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央企国企 汽车 收录 2026.04.24

中国长安26春招

中国长安26春招

辰致集团是中央大型综合性创新科技企业集团,拥有国家级企业技术中心5家,近10年研发投入120亿元,聚焦汽车全产业链,提供具有竞争力的薪酬及中长期激励机制。

所属企业 辰致汽车科技集团有限公司
工作地点 成都市 / 重庆市 / 浦江县 / 哈尔滨市 / 长沙市 / 海南省 / 济南市 / 上海市
截止时间 2026-05-23
学历要求 本科
研发类 技术类 职能类 央企 汽车 研发 春招

招聘公告与岗位信息

🏢 关于辰致集团

辰致汽车科技集团有限公司(简称“辰致集团”)成立于2005年12月,是中央大型综合性创新科技企业集团。

  • 企业规模:控股、参股23家企业(含2家上市公司),全级次企业66户,从业人员超2.2万人。

  • 全球布局:拥有93个研发制造基地,覆盖全球主要市场。

  • 科研实力:拥有5家国家级企业技术中心、13家省级技术中心,近10年研发投入累计120亿元。

  • 业务领域:聚焦汽车全产业链,提供全栈式智能网联汽车专业解决方案,涵盖汽车零部件、摩托车及新能源出行生态。

🎯 招聘对象与岗位

招聘对象

2026届海内外高校本科、硕士、博士应届毕业生。

目标专业

  • 理工科:自动化类、机械类、材料类、电气类、电子信息类、计算机类。

  • 职能类:管理类(理工科背景在研发技术岗更具优势)。

岗位类别

  • 研发类:智能驾驶算法、电控系统开发、电池技术等。

  • 技术类:工艺工程、质量工程、制造技术、化工等。

  • 职能类:人力资源、财务、法务、品牌传播、供应链管理等。

📍 工作地点

成都、重庆、浦江、哈尔滨、长沙、衡阳、海南、济南、上海。

🎁 薪酬福利与激励

  • 基础保障:具有竞争力的岗位薪酬、七险二金、特殊医疗保障服务。

  • 安居支持:提供安家费、人才公寓、子女入学协助。

  • 中长期激励:股权激励、分红激励、员工持股计划、科技成果转化收益分享、重点项目跟投机制、超额利润分享计划。

注:具体标准及激励方案以各所属企业实际政策及岗位性质为准。

📋 招聘流程

  1. 网申投递:通过官网或手机端提交简历。

  2. 简历筛选:企业根据岗位要求进行初筛。

  3. 首轮面试:第一轮专业及综合素质考核。

  4. 终轮面试:最终轮面试考核。

  5. 签约录用:发放录用通知并签署协议。

  6. 正式入职:办理入职手续。

🚌 宣讲安排

  • 西南大学专场:2026年3月25日 14:00–16:00,西南大学北碚校区招聘大厅报告厅一。

  • 全国行程:重庆站、四川站、哈尔滨站、大连站(更多城市持续更新中)。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:中央大型综合性创新科技企业集团

关联岗位

研发类

涵盖智能驾驶算法、电控系统开发、电池技术等方向,要求自动化、机械、材料、电气、电子信息类专业背景。

技术类

涵盖工艺工程、质量工程、制造技术、化工等方向,要求自动化、机械、材料、电气、电子信息类专业背景。

职能类

涵盖人力资源、财务、法务、品牌传播、供应链管理等方向,主要面向行政管理类专业,部分接受理工科背景。

招聘流程

2026年3月
网申投递

通过官网或手机端投递简历

网申后
简历筛选

企业根据岗位要求筛选简历

筛选后
首轮面试

进行第一轮面试考核

首轮后
终轮面试

进行最终轮面试考核

终轮后
签约录用

发放录用通知并签约

签约后
正式入职

办理入职手续

投递建议

专业匹配度优先

重点关注自动化、机械、材料、电气、电子信息及计算机类专业,职能类岗位虽接受管理类,但理工科背景在研发技术岗更具优势。

关注宣讲与网申

3月25日有西南大学宣讲会,建议提前准备简历并通过官网czzp2026.zhaopin.com投递,流程包含网申、筛选及两轮面试。

了解激励机制

作为央企,除基础薪酬外提供股权激励、分红及员工持股计划,适合追求长期稳定发展的求职者。

常见问题 FAQ

辰致汽车科技集团有限公司的研发类:2026届春招的招聘对象包括哪些学历层次?

本次校招面向2026届海内外高校的本科、硕士及博士应届毕业生,不限具体毕业院校,但需为当年应届身份。

辰致汽车科技集团有限公司的研发类:辰致集团的福利待遇包含哪些核心内容?

提供具有竞争力的岗位薪酬及七险二金,此外还有安家费、人才公寓、子女入学协助等安居支持,以及股权激励、分红激励等中长期激励机制。

辰致汽车科技集团有限公司的研发类:本次校招的招聘流程是怎样的?

标准流程为网申投递、简历筛选、首轮面试、终轮面试、签约录用及正式入职,共六个阶段,具体时间节点以官方通知为准。

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