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中国移动物联网公司是中国移动通信集团全资子公司,也是国内由运营商成立的专业物联网运营企业。本次2027校园招聘已启动,同步开展第六届金种子计划,招聘软件研发类、硬件研发类、产品类、技术类、职能类等方向。公司立足重庆、服务全国,现有员工3200人,技术类员工占比约90%。
中国移动物联网公司是中国移动通信集团全资子公司,也是国内由运营商成立的专业物联网运营企业。公司依托芯片、AI-eSIM、模组等硬件载体,融合打造优质物联网解决方案,服务千行百业、千家万户,坚守“世界一流物联网科技创新企业”定位。
连续 4 年国资委科改“标杆企业”
连续 9 年“最佳雇主”
现有员工 3200 人,技术类员工占比约 90%,平均年龄 34 岁
立足重庆,服务全国
2027 校园招聘;第六届“金种子计划”同步启动
面向人群:2027 届全球高校毕业生;2026 届普通高校毕业生未就业学生
本次校招公布的方向包括:
金种子计划
软件研发类
硬件研发类
产品类
技术类
职能类
说明:金种子计划引才对象以全球知名高校博士研究生为主,是中国移动聚焦科技创新重点领域、重磅投入、倾力培养的高层次科技创新人才“生力军”和核心专家人才“预备队”。
简历投递
在线笔试
面试阶段
录用阶段
13 薪
绩效奖金
年终奖金
职称补贴
总经理特别奖
项目激励
期权奖励
卓越年金奖励
七险二金
完善的人才培养体系,面向新人提供针对性培训。
面向职业发展的 5+1 培训路径,涵盖集中培训、云上课堂、中层管理培训、团队负责人培训、轮岗交流、导师辅导、骨干专家培训、新员工启航、组长培训、技术分享、1 系列技术培训等。
成长关键词:加速成长、全面守护、同心同行、专属培养、衣食住行、多元氛围、导师带教、健康关怀、温暖保障、双通道发展、个性假期、共创未来。
公司拥有总部大楼、员工办公室、咖啡角、会议室、公司园区、员工食堂、健身房等设施;员工活动包括综合运动会、足球赛、儿童节活动、三八妇女节活动、羽毛球赛等。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
第六届金种子计划同步启动,面向全球知名高校博士研究生为主,是中国移动聚焦科技创新重点领域、重磅投入、倾力培养的高层次科技创新人才“生力军”和核心专家人才“预备队”。
流程第一步:简历投递
流程第二步:在线笔试
流程第三步:面试
流程第四步:录用
原文没有披露网申截止时间,建议通过中移物联网公司官方公众号/招聘官网尽早投递,避免错过窗口。投递前确认自己属于2027届全球高校毕业生或2026届未就业普通高校毕业生。
本次方向包括软件研发类、硬件研发类、产品类、技术类、职能类等,公司立足重庆、服务全国。若无法接受重庆作为主要工作城市,需要慎重投递;若看好AI+IoT和物联网赛道,可优先关注研发与技术类方向。
官方流程为简历投递→在线笔试→面试→录用。建议提前了解物联网行业以及芯片、AI-eSIM、模组等业务关键词,再按岗位类型准备专业知识;有全球知名高校博士背景者可额外评估金种子计划的匹配度。
根据正文,本次招聘面向2027届全球高校毕业生,以及2026届普通高校毕业生中未就业的学生。金种子计划单独注明引才对象以全球知名高校博士研究生为主。符合条件的同学建议尽早按流程投递,具体资格校验以官方报名系统为准。
正文列出的方向包括金种子计划、软件研发类、硬件研发类、产品类、技术类、职能类。不同方向的具体岗位职责在正文中没有逐一展开,建议结合官方后续发布的岗位说明进行匹配。若你的背景偏技术,可重点关注软件/硬件研发和技术类方向。
正文披露的薪酬激励包括13薪、绩效奖金、年终奖金、职称补贴、总经理特别奖、项目激励、期权奖励、卓越年金奖励,并包含七险二金。文中没有给出具体薪资数额,因此无法判断最终到手范围。建议在后续笔试、面试或offer沟通阶段向HR了解绩效与激励的兑现规则。
正文列出的应聘流程依次为简历投递、在线笔试、面试阶段、录用阶段。文中没有标注各环节的具体时间,需要以官方后续通知为准。建议投递后保持联系方式畅通,提前准备在线笔试和面试内容。
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佑驾创新2027全球校园招聘已正式启动,但当前可见正文仅披露项目启动信息,岗位方向、工作地点、申请截止时间等尚未出现,需等待后续发布。
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中国移动2027校园招聘全面启动,面向2027届全球高校毕业生及2026届未就业学生,开放技术、市场、综合三类岗位。



