中国飞机强度研究所2027届校园招聘

单位简介

中国飞机强度研究所（简称“强度所”）隶属于中国航空工业集团有限公司，是我国唯一的飞行器强度研究与鉴定中心，肩负着国家赋予的强度理论探索者、强度技术创造者、强度工具提供者、强度设计鉴定者四大使命，具有代表国家对新研或改进飞行器强度性能进行试验并给出结论的职能。

业务实力

• 承担了国内研制、改型和引进的所有军机、民机验证试验，形成了以九大全机试验为代表的三大类四个层级的“积木式”强度试验能力体系，开创了物理试验与虚拟试验双线并行的新模式，形成了技术水平和规模国际领先的强度试验设施群。

• 构建了全面满足飞行器强度与结构完整性要求的专业技术体系，以及“一体两翼”技术创新体系，搭建了以强度与结构完整性全国重点实验室为“龙头”的“158”科技创新平台体系。

• 自主性研发大型强度设计与分析软件30余套，编制各类规范、标准、指南300余部，出版飞机强度系列专著30余部。

• 获得国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖等国家级科技成果40余项、省部级科技成果400余项。

• 构建了开放式共享技术产业链，形成工业内核试验装备、无人机起落装置、减振降噪产品、测控产品等产品谱系，面向航空、航天、兵器、船舶等领域提供解决方案。

人才队伍

• 现有职工1300余人，科研技术人员1000人

• 具有副高级及以上职称的科研技术人员470余人

• 国家级人才计划专家2人

• 享受国务院政府特贴专家50余人

• 省部级/集团级技术专家40余人

职级体系：

• T12院士

• T11领域首席科学家

• T10集团首席级技术专家

• M8特级业务经理

• M7高级业务经理

• T8-T9集团技术专家/所级技术专家

• S8-S9技能专家

• S6-S7技术能手

• T1-T7技术骨干

• S1-S5技能骨干

招聘对象与专业需求

• 招聘对象：2027届博士、硕士毕业生

• 需求专业：力学类、机械类、计算机类、自动化类、其他类

✨ 薪酬福利

• 重点院校优秀博士毕业生年收入不低于30万，安家费10万

• 重点院校优秀硕士毕业生年收入不低于22万，安家费5万

• 重点院校硕士毕业生科研技术岗年收入不低于18万，安家费5万

• 重点院校硕士毕业生职能管理岗年收入不低于15万，安家费5万

• 多元福利补贴、无忧生活保障

🗂️ 招聘流程与线路

招聘流程：简历投递 → 简历筛选 → HR面试 → 专业面试 → 测评测试 → 签约

招聘线路：南京航空航天大学、西安电子科技大学、南京理工大学、北京理工大学、北京航空航天大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等

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