建议六级或具备良好听说读写能力。同时需要能适应制造业工作环境，并接受基层轮岗培养。如果对轮岗或制造业现场工作有顾虑，建议在投递前认真评估自己的接受度，这会直接影响入职后的适应情况。

薪酬方面，本科年薪10–15万元，硕士14–20万元，视岗位及能力面议。培养方面有“朝阳启航计划”，为期12个月的定制化管培生培养体系，含导师制、跨部门轮岗、专项课题实践，并提供专业技术序列与管理晋升序列双通道发展。福利包括五险一金、补充商业保险、年度体检、员工宿舍/住房补贴等。

可通过网申入口投递，也可邮箱投递至登录后查看邮箱，邮件标题格式为“姓名+学校+应聘岗位”。线下宣讲会集中在9–11月，可关注“广东朝阳科技”微信公众号获取行程表，线上双选会与智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等平台同步开展。建议尽早投递并留意宣讲行程，避免错过集中筛选窗口。