中铝宁夏能源集团26春招

一、企业概况

中铝宁夏能源集团有限公司成立于2003年6月，是中国铝业集团有限公司（中铝集团）唯一的能源专业化平台企业，肩负保障国家能源安全和支撑中铝集团“四个特强”战略发展的重要使命。

• 注册资本：50.26亿元

• 总资产：281亿元

• 员工规模：7000余人

• 控股公司：20家（含A股上市公司——宁夏银星能源股份有限公司，股票代码：000862）

• 荣誉：全国模范劳动关系和谐企业

二、产业布局

公司深耕煤炭、火电、新能源三大核心产业：

1. 煤炭产业

• 主力矿井：王洼煤矿（600万吨/年）、王洼二矿（360万吨/年）、银河沟煤矿（300万吨/年）、银星煤业（400万吨/年）

• 总产能：1660万吨/年

• 配套设施：王洼洗煤厂（1200万吨/年）、银星煤业洗煤厂（400万吨/年）、自备铁路（运力900万吨/年）

2. 火电产业

• 控股及参股电厂：银星发电（2×660MW）、马莲台发电（2×330MW）、六盘山热电（2×330MW）、彭阳电厂（2×660MW，在建）

• 总权益装机容量：618万千瓦

• 供热面积：1840万平方米

3. 新能源产业

• 已建成项目：风电场13座、光伏电站11座

• 并网装机容量：230万千瓦

• 内部项目：中铝内部“分布式光伏”项目33个（总装机374MWp）

• 愿景：建设国内一流绿色低碳能源企业

1. 薪资结构

• 结构：基本工资 + 绩效工资 + 津贴补贴（含人才津贴、差旅补贴等）

• 薪资范围：

• 本科：7,000 - 18,000 元/月

• 硕士：10,000 - 20,000 元/月

• 博士：面议（含高额安家费）

2. 高层次人才激励

注：具体标准依据岗位层级、紧缺程度及个人综合条件确定

3. 福利保障

• 六险二金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 住房公积金 + 企业年金

• 人文关怀：团队建设经费、节日活动、生日福利、带薪休假、年度体检、工会慰问、心理健康服务等

四、职业发展体系

构建管理、科技、技能“三支人才”职业发展通道：

• 管理人才：基层员工 → 中层干部 → 企业高管

• 科技人才：助理工程师 → 工程师 → 首席工程师 → 首席科学家

• 技能人才：技工 → 高级技工 → 技师 → 高级技师 → 首席技师

培训培养机制

• 三位一体培训体系：岗位实训 + 专业研修 + 实战锻炼

• 专项培养计划：

• 年轻干部培养：政治能力 + 领导能力 + 专业能力

• 青年科技人才：科学家精神 + 专业水平 + 创新能力

• 自主评价平台：“2+7”职称评审 + 职业技能等级自主认定

🎯 五、招聘岗位详情

本次校招涵盖财务、运维、测试、运营等多个方向，部分岗位示例如下：

1. 应用运维岗（应届生岗位）

• 工作地点：北京

• 学历要求：硕士

• 核心职责：负责计算机设备管理、信息化系统搭建、数据中心监控及容灾备份运维。

• 技能要求：熟悉Linux、MySQL/Redis/Oracle数据库、Nginx/Tomcat、K8s/Docker、Python/Shell脚本及云运维（腾讯云/阿里云/华为云）。

• 备注：该岗位明确标注“无进京指标”。

2. 助理测试工程师（服务器OS业务方向）

• 工作地点：天津、北京

• 学历要求：硕士

• 核心职责：参与服务器操作系统、云原生业务测试，负责质量保障、自动化测试及新技术研究。

• 技能要求：扎实的计算机理论基础，熟悉操作系统、虚拟化、云原生，掌握Python/Java/Golang/Shell，了解人工智能及大模型技术。

3. 运营管理部部长（部分经验要求）

• 工作地点：内江

• 学历要求：本科

• 核心职责：协助制定医院经营计划，负责运营流程规划、客户服务管理及风险控制。

• 经验要求：1-3年及以上相关工作经验，熟悉医院经营管理及本地市场。

1. 招聘对象

• 国内高校：2026届应届毕业生（毕业时间为2026年1月—2026年7月31日之间）

• 境外高校：2026届应届毕业生（须于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证）

2. 基本条件

1. 全国普通高等院校统招应届毕业生。

2. 2026年7月31日前取得国家认可的毕业证、学位证。

3. 身体健康，品行端正，认同企业文化，具备良好的职业素养与团队协作精神。

4. 符合应聘岗位的专业、学历及其他资格要求（详见各岗位具体说明）。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。