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民企 教育 收录 2026.04.25

成都新东方2026秋招补录

成都新东方2026秋招补录

成都新东方学校2026年秋季补录专场,针对中学教师专项岗位开放。本次招聘不限专业、不限教师资格证(入职后需考取),提供系统化培训及双通道职业发展体系。若考研上岸可凭录取通知书无责解约。

所属企业 成都新东方学校
工作地点 成都市 / 成都
截止时间 2026-07-28
学历要求 本科
教师 教育 秋招补录 中学教师 不限专业 无责解约 双通道发展 中学学习机理科教师

招聘公告与岗位信息

🔥 补录亮点

  • 不限专业与教资:所有在招岗位不限专业、不限教师资格证(入职后需尽快考取),专人跟进,加速推进面试流程。

  • 新人培训体系:提供系统化教学能力培训、学科功底强化、课堂实操演练,助力零基础快速成长。

  • 无责解约政策:若成功被高校录取,凭正式录取通知书即可协商和平解约,零违约压力。

📌 招聘岗位及薪资

岗位名称 方向 年薪范围
中学学习机文科教师 语文 / 英语 15–22W
中学学习机理科教师 数学 / 物理 / 化学 15–22W
中学ThinkO教师 英语高端产品线(小班/定制化教学) 20–25W

🎁 岗位专属福利

  1. 福利礼金:生日、结婚、生育礼金

  2. 员工活动俱乐部:足球、篮球、宠物、手工、电竞等多元兴趣社团

  3. 节假日定制礼品:端午、教师节、中秋、春节等节日专属好礼

  4. 学习优惠:本人及子女报班享5折;直系亲属享8折

  5. 带薪年假:国家法定年假 + 司龄加成(5–10天额外假期)

  6. 年度体检:每年1次全员健康体检

  7. 年度旅游:国内或海外集体旅游(含差旅补贴)

  8. 五险一金:全额缴纳,保障到位

🧭 面试流程

简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用意向沟通 → 毕业后正式入职 → 岗前培训/实习

⏰ 节前面试通道持续开放,流程高效,欢迎随时投递!

🚀 职业发展通道

  • 教师发展通道(T序列):T5 特级教师 → T4 资深教师 → T3 高级教师 → T2 中级教师 → T1 初级教师

  • 管理发展通道:校长 → 总监/副总监 → 高级经理/经理 → 高级主管/主管 → 高级专员/专员

  • 研发与师训通道

  • 产品研发线:高级产品专家 → 产品专家 → 资深/高级/初级产品设计师

  • 师训发展线:集团培训师 → 校级培训师 → 导师

🌟 专项人才培养计划

  • 栋才计划:储备经理培养

  • 优才计划:储备总监培养

  • 英才计划:储备校长培养

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

专业要求:不限专业

关联岗位

中学学习机文科教师

负责语文/英语方向教学,年薪15-22万,不限专业及教资。

中学学习机理科教师

负责数学/物理/化学方向教学,年薪15-22万,不限专业及教资。

中学ThinkO教师

负责英语高端产品线(小班/定制化教学),年薪20-25万,不限专业及教资。

招聘流程

持续开放
简历投递

节前面试通道持续开放,欢迎随时投递。

节后
简历筛选

专人跟进,加速推进。

节后
初试

面试流程正常进行。

节后
复试

面试流程正常进行。

节后
录用意向沟通

发放录用意向。

毕业后
毕业后正式入职

完成入职手续。

入职后
岗前培训/实习

提供系统化教学能力培训。

投递建议

投递判断

若你计划考研但担心落榜,或希望先就业再深造,此岗位“考研上岸可无责解约”政策极具吸引力,建议优先投递。

准备重点

虽然不限专业,但面试将考察学科功底,理科岗需重点复习数理化,文科岗需强化语文英语素养,建议提前准备试讲内容。

筛选风险

岗位明确标注“入职后需尽快考取教资”,若对考取教师资格证有极大抵触或无法接受入职后压力,需谨慎评估。

常见问题 FAQ

成都新东方学校的中学学习机理科教师:本次校招是否接受非师范专业或无教师资格证的同学?

是的,本次补录明确“不限专业、不限教师资格证”。只要你是本科及以上应届生,即使没有教资也可以投递。但公司要求入职后需尽快考取教师资格证,这是岗位的必要条件。

成都新东方学校的中学学习机理科教师:如果我在入职前考研成功被录取,可以解约吗?

可以。公司提供了“考研上岸可无责解约”的政策,若成功被高校录取,凭正式录取通知书即可协商和平解约,没有违约压力。这为计划深造的同学提供了双重保障。

成都新东方学校的中学学习机理科教师:中学ThinkO教师的薪资范围是多少?

中学ThinkO教师的年薪范围为20-25万/年。该岗位主要面向英语高端产品线,涉及小班或定制化教学,相比其他两个岗位(15-22万)薪资略高。

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