中国移动26春招

中国移动2026春季校园招聘公告

发布时间： 2026年3月17日

招聘主体： 中国移动通信集团有限公司总部及所属单位

一、企业实力概览

中国移动作为全球领先的电信运营商，拥有强大的企业实力与荣誉背书：

• 网络规模： 超685万个基站，连接规模超39亿个。

• 客户规模： 超10亿户，员工总数约50万人。

• 营收规模： 超1万亿元人民币。

• 荣誉成就：

• 连续21年获央企负责人经营业绩考核A级。

• 连续6年获党建工作责任制考核A级。

• 连续2年入选中央企业科技创新优秀企业榜单。

• 连续4年获中央企业改革考核A级。

• 连续7年获中央单位定点帮扶考核最高等级评价——“好”。

• 2025年《财富》世界500强排名全球电信运营商首位（第58位）。

• 连续20年入选BrandZ全球品牌价值百强榜（第62位）。

• 所属单位： 拥有60+家所属单位，含审计分部等核心部门。

二、招聘对象

• 2026届全球高校应届毕业生。

• 2025届普通高校毕业生中尚未落实就业单位者（需提供相关证明）。

🎯 三、核心招聘岗位

本次校招重点面向集团总部及内审部各分部，涵盖以下核心岗位：

1. 团青管理岗（北京）

• 部门： 集团总部内审部分部

• 核心职责： 负责群团活动策划、青年理论学习、青马工程及团业融合项目；跟进人工智能、大数据在党建团青领域的应用；负责团委办日常工作及制度建设。

• 任职要求： 硕士及以上学历；中共党员或共青团员；熟悉党的青年工作政策，掌握人工智能、大数据基础知识；有党团工作或信息化项目经验者优先。

2. 财务数智化管理岗（北京）

• 部门： 集团总部内审部分部

• 核心职责： 统筹全集团财务数智化体系，衔接业务需求与技术实现；负责财务数据治理、数据入湖及应用；推动AI技术在财务领域的落地应用。

• 任职要求： 硕士及以上学历（计算机、软件工程、数据科学等）；具备数智技术、信息系统项目管理知识；熟练使用办公软件及统计分析技术；有系统架构设计师、CDGP证书者优先。

3. 内控风险审计岗（天津）

• 部门： 内审部天津分部

• 核心职责： 开展内控风险项目审计，撰写报告并提出改进建议；提供内控风险管理咨询服务；研究改进审计技术方法。

• 任职要求： 硕士及以上学历（财务、会计、审计、金融、计算机等）；掌握财务管理或信息技术专业知识；具备良好的组织协调与逻辑分析能力。

4. 数据审计岗（武汉/成都）

• 部门： 内审部武汉分部 / 内审部成都分部

• 核心职责： 开展大数据审计项目，实施审计并撰写报告；研究改进大数据审计技术；负责审计档案的立卷归档。

• 任职要求： 硕士及以上学历（计算机、数学、统计、通信等）；熟练掌握Oracle/MySQL数据库及PL/SQL、Python、R、C++等开发语言；具备大数据分析能力。

四、人才培养与发展

• 职业发展： 实行“大H”双轨制（管理序列+专业序列），实施“十百千万”人才雁阵工程（国家级/集团级/省公司级/地市公司级梯队建设）。

• 培养机制： 提供定制化成长路径（入职培训+在岗带教+项目历练），依托“梧桐学院”提供多样化学习资源，覆盖广泛的线下实训基地（含技术、管理、数字化等方向）。

✨ 五、薪酬福利体系

• 基础保障： 法定“五险一金”、补充医疗保险、企业年金。

• 生活关爱： 员工食堂、节日慰问、生日福利、工会活动经费支持。

• 健康关怀： 年度健康体检、带薪休假、EAP员工心理援助计划。

🗂️ 六、招聘流程安排

七、报名方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

温馨提示： 所有岗位均通过官方渠道统一发布，招聘全程不收取任何费用，请勿轻信非授权第三方平台信息。