奇瑞集团26春招

一、招聘概况

• 招聘对象：2026届海内外高校应届毕业生

• 毕业时间：2025年9月 – 2026年7月（大陆以毕业证为准，海外以学位证为准）

• 工作地点：安徽芜湖（部分岗位）

• 企业规模：10000人以上

• 截止时间：2026-05-09

二、集团实力

奇瑞集团成立于1997年，2025年营业收入达6000亿元，业务覆盖全球120个国家和地区。截至2025年12月底，累计全球用户突破1853万，其中海外用户超585万，连续23年位居中国品牌乘用车出口第一。2025年《财富》世界500强排名第233位。

🎯 三、核心招聘岗位

本次校招涵盖八大方向，重点岗位包括：

1. 软件开发与智能控制（摩托车事业部）

• 岗位：嵌入式软件开发、底盘系统开发、电机系统开发、动力系统标定、软件测试

• 核心职责：

• 负责MCU底层驱动开发（CAN/LIN/以太网）、AUTOSAR架构配置及BSP移植。

• 开发底盘控制算法（ABS、TCS、ESC）及电机矢量控制（FOC、MTPA）。

• 进行HIL测试环境搭建、自动化脚本开发及实车标定优化。

• 任职要求：

• 学历：本科及以上（部分核心岗偏好硕士）。

• 技能：精通C/C++，熟悉AUTOSAR、MATLAB/Simulink、FreeRTOS等。

• 经验：3年以上车载MCU或底盘电控开发经验优先。

2. 发动机与热管理技术（摩托车岗位）

• 岗位：DPL、热机工程师、冷机工程师、CAE工程师、CFD工程师

• 核心职责：

• 负责发动机配气机构、缸体缸盖、曲柄连杆等核心部件设计与仿真。

• 进行燃烧系统、进排气系统的CFD仿真及NVH分析。

• 主导台架试验与路试，解决异响、断裂、润滑不足等工程问题。

• 任职要求：

• 学历：本科及以上（CAE/CFD岗要求硕士）。

• 技能：精通CATIA/UG/NX，熟悉AVL、Ansys、Fluent等仿真工具。

• 经验：3年以上摩托车或小型汽油机开发经验。

3. 内容营销与新媒体运营

• 岗位：内容营销策划经理/主管

• 核心职责：

• 撰写新闻稿、软文及短视频/直播脚本。

• 任职要求：

• 学历：本科及以上，新闻、中文、广告、设计等相关专业。

• 技能：熟练使用PS/AI，具备扎实的文字功底与创意策划能力。

• 经验：1年以上新媒体运营或文案撰写经验。

4. 智能座舱与具身智能（智研院）

• 岗位：智能座舱DRE、具身智能算法/产品/模块负责人

• 核心职责：

• 智能座舱：负责产品定义、方案选型、HMI/UX评审及竞品分析。

• 具身智能：研发运动规划、臂手协同算法，或负责机械臂整机结构设计与工程落地。

• 任职要求：

• 学历：本科及以上（具身智能算法岗要求硕士/博士）。

• 技能：熟悉车载OS（Android/QNX）、SOA架构，或掌握Python/C++及机器人仿真平台（Gazebo/Isaac Sim）。

🗂️ 四、招聘流程

1. 网申：在线提交简历

2. 面试：线上/线下多轮专业面试

3. 测评：综合能力与岗位适配性评估

4. 录用签约：发放Offer，签订三方协议

✅ 五、温馨提示

• 重点关注软件开发、底盘、电机等核心研发岗多要求硕士及以上学历，且需车辆、自动化、计算机等对口专业，非对口或学历不足者建议优先投递营销或职能类岗位。

• 研发岗面试极看重MATLAB/Simulink、AUTOSAR、C/C++、CAE/CFD等工具的实际应用能力，简历中需详细列出相关项目经历及掌握的具体工具版本。

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