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中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司(简称“安徽电建二公司”)是世界500强央企中国能源建设股份有限公司的骨干子公司,总部位于合肥。公司具备电力工程施工总承包特级资质,业务覆盖火电、核电、新能源及市政建设等领域,构建“四纵四横”人才发展模式,为2026届应届生提供广阔的成长平台。
发布时间:2026年2月28日
主办单位:中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司
中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司(简称“安徽电建二公司”)是中国能源建设股份有限公司(世界500强、A+H股上市公司)的骨干子公司,成立于1952年,总部位于新一线城市——合肥。
资质实力:拥有电力工程施工总承包特级资质、工程设计电力行业甲级资质、建筑及市政工程施工总承包一级资质等20余项核心资质。
荣誉成就:荣获国家科学技术进步奖特等奖、中国建筑工程鲁班奖等300余项国家及省部级奖项,被誉为“央企铁军”。
主营业务:聚焦能源建设与城市建设双轮驱动,涵盖火电、核电、新能源(光伏/风电/储能)、输变电、检修运维及非电业务(市政/房建/环保/水利)。
覆盖范围:国内遍及30个省、自治区、直辖市及香港;海外拓展至墨西哥、巴基斯坦、泰国等10余个国家和地区。
公司构建“四纵四横”人才发展模式和“1135”人才发展体系,打造全周期成长平台。
基石计划、锐进计划、领航计划
新员工专属:启航计划、加速度计划、管培生计划
形成“应届毕业生 → 青年拔尖人才 → 专业骨干 → 高层次人才”四位一体发展通道。
| 通道类型 | 典型发展路径示例 |
|---|---|
| 经营管理通道 | 主办 → 主管 → 高级主管 → 部门负责人 → 总师/副总师 |
| 专业技术通道 | 技术员 → 技术主管 → 技术负责人 → 总工程师/副总工程师 |
| 项目管理通道 | 主办 → 主管 → 商务经理/安全总监/副经理 → 项目经理 |
薪酬构成:岗位工资 + 月度绩效奖金 + 年度绩效奖励 + 项目经理专项嘉奖 + 中长期激励奖
福利保障:六险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 住房公积金、企业年金)
生活关怀:安家费、免费住宿、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、计算机补贴、免费体检、生日礼物、结婚贺礼、困难帮扶、大病救助、家庭开放日、文体娱乐活动
专项津贴:注册类证书津贴、防暑降温费、取暖费、过年过节费等
2026届统招全日制本科(四年制)及以上学历优秀应届毕业生
| 类别 | 专业范围(含但不限于) |
|---|---|
| 工程技术类 | 电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程、土木工程、结构工程、质量管理工程、测控技术与仪器、安全工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等 |
| 商务财经类 | 工程造价、工程管理等 |
| 职能管理类 | 物流管理、人力资源管理、哲学等 |
专业对口,学历符合要求;
执行力强、积极乐观、富有团队精神与正能量;
勤学善思、勇于创新,具备良好学习能力、沟通协调能力;
身体健康、抗压能力强,认同企业文化,能适应工程项目一线工作环境。
投递简历
综合测评
签发录用通知书
签订就业协议书
签订劳动合同
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖电气工程、自动化、土木工程、安全工程、机械设计等方向,从事项目管理、技术实施等工作,需适应工程项目一线环境。
涵盖工程造价、工程管理方向,从事商务专员、项目管理等工作,要求具备较强的沟通协调能力与团队精神。
涵盖物流管理、人力资源管理、哲学等方向,从事职能管理工作,要求执行力强、勤学善思、勇于创新。
通过官方渠道投递简历
参加公司组织的综合测评环节
通过测评后获得录用通知
与学校及公司签订三方协议
正式入职前签订劳动合同
重点关注电气工程、土木工程、工程造价等核心专业,非对口专业(如哲学、物流)在竞争激烈的央企校招中需具备极强的综合素质或相关实习经历。
岗位明确要求适应工程项目一线工作安排,面试中需展示吃苦耐劳精神、抗压能力及对出差/驻场工作的心理预期。
作为央企子公司,面试将重点考察对“央企铁军”文化的认同感,建议提前了解公司“四纵四横”培养体系及鲁班奖等荣誉成就。
招聘对象严格限定为2026届统招全日制本科(4年制)及以上学历的优秀应届毕业生。专业方面,工程技术类要求电气工程、土木工程等对口专业;商务财经类要求工程造价、工程管理;职能管理类包含物流、人力及哲学等。非对口专业或成教、自考学历不符合基本要求。
公司总部位于安徽省合肥市,但招聘要求中明确指出需“适应工程项目的工作安排”。这意味着入职后极大概率需要前往全国30个省市或海外10余个国家的工程项目一线工作,需做好长期驻外或频繁出差的心理准备。
薪酬由岗位工资、月度奖金、年度绩效奖励及项目经理嘉奖、中长期激励奖组成。福利方面提供六险二金全覆盖,包括补充医疗保险和企业年金。此外还有安家费、免费住宿、各类补贴(误餐、交通、通讯等)以及注册类证书津贴等专项福利。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
完美世界2026届春季校招及2027届实习生招聘正式启动,面向2026届应届生及2027届实习生,提供程序、策划、美术、综合类岗位,工作地点覆盖北京、上海、苏州。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
五矿资本2026年暑期实习生招聘,涵盖宏观经济、金属矿业、资本市场及投资管理四大方向,面向硕士/博士在读及大四保研生,工作地点位于北京五矿广场。



