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华润置地“匠星计划”是面向全球重点高校优秀应届毕业生的高品质暑期实习项目,作为2027届校园招聘的前置选拔通道,表现优异者将直通校招快速通道,提前锁定录用机会。
华润置地“匠星计划”是面向全球重点高校优秀应届毕业生打造的高品质暑期实习项目,作为2027届校园招聘的前置选拔通道与人才储备计划。表现优异者将直通2027届校招“快速通道”,提前锁定录用机会。
企业实力:华润集团核心业务单元,位列2025年《财富》世界五百强第67位,中国房地产开发企业综合实力NO.1。
培养模式:配备专业导师+实战项目+系统培训,实现职场能力跃升。
核心亮点:与全球顶尖高校学子共事,零距离对话行业专家与高管,优先获得校招面试资格与Offer绿色通道。
主要面向:2027届硕士应届毕业生。
特别说明:商业物业类岗位可放宽至2027届本科应届毕业生(需特别优秀)。
毕业时间要求:2026年9月1日 – 2027年8月31日(中国大陆以毕业证为准)。
本次招聘涵盖五大类岗位,具体方向如下:
| 类别 | 岗位方向 | 代表岗位示例 |
|---|---|---|
| 人力资源类 | 招聘、培训、组织发展、HRBP等 | 人力资源实习生(济南) |
| 物业管理类 | 物业服务、品质管理、智慧物业等 | 购物中心物业实习生(武汉) |
| 场馆运营类 | 文旅/体育场馆、会展/文化空间运营等 | 大众健身实习生(西安/厦门) |
| 品牌管理类 | 线上品牌推广、内容管理、营销策略等 | 品牌管理实习生(深圳) |
| 招商运营类 | 商业招商、运营策划等 | - |
注:具体岗位详情及工作地点请以官方投递页面为准。
简历投递:通过官方渠道提交简历。
AI在线面试:完成AI测评与面试环节。
1对1结构化面试:含业务部门与HR双线评估。
Offer发放 & 实习安排:通过面试后发放录用通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责招聘渠道维护、简历筛选邀约、面试统筹及数据整理,协助完成入职手续与人才库搭建。
协助体育场馆大客户维护、文体活动营销策划执行、赛事开发及培训业务全链条管理。
参与购物中心商业物业管理,负责机电设备巡检维保、智能设备管理及报事报修处理。
协助体育场馆客户开发、文体活动执行、赛事IP开发及教练员培训管理与教学质量提升。
协助线上品牌推广策略执行,包括短视频/直播运营、抖音内容管理、用户分析及营销工具更新。
通过官方投递入口提交简历
完成AI在线测评与面试
业务部门与HR双线评估
发放录用通知并安排实习
优先投递2027届硕士岗位,若申请商业物业类(如武汉物业岗)且为本科,需突出专业证书或相关实习经历以符合“特别优秀”要求。
针对HR岗需准备简历筛选与数据分析案例;针对场馆/品牌岗需展示活动策划、新媒体运营或体育特长,面试中重点体现执行力与抗压能力。
招聘流程包含AI面试与1对1结构化面试,建议提前熟悉无领导小组讨论或行为面试(STAR法则),并关注官方公众号获取最新投递入口。
原则上主要面向2027届硕士应届毕业生,但商业物业类岗位(如武汉购物中心物业实习生)可放宽至2027届本科应届毕业生,前提是候选人特别优秀。其他岗位如人力资源、品牌管理等通常要求硕士学历。
“匠星计划”是2027届校园招聘的前置选拔通道,表现优异者将直通2027届校招“快速通道”,提前锁定录用机会,并优先获得校招面试资格与Offer绿色通道。
招聘流程分为四个阶段:首先是简历投递,随后进行AI在线面试,接着是包含业务部门与HR双线评估的1对1结构化面试,最后通过者将获得Offer并安排实习。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
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紫光同芯2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外本科及以上毕业生,提供业务类与平台类岗位,覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。
新和成2027届秋招启动,本批重点招募采购岗(新未来计划·供应链方向),面向本科及以上2027届应届毕业生,理工科背景优先。公司为深交所上市精细化工龙头,提供系统培养体系与公寓、五险一金等福利。



